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Jornada FP Dual en la hostelería y el turismo: La receta del éxito

 Factoría de Innovación Turística (Adeje)

24 de marzo | De 9:30 a 12:30 h

La Formación Profesional Dual supone una oportunidad para las empresas de la isla de Tenerife, por ello, desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife hemos organizado una Jornada sectorial sobre Hostelería y Turismo donde daremos a conocer las ventajas de participar en esta modalidad de Formación Profesional a la que cada vez se suman más empresas.

En esta jornada contaremos con la participación de profesionales del sector y de la comunidad educativa que compartirán sus experiencias y los resultados positivos obtenidos con esta modalidad formativa que supone una receta de éxito para paliar la dificultad para encontrar profesionales cualificados y los desajustes existentes entre la oferta formativa y las necesidades de las empresas, fomentando así la competitividad del sector.

Programa

9:30 RECEPCIÓN Y ACREDITACIÓN

10:00 INAUGURACIÓN 

Dª. Mª Dolores Pérez. Directora general de la Cámara de Comercio de S/C de Tenerife.

Dª. Carmen Luz Baso. Consejera insular del Área de Empleo, Desarrollo socioeconómico y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife.

Dª. Raquel Rodríguez. Concejala de Desarrollo Económico y Empleo del Ayto. de Adeje.

10:30   El reto de la profesionalización del sector de la hostelería y el turismo: la FP Dual como herramienta para atraer y retener el talento.

Dª. Eva Aguado. - Coordinadora Territorial Centro Sur de CaixaBank Dualiza.

10:50    La situación de los RRHH en el subsector de alojamiento: una visión desde Ashotel.

D. Juan Pablo González. – Gerente de Ashotel.

11:10    Experiencia empresarial en la FP Dual.

Dpto. Recursos Humanos de Spring Hoteles.

11:30 MESA REDONDA

D. Enrique Talg - Vicepresidente de Ashotel Zona Norte.

Dª. Ana Alves - Gerente de Gehocan y responsable de RRHH del Hotel Paradise Park.

Dª.Cornelia Kerz - Coordinadora de FP Dual Hostelería FEDA Madrid.

Dª. Benedicta Reyes - Dpto. de Relaciones con las Empresas del CIFP San Cristóbal. Consejería de Educación.

D. Juan Gutierrez - Prospector de FP Dual del IES Adeje. Consejería de Educación.

Alumno/a de FP Dual.

12:15 CAFÉ Y NETWORKING

 

Inscríbete aquí

La Cámara de Santa Cruz de Tenerife asesora a las empresas, de forma totalmente gratuita, para mejorar la gestión de la formación bonificada, proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para conseguir mayor agilidad y rapidez en la convocatoria de acciones formativas para la plantilla y mayor control sobre el crédito disponible para formación.

 

Dirigido a

Empresas con personal trabajador de la isla de Tenerife.

 

Descripción

Se pone a disposición de las empresas un asesor que informará, apoyará y orientará para mejorar la gestión directa de la formación bonificada en las organizaciones. Además y, sin coste alguno para las empresas participantes, se proporciona el Certificado Digital para persona física y/o jurídica, necesario para la comunicación de acciones formativas y distintos procedimientos ante la Administración pública.

 

Duración

Proyecto disponible hasta 14 de junio de 2019.

 

Precio

Subvencionado. Sin conste para la empresa.

 

Contacto

Si desea más información o solicitar cita, puede contactar con Aaron Santana Guanche.

 

Entidades colaboradoras

 

logo camara     logo cabildo     logo medi cabildo     logo gobcan     logo fondo desarrollo gobcan

PROGRAMA INTEGRAL DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO

 

Descarga convocatoria de ayudas a la contratación PICE 2023

 

Clic aquí

 

Tenemos planes de formación para ti. 

Resumen

  • ¿Eres joven y buscas mejorar tu empleabilidad?
  • Te ofrecemos diferentes opciones para tu capacitación en un puesto de trabajo.
  • Si tienes una empresa te ofrecemos asesoramiento e incentivos a la contratación

 

Dirigido a

Jóvenes entre 16 y 29 años que actualmente no estudian ni trabajan.

Empresas que quieran contratar a jóvenes cualificados.

 

Descripción

Si eres joven, entre 16 y 29 años y buscas empleo te acompañamos en todo el proceso . Según tus necesidades, podrás participar en el Plan de Capacitación.  

En el Plan de Capacitación diseñamos un itinerario a tu medida considerando tus intereses, perfil, grado de cualificación y capacidades que te lleven a la inserción laboral.

Si eres una empresa y deseas contratar jóvenes cualificados en España, podemos proporcionarte lo que necesitas. 

Si eres una empresa con sede europea y deseas acoger a jóvenes en prácticas o mediante contrato de trabajo, las Cámaras de Comercio te ayudamos a seleccionar los perfiles que tu empresa necesita y te ayudamos y orientamos en el proceso de acogida.

 

Cómo funciona

Para solicitar tu incorporación en este Programa llamando al 922 100 406.

Te atendemos de forma individualizada desarrollando tu perfil profesional ofreciéndote diferentes acciones que te ayuden a acceder a un puesto de trabajo.

Es un Programa que responde a las iniciativas impulsadas para la inserción de jóvenes en el mundo laboral con distintos planes: plan de movilidad y plan de capacitación.

 

Duración

Programa disponible durante el  2022.

 

Precio

Gratuito:

  • Financiado por Fondo Social Europeo (FSE).
  • Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
  • Cabildo de Tenerife, a través del Marco Estratégico de Desarrollo Insular (MEDI).

 

 

Más información

 

Contacto

Si necesitas más información, puedes contactar con:

Programa PICE - Departamento de Formación

 

Cofinanciado por

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El Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre publicado en el BOE del 09/29/21, trata de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo que incorpora el VI Acuerdo Social en Defensa del Empleo.

Las empresas que realicen acciones formativas hasta el 30 de junio de 2022 para todos y cada uno de los empleados que resulten afectados por el ERTE entre el 1 de noviembre de 2021 y el 28 de febrero de 2022, obtendrán las siguientes ventajas:

 

♦ Incremento de las exoneraciones en los ERTE (entre el 30% y el 40% según el caso).

 

♦ Aumento del crédito para la fianciación de las acciones en el ámbito de la formación programada en las siguientes cantidades

  • Empresas de menos de 10 trabajadores .................. 425€/ persona
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ 400€/ persona
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... 400€/ persona

 

♦ En cuanto a la duración de las formaciones a realizar, las empresas tendrán las siguientes condiciones:

  • Empresas de menos de 10 trabajadores ................. No hay mínimo de horas
  • Empresas de menos de 10 a 49 trabajadores ........ Una duración mínima de 30h.
  • Empresas de mas de 50 trabajadores ....................... Una duración mínima de 40h.

Desde el Área  de Formación y empleo de la Cámara de Santa Cruz de Tenerife podemos asesorar a las empresas afectadas, adaptando las formaciones a los requisitos del Real Decreto-ley 18/2021.

Solicite más información

 

 

No se ha podido realizar el pago de la inscripción.

Para cualquier duda o consulta, puedes ponerte en contacto ahora con nosotros: Centro de Formación

  • ¿Cómo realizo la inscripción para un curso?
    Haga click en el "Inscríbete" del curso en el que esté interesado. Después haga click en "Quiero inscribirme" y rellene el formulario que le aparezca. Cuando termine de cumplimentarlo le aparecerá un botón de enviar. Tras el envío debe esperar a que tramitemos su solicitud
  • ¿El inscribirme a través de la web me otorga plaza en el curso?
    No, la plaza debe ser confirmada. La confirmación se realizará mediante llamada telefónica, sms o email.
  • ¿Los cursos Tienen algún requisito?
    No, los cursos puede realizarlos cualquier persona que esté interesada en los mismos
  • ¿Los cursos son gratuitos o de pago?
    Hay cursos gratuitos y de pago, puede usar el buscador para encontrarlos o consultar el precio en cada curso.
  • ¿Si el curso es de pago, cómo lo realizo?
    Se debe hacer un ingreso o transferencia en la cuenta de BBVA 0182 5717 24 0201503955 y reenviar el justificante al Fax: 922 242428 o al email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. en formato pdf. No olvidar poner en el asunto Nombre, Apellidos y nombre del curso ***Importante: no debe realizar ningún ingreso hasta que el Departamento de Formación le confirme la Plaza
  • En caso de baja ¿puedo recuperar el importe del curso si éste es de pago?
    Sí, siempre que lo solicite hasta un día hábil antes del comienzo del curso
  • Si mi empresa me paga el curso, ¿qué tipo de subvención o ayuda recibe?

    Todas las empresas ubicadas en territorio español pueden obtener ayudas para la formación de sus trabajadores, siempre que éstos coticen por formación profesional.

    Las ayudas consisten en bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social, a través de las cuáles se recupera, total o parcialmente, el coste de la inversión realizada para la formación de sus trabajadores.

    Las empresas disponen del Crédito Anual Formativo, calculado en base a sus cotizaciones a la Seguridad Social en concepto de Formación Profesional (casilla 501 del tc1) y de su plantilla media, ambos relativos al año anterior.

    El coste máximo bonificable es de 13 euros alumno y hora para los cursos presenciales catalogados como superiores; para los que tienen el carácter de básico es de 9 euros alumno y hora.

    Para los cursos a distancia a través de teleformación, el coste máximo bonificable es de 7,5 euros alumno y hora.

    Las empresas podrán practicar la bonificación a partir del mes en que finalice el curso y hasta diciembre del ejercicio correspondiente.

    No tendrán la consideración de acciones formativas incluidas en el subsistema de formación profesional para el empleo las actividades de índole informativa o divulgativa cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación, tales como jornadas, ferias, simposios y congresos.

    Si su empresa desea que la Cámara le tramite la bonificación que le corresponde por matricularle en uno de nuestros cursos, por favor, indíquenoslo cuanto antes a través de Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., aunque no le hayamos confirmado la plaza en el curso, ya que este trámite está sujeto a plazos concretos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y a la cumplimentación de determinada documentación.

    REQUISITOS DE LA EMPRESA PARA ACCEDER A ESTAS AYUDAS

    1º Ubicarse en territorio español
    2º Sólo para sus trabajadores que coticen por formación profesional (autónomos no)
    3º Firmar el Documento de adhesión al Contrato de encomienda de organización de la formación con la Cámara
    4º Asumir parte del coste de la acción formativa por parte de la empresa:

    • De 6 a 9 trabajadores: 5%
    • De 10 a 49 trabajadores: 10%
    • De 50 a 249 trabajadores: 20%
    • De 250 ó más trabajadores: 40%
    5º Identificar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas, así como las bonificaciones que se apliquen, bajo la denominación o epígrafe de "formación profesional para el empleo".
    6º Garantizar la gratuidad de la formación para sus trabajadores
    7º Hallarse la empresa al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones
    8º Pagar el coste de la acción formativa antes del último día hábil para la presentación del boletín de cotización de diciembre del ejercicio correspondiente (la Cámara exige el pago antes del comienzo del curso)
    9º Informar a la representación legal de los trabajadores de la realización de la formación en el plazo y forma estipulado
    10º El trabajador debe asistir el 75% de la duración del curso como mínimo o, en el caso de teleformación, cumplir con el 75% de los objetivos del curso.
  • ¿Cuáles son los requisitos mínimos de mi PC para poder realizar los cursos?
    Requisitos para la realización de un curso de teleformación: tener conexión a internet.
  • ¿Cuándo comienzan los cursos de formación on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su fecha de inicio; el resto de cursos ON-LINE, al tratarse de una formación individualizada, el/la alumno/a comienza el curso en el momento que recibe la clave de acceso, después de haber ingresado el importe de la matrícula
  • ¿De cuánto tiempo se dispone para realizar un curso on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su fecha de finalización; el resto de cursos ON-LINE, al tratarse de una formación individualizada, el tiempo dedicado al curso depende del ritmo de aprendizaje y de la dedicación de cada usuario/alumno. Se han establecido unos plazos muy amplios para que cada alumno se forme sin prisas ni agobios con los cursos que ha adquirido.
  • ¿Cuál es la duración de los cursos on-line de la Cámara?
    Los cursos del Campus Empresarial Virtual especifican cuál es su duración. Para el resto de cursos ON ? LINE, en función de los contenidos y la dificultad del curso, se ha establecido la duración en términos de equivalencia con la formación presencial. En nuestra plataforma, junto con la descripción de los cursos aparece la duración del curso en horas. Esta duración indica la equivalencia a un curso de formación presencial que desarrolle este mismo temario. Los expertos y colaboradores que participan en la confección de los cursos son expertos profesionales del sector de la formación empresarial y, por tanto, definen la equivalencia en horas entre los cursos multimedia y los cursos de formación presencial tradicional. Las horas que aparecen en la duración de los cursos son, por tanto, horas equivalentes a la formación presencial. Pero como se ha apuntado, este dato es simplemente orientativo. Cada alumno, en función de su ritmo de aprendizaje, las horas de dedicación y los conocimientos previos, realizará el curso en un número de horas diferente al de sus compañeros.
  • ¿Está homologada o es oficial la oferta de formación on-line de la Cámara?
    No. Para todos los cursos on-line, se puede solicitar un certificado de horas al finalizarlos y haber cumplido con el 75% de los objetivos del curso.
  • ¿Cuándo puedo recoger la certificación acreditativa de asistencia a un curso?
    El departamento de formación avisa al alumno de la recogida del diploma. En algunos casos se entregará el último día del curso
  • ¿Cuál es el mínimo de asistencia a un curso para tener derecho a certificación?
    Un 75% de la duración del mismo
  • ¿Para las jornadas también se expide certificación?
    Depende de las entidades que lo organicen
  • ¿Cómo puedo dejar de recibir información del departamento de formación?
    Diríjase al menú "Suscripciones" localizado en el pie de esta página. o remita un correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. indicando baja en el asunto o cuerpo del mensaje
  • Mi empresa desea acoger alumnos en prácticas, ¿qué pasos debo seguir?

    La Cámara sólo media para la solicitud de alumnos en prácticas de Formación Profesional del sistema educativo, que estudian en los Institutos de Enseñanza Secundaria u otros centros educativos de la provincia de S/C de Tenerife.

    Si los alumnos en prácticas que desea acoger pertenecen a este colectivo, siga los pasos indicados en http://www.camaratenerife.com/fct

    Si desea acoger alumnos universitarios, debe contactar con la Fundación Empresa de la Universidad de La Laguna, 922 319 946 Si desea acoger alumnos de Formación Profesional para el Empleo (que asisten a cursos gratuitos organizados para desempleados), debe contactar con el Servicio Canario de Empleo, 922 474857

  • ¿La Cámara tiene bolsa de empleo?
    Sí, se denomina Quiero Empleo. Quiero empleo es la red de empleo de las Cámaras de comercio Es mucho más que una bolsa de empleo: te permite relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, y compartir experiencias profesionales.

    Inscribirse en Quiero Empleo es muy sencillo, hay que acceder al portal www.quieroempleo.com, acceder como candidato, registrase e incorporar los datos del currículum según modelo de Quiero. Una vez hayas realizado este proceso, ya tienes creado tu perfil de usuario.

    Para inscribirse en Quiero Empleo es necesario tener correo electrónico.

    Desde tu perfil podrás gestionar tu CV, actualizarlo y extraerlo en PDF para enviarlo a las empresas.

    A medida que uses el sitio, el perfil se irá completando con las ofertas de empleo dónde te has suscrito o que has añadido a tu lista de favoritas. Esto nos ayudará a recomendarte ofertas que se ajusten a tus preferencias.

    También podrás crear tu propia red de empleo, gestionando tu lista de colegas. Puedes enviarles un saludo, agregarlos como amigos, enviarles mensajes o dejarles notas. También puedes buscar otros usuarios y unirte a ellos para intercambiar opiniones.

    Finalmente, podrás certificar tus competencias, obteniendo un certificado avalado por las Cámaras de Comercio de aquellos conocimientos que te interese certificar.

    Canal de videos de Quiero empleo en Vimeo

    Canal de videos de Quiero empleo en Youtube

  • ¿Es necesario solicitar cita previa para inscribirse en Quiero Empleo?
    No, cada persona se inscribe por sí misma desde su terminal informático.
  • ¿Admiten cualquier tipo de perfiles?
    Sí, siempre y cuando estén relacionados con la empresa privada.
  • ¿Si me inscribo en la Cámara puedo acceder a ofertas de empleo público?
    No, principalmente atendemos a empresas privadas.
  • ¿Puedo dejar mi currículum en las Antenas Locales de la Cámara?
    No, hay que inscribirse en Quiero Empleo.
  • Estoy trabajando, ¿puedo inscribirme en la bolsa de trabajo de la Cámara?
    Sí, la inscripción en Quiero Empleo no precisa que la persona esté en desempleo en el momento de su inscripción, si usted prevee que su situación laboral va a cambiar o desea una mejora de empleo, puede inscribirse en Quiero Empleo.
  • ¿Gestionan ofertas de empleo para el extranjero?
    No
  • Soy empresa ¿cómo puedo publicar una oferta de empleo en Quiero Empleo?
    Publicar una oferta de empleo es muy sencillo, hay que acceder al portal Quiero Empleo www.quieroempleo.com y registrarse como empresa. Una vez registrados, se creará tu perfil de usuario y podrás publicar tu oferta de empleo.
  • ¿Las empresas que deseen publicar ofertas de empleo deben abonar alguna cantidad económica?
    No, podrás registrar gratuitamente las ofertas de empleo que quieras. Además, el sistema te permite realizar búsquedas de candidatos por múltiples criterios, incluso aquellos que tienen las competencias certificadas por las Cámaras.
  • ¿Las empresas tienen que pagar por usar Quiero Empleo?
    El registro y la creación de un perfil de usuario en Quiero empleo son gratuitos, así como la mayoría de las funciones.
  • ¿La Cámara me puede realizar todo el proceso de selección?
    Sí, podemos gestionarte todo el proceso de selección, empezando por la recepción y análisis de CV, entrevistando a los candidatos y ofreciéndote un listado de las personas más adecuadas para el puesto, así como servicios de certificación de competencias para los candidatos que selecciones. Este servicio está sujeto a tarificación.

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Cuándo: del 19 de septiembre al 4 de diciembre 2019.

Horario: de 9:00 h a 14:00h.

Dónde: Sede de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

 

Si deseas más información llámanos al 922 100 406.

Y si ya estas inscrito en PICE

INSCRÍBETE AQUÍ 

  PLAZAS LIMITADAS

https://www.youtube.com/watch?v=g7Ovm13oRjE

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Santiago Sesé se convierte en el primer presidente del Consejo General de Cámaras Canarias

05/02/2024

• Califica la constitución del pleno de este órgano como un paso importante para reforzar el papel consultivo de las cuatro cámaras


Canarias, 1 de febrero de 2024.- El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha sido elegido esta semana como el primer presidente del Consejo General de Cámaras de Canarias, el órgano de coordinación e intermediación entre la administración autonómica y las cuatro cámaras de las Islas.

El Consejo General tiene por objeto impulsar actuaciones comunes del conjunto de las cámaras, designar a los representantes del Consejo en todo tipo de organismos y entidades públicas o privadas, así como proponer reformas y medidas para la defensa de los intereses generales del comercio, la industria, el turismo, los servicios y la navegación. Además, representa a las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote y La Graciosa.

Durante el acto de constitución del pleno, en el que estuvo presente el vicepresidente Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, también tuvo lugar la designación del presidente de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Luis Padrón, como vicepresidente del Consejo General.

Santiago Sesé quiso destacar que “tras la constitución del Consejo General se abre una nueva etapa de colaboración con el Gobierno de Canarias, así como con el resto de las instituciones de la Comunidad Autónoma, siempre con el objetivo de apoyar el desarrollo y la mayor competitividad de nuestras empresas, especialmente de las pymes”.

También confirmó que “las cámaras de comercio disponemos de la experiencia y del conocimiento sobre los retos y necesidades de las empresas de las Islas, por lo que el hecho de estar reunidas en un sólo órgano refuerza nuestro papel como el mejor interlocutor de las administraciones públicas para fijar políticas públicas eficaces de apoyo a los sectores económicos”.

Por su parte, Manuel Domínguez recordó que “el Consejo General de Cámaras es un órgano consultivo y de colaboración con el Gobierno de Canarias y el resto de las instituciones autonómicas, que además sirve de coordinación entre las distintas cámaras de Canarias”. Aseguró que este es “un paso importante” que permitirá al Gobierno de Canarias “tener una interlocución ágil con el tejido cameral y para que éstas puedan vertebrarse institucionalmente en el conjunto del Archipiélago y expresar de manera relevante sus opiniones sobre los temas que afectan a los distintos sectores que las integran”.

El Consejo General de Cámaras de Canarias está integrado por los presidentes de las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, además de un representante de la administración, designado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias. En este pleno se decidió también que la persona propuesta por el órgano tutelante sea el viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Afonso El Jaber, y como suplente, el director general de Comercio y Consumo, David Mille.

Perfiles de Santiago Sesé y Luis Padrón

Santiago Sesé Alonso es Presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife desde 2016 y el mandato actual, renovado en 2022 lo ejercerá hasta 2026. Empresario del sector hotelero y comercio minorista, Sesé es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, es vicepresidente del Consejo de Administración de SPET Turismo de Tenerife, miembro del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, de la que fue vicepresidente, miembro del Consejo de Administración de PROEXCA, miembro del Consejo Asesor Regional de Canarias del BBVA, Miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de España, entre otros.

Luis Padrón es licenciado en Derecho por la Universidad de La Laguna. Es presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gran Canaria desde 2022, pero anteriormente fue secretario general y director general. Es miembro del Comité Ejecutivo de la World Trade Point Federation y consejero de la Autoridad Portuaria de Las Palmas. Destaca su amplia experiencia en el ámbito de las relaciones internacionales, específicamente en África. Precisamente, de 2014 a 2019 fue director general de Casa África, institución dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores.

 

La Cámara de Comercio y ENISA animan a las startups canarias a certificarse como empresas emergentes

21/12/2023

Más de 40 empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario han podido conocer las ventajas y el proceso de certificación necesario para beneficiarse de la Ley de Startups.

 

Santa Cruz de Tenerife, 15 de diciembre 2023.- La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife de Santa Cruz de Tenerife y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA), dependiente del Ministerio de Industria y Turismo, animan a las startups canarias a solicitar la certificación como empresas emergentes. Así se ha puesto de manifiesto en la jornada celebrada en la tarde de ayer en el espacio virtual de la Cámara de Comercio y cuyo objetivo fue el de dar a conocer las ventajas, los requisitos y el proceso de solicitud de dicha certificación.
La reciente Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, más conocida como “Ley de Startups”, incorpora un importante conjunto de medidas dirigidas a facilitar la creación y crecimiento de estas empresas y a promover la inversión en innovación. Entre sus beneficios se encuentran medidas clave para apoyar al ecosistema emprendedor de tipo fiscal, adaptadas a la naturaleza de este perfil de empresas, las orientadas a respaldar el talento y otras dirigidas a estimular la atracción de inversión.
Las empresas que quieran acogerse a los beneficios de esta nueva ley deberán realizar un proceso de certificación previo a través de ENISA, organismo encargado de gestionar el procedimiento y de evaluar que la empresa cumple con los requisitos y criterios del grado de innovación y escalabilidad. El mismo se hace de forma rápida, sencilla y gratuita a través de la web de dicha entidad.
Durante la jornada, que reunió a empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario, la directora general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Lola Pérez, puso en valor el esfuerzo que se está haciendo por parte de las entidades en el Archipiélago para crear las condiciones óptimas que hagan que florezcan estas empresas en las islas, destacando el apoyo a sectores emergentes, que generan un alto valor, empleo y conocimiento. En la entidad Cameral se apuesta también por tener una especialización de apoyo a las startups en sus servicios de innovación, como se viene haciendo desde la aceleradora Olympo Boxes.
Por su parte, Rocío Castrillo Cancela, directora de la División de Empresas Emergentes de ENISA, explicó a las empresas asistentes la importancia y los pasos en el proceso de certificación. Incidió, también, en las ventajas que esta aporta y que incluso van más allá de las recogidas en el marco de la Ley, como pueden ser aspectos relacionados con el posicionamiento atractivo de marca para la empresa de reciente creación certificada, el acceso en el futuro a líneas de subvención o financiación o la capacidad de atracción de inversión. Más de 560 empresas de toda España ya se han certificado siendo diez de ellas de las islas.

Ambas entidades han destacado, además, la importancia de las colaboraciones entre las administraciones para que todas las novedades que se están produciendo en el marco de las acciones de Spain Up Nation para promocionar España como país emprendedor e innovador se difundan y lleguen a las empresas de nuestra región.
Esta acción en colaboración con ENISA se ha enmarcado en el Programa de Aceleración de Startups Olympo Boxes, una iniciativa de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife financiada por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una amplia trayectoria asesorando y apoyando a las iniciativas innovadoras en las islas.

Las Cámaras de Comercio crean el Comité Bilateral de Cooperación Empresarial España Mauritania

05/12/2023

  • Este nuevo marco de entendimiento bilateral nace con la vocación de convertirse en la voz de las empresas en las Administraciones Públicas de ambos países

  • En torno a 300 empresas canarias realizan operaciones comerciales con el país africano

 

Las Cámaras de Comercio de España y Mauritania han materializado en una reunión celebrada en Santa Cruz de Tenerife la constitución del comité bilateral de empresarios con la finalidad de reforzar las relaciones comerciales entre ambos países. Un pacto estratégico para incrementar las relaciones empresariales y económicas con un país africano con el que Canarias tiene una especial relación de proximidad. De hecho, esta iniciativa surge con la implicación directa de las cuatro cámaras de comercio de Canarias.

Según arrojan los datos de la Secretaría de Estado de Comercio sobre estadísticas de transacciones comerciales de España con el exterior, en 2022  el 58,17% de las exportaciones con el país africano se realizaron desde Canarias. Se estima que en torno a 3.000 empresas españolas y 300 canarias realizan operaciones comerciales con Mauritania. Cifra que pone de manifiesto la importancia de seguir generando nuevos marcos de entendimiento que favorezcan el intercambio comercial/económico entre ambas regiones.

El comité bilateral España-Mauritania lo han constituido una quincena de empresas de cada país, pero estará abierto a otras empresas que quieran incorporarse. Así lo manifestó Santiago Sesé Alonso, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, que puso en valor el espíritu constructivo de este comité bilateral. “Queremos ser la voz de las empresas en las administraciones públicas de ambos países - expuso - porque esta es la mejor manera de trasladar las inquietudes y necesidades que el tejido empresarial tiene a la hora de crear nuevos negocios”. Mensaje al que se sumó el director Internacional de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Navegación y Servicios de España, Jaime Montalvo, que señaló el papel relevante de las cámaras de comercios como mediadoras esenciales entre las empresas de ambos países y las instituciones públicas.

El presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Mauritania, Cheikh El Avia Mohamed Khouna, se sumó a este mensaje de optimismo sobre las perspectivas que este comité abre para las relaciones comerciales bilaterales España-Mauritania, destacando especialmente la repercusión económica que esto podrá generar para la economía del país africano: “Queremos que las empresas de los dos países hablen entre ellas como factor clave para generar oportunidades de negocio”, añadió.

Desde el Gobierno de Canarias, la directora general de Relaciones Exteriores, María Méndez Castro, recordó durante la jornada de constitución del comité la “relación histórica” existente entre Canarias y Mauritania e invitó a empresas e instituciones a “aprovechar las nuevas oportunidades y seguir explorando vías de crecimiento, desarrollo y entendimiento entre ambas regiones". Una buena sintonía que la embajadora de España en Mauritania, Miriam Álvarez de la Rosa, corroboró asegurando que la actual estabilidad que vive el país africano abre un abanico de posibilidades de negocios para las empresas españolas. “Las perspectivas de crecimiento son envidiables y con la creación de este Comité estoy segura de que se materializarán nuevas oportunidades”. Oportunidades que para su homóloga en España, Zeineb Ely Salem, son más que posibles gracias a la apertura y las facilidades que ofrece su país al tejido empresarial inversor.

El comité bilateral de cooperación empresarial está presidido por dos empresarios, uno español y otro mauritano. Por la parte española la presidencia la ocupa la empresa Binter Canarias a través de su miembro del comité ejecutivo, Ana Suárez, y por la parte mauritana la representación corresponde a la empresa Wimex, representada por su presidente, Mohamed Waled. Ambos empresarios serán los encargados de dinamizar el comité cuyos objetivos son: promover la cooperación público-privada a través de la generación de espacios de entendimiento e intercambio que permitan identificar nuevas oportunidades de negocio. Reforzar la gobernanza y la competitividad de las empresas. Convertirse en un foro de intercambio de ideas e inquietudes para ambas partes que favorezcan las inversiones bilaterales. Identificar oportunidades de negocio y proyectos de inversión. Servir de interlocución para las gobiernos de ambos países de cara a facilitar el intercambio empresarial.  

Encuentro con el presidente del Gobierno de Canarias

 

El día previo a la constitución del Comité Bilateral la delegación conformada por la Cámara de Comercio de España, la Cámara de Comercio de Mauritania, las cuatro Cámaras de Comercio de Canarias y los dos empresarios presidentes del comité mantuvieron una reunión con el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo Battle, al que trasladaron los objetivos de esta iniciativa. El presidente manifestó su respaldo a este proyecto que refuerza el papel de Canarias en su relación con el continente africano. De hecho, la Dirección General de Relaciones con África del gobierno canario apoya financieramente los trabajos de esté comité bilateral.

 

Desafíos socioeconómicos

Mauritania se ha convertido en el principal cliente de Canarias en el territorio africano, un país con el que los lazos comerciales se han ido afianzando a lo largo de los años. Históricamente su economía se ha basado en el sector primario, pero en los últimos años hemos asistido al nacimiento de una importante industria vinculada a la minería: hierro y oro, así como el gas y el petróleo.  

Un desarrollo que se manifiesta en un PIB per cápita de 2,381,32 dólares, lo que supone un aumento del 26,52% respecto a 2018. A su vez, la inversión extranjera en el país ha crecido en un 48% también en el 2018. Datos que colocan al país ante el reto de reducir la pobreza, el desempleo y las desigualdades, especialmente de sus zonas rurales.

Este importante crecimiento del país africano supone una oportunidad para las relaciones con España en general y con Canarias en particular. Aprovechar estas buenas expectativas es el objetivo de la creación de este comité bilateral por ambos países.

La Cámara de Comercio reconoce el talento juvenil con la celebración de la I GALA DE PREMIOS PICE

29/11/2023

(PICE: Programa Integral de Cualificación y Empleo, dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años)

  • El Programa Integral de Cualificación y Empleo celebra el reconocimiento del talento y el esfuerzo juvenil de los jóvenes de la isla y del apoyo imprescindible de las empresas

Santa Cruz de Tenerife, 29 de noviembre de 2023.- El pasado viernes 24 de noviembre pudimos disfrutar de la Gala de Premios PICE de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. Un encuentro para destacar y celebrar el talento de los jóvenes de la isla y de las empresas que colaboran en la lucha contra el desempleo juvenil. Ello no hubiera sido posible sin la participación de, todos los invitados que decidieron compartir con nosotros una tarde – noche, repleta de acontecimientos sociales en la isla, los patrocinios de Coca Cola, Bodegas El Lomo, Fundación Caja Canarias, Cervecera de Canarias y Habemus Teatro, y que contó con el apoyo incondicional del Cabildo Insular de Tenerife y su Consejero Efraín Medina Hernandez, que recibió el “premio de Honor” de las manos de D. Santiago Sesé, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.

Los galardonados fueron las empresas colaboradoras HMS Intelligence, Biservicus, la docente Iulia Buruiana, y los jóvenes talentos Naomi González y Lydia Sofia Alzurut, que nos hicieron el regalo de acompañarnos con sus familias y amigos para celebrar el esfuerzo del emprendimiento, del talento juvenil, de la creatividad y de la importancia de la formación de calidad.

Sorpresas de saludos cariñosos en video de personajes públicos como Diego Navarro (músico, compositor de bandas sonoras y director de orquesta), Candelaria González (cantante y profesora de canto), Manuel Herrador (periodista y locutor), Benito Cabrera (Músico), Alexis Hernández (presentador de TV y radio) o   Abubukaka (teatro humorístico), dando su apoyo al Programa PICE y al esfuerzo de los jóvenes que buscan su oportunidad laboral.

El envoltorio artístico de la noche lo pusieron participantes del programa PICE, que bajo la dirección de la compañía Habemus Teatro, nos regalaron extractos de teatro musical de Mary Poppins, Anastasia y Los Miserables.

Cerró la noche Dña. Lola Pérez, directora general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, felicitando a todos los galardonados y reforzando el esfuerzo de los jóvenes, sus ideas emprendedoras y el apoyo indispensable del tejido empresarial de la isla.

Los Premios PICE están promovidos por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y se crean con la finalidad de reconocer el esfuerzo, el talento y la proyección de aquellos participantes del Programa Integral de Cualificación y Empleo cuyos proyectos y objetivos profesionales destaquen por su esfuerzo y motivación, originalidad, capacidad de puesta en marcha y posibilidad de generación de empleo, de manera que participen en el desarrollo económico de su entorno, procurándoles una mayor visibilidad que les genere la puesta en marcha de su proyecto con mayores garantías de éxito.

Durante los 9 años que lleva desarrollándose este programa, el trinomio formado por las entidades públicas en financiación, empresas privadas en la creación de puestos de trabajo para los jóvenes o acogida en visitas a sus instalaciones y éstos jóvenes a su vez en la formación y orientación laboral, parece la fórmula de éxito del programa.

Las cifras hablan por sí solas, 524 empresas del tejido empresarial de la isla como Empresas Colaboradoras, y unos 4.603 jóvenes en situación de desempleo han contactado con el programa, de los que 4.273 han decidido beneficiarse de alguno de los servicios disponibles contribuyendo en alguna medida a que 2.316 se hayan incorporado al mercado laboral en general o en alguna de las más de 400 ofertas de empleo gestionadas por el PICE., 3659 jóvenes han participado de nuestras acciones formativas, donde no hemos perdido de vista el aspecto vocacional de nuestros jóvenes talentos y sus objetivos profesionales.

Un Programa para jóvenes desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, financiado por Fondo Social Europeo, el Servicio Público de Empleo Estatal y Ministerio de Trabajo y Economía Social y cofinanciado por el Cabildo Insular de Tenerife.

Muchas horas de trabajo y esfuerzo de jóvenes, empresas colaboradoras y profesionales han formado parte de estas 9 ediciones del programa desde el año 2015, y seguimos con el firme convencimiento de la necesidad de seguir invirtiendo en nuestra juventud, brindándoles las herramientas y oportunidades necesarias para construir un mañana mejor, y esperamos que estos premios les sirvan como motivación para continuar luchando por sus sueños profesionales.

Empresas colaboradoras

  • Montesano

  • Cajasiete

  • Asociación Española Contra el Cáncer

  • Mapfre

  • Fundación Cajamar Canarias

  • Compañía Cervecera de Canarias

  • Grupo Disa

  • Caixabank

  • Ecoembes