El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre publicado en el BOE del 09/29/21, trata de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo que incorpora el VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo.

Las empresas que realicen acciones formativas hasta el 30 de junio de 2022 para todos y cada uno de los empleados que resulten afectados por el ERTE entre el 1 de noviembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, obtendrán las siguientes ventajas:

 

♦ Incremento de las exoneraciones en los ERTE (entre el 30% y el 40% según el caso).

 

♦ Aumento del crédito para la fianciación de las acciones en el ámbito de la formación programada en las siguientes cantidades

  • Empresas de menos de 10 trabajadores .................. 425€/ persona
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ 400€/ persona
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... 400€/ persona

 

♦ En cuanto a la duración de las formaciones a realizar, las empresas tendrán las siguientes condiciones:

  • Empresas de menos de 10 trabajadores ................. No hay mínimo de horas
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ Una duración mínima de 30h.
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... Una duración mínima de 40h.

Desde el Área  de Formación y empleo de la Cámara de Santa Cruz de Tenerife podemos asesorar a las empresas afectadas, adaptando las formaciones a los requisitos del Real Decreto-ley 18/2021.

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