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  • El programa Export Lab ofrecerá talleres tácticos dirigidos a impulsar las ventas de las empresas tinerfeñas en el mercado internacional
  • Se ofrecerán formaciones de la mano de reconocidos expertos nacionales entre el 15 de septiembre y el 30 de noviembre, que se complementarán con servicios personalizados

Santa Cruz de Tenerife 18 de junio de 2024.- La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife y el Cabildo Insular se alían para enseñar a detectar oportunidades de negocio a las empresas de la Isla en los mercados internacionales. Esta propuesta formativa, que surge bajo el nombre de Export Lab, ofrecerá talleres tácticos de la mano de reconocidos expertos nacionales.


Las empresas interesadas en acceder a este primer laboratorio formativo-práctico orientado exclusivamente a la internacionalización de las empresas deberán cursar la correspondiente inscripción a través de la web www.exportlab.es. En esta primera edición se ofrecen 20 plazas y el plazo estará abierto hasta el 18 de julio. Los talleres y formaciones se impartirán entre el 15 de septiembre y el 30 de noviembre, así como los servicios complementarios.

El acto de presentación ha contado con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, el director insular de Acción Exterior y Relaciones Institucionales del Cabildo de Tenerife, Pedro González Delgado, y el director de competitividad de la Cámara de Comercio de España, Julián López-Arenas. Asimismo, el viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega, clausuró la jornada junto al presidente de la Comisión de Comercio Exterior de la Cámara de Comercio, Arturo Escuder.

Para el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, se trata de una iniciativa “clave” de cara a romper la barrera de la insularidad. “Es un proyecto muy ambicioso que persigue acabar con ese miedo al que se enfrentan las PYMES por estar en Canarias. Vender fuera es posible, hacer crecer este nicho de mercado es factible y Export Lab es la herramienta perfecta para esto”, ha detallado. Asimismo, indicó que se trata de un producto orientado hacia la PYME, que conforma el 95% del tejido empresarial de la provincia, que no tiene los recursos que sí puede tener una gran empresa.

Mensaje al que se ha sumado Julián López, director de competitividad de Cámara de España, que ha destacado que se trata de un “programa pionero” que surge de la colaboración pública- privada, que apuesta por la innovación y las nuevas tecnologías como herramientas claves en el camino hacia la internacionalización. Además, destacó la importancia de que la PYME esté presente en mercados exteriores como una fórmula que le permita hacer frente a una posible crisis económica. Apuntó, también, a los recursos que tienen a su alcance las empresas, a través de los diferentes programas que ofrece Cámara de España como PYME Global, Xpande o Xpande Digital, a los que ahora se suma Export Lab.

Desde el Cabildo de Tenerife, el director insular de Acción Exterior y Relaciones Institucionales, Pedro González, apuntó que con esta iniciativa la institución ha querido dar un paso más para ofrecer nuevas herramientas a las empresas. “Lo que pretendemos es seguir ayudando al tejido empresarial para que se puedan posicionar en el mercado, para que puedan ofrecer sus productos y servicios de la mejor manera posible”, ha explicado.

Por su parte, el viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega, puso en valor la programación que se ofrecerá dentro de Export Lab a las PYMES. “Hay que felicitar a la Cámara y al Cabildo por esta iniciativa que servirá para que todas nuestras empresas puedan agilizar este proceso de externalización de sus ventas”, ha puntualizado.

Esta primera sesión ha contado dos ponencias, la primera, ‘Inteligencia económica: cómo detectar a mis clientes potenciales en mercados internacionales’ a cargo de Anselmo Ríos. La segunda, ‘Inteligencia Artificial aplicada a la Internacionalización” por parte de César Mariel Albert. Ambas han servido a modo de presentación de un extenso programa que se retomará en septiembre.

Export Lab: el camino hacia la competitividad de la internacionalización de Canarias

Export Lab es el primer programa de competitividad de internacionalización de Canarias. Una propuesta que nace de la colaboración pública-privada con el objetivo de orientar a las empresas en el camino de las exportaciones teniendo un mayor conocimiento del mercado.

El programa se estructura en tres ejes, el primero: ‘Inteligencia económica', está orientado a facilitar a la empresa toda la información disponible del mercado al que se quiere orientar. Esto incluye conocer a los importadores actuales, los precios a los que están adquiriendo, el coste del transporte y del seguro, así como el detalle de los productos que están adquiriendo. Al mismo tiempo, se ofrecerá información detallada sobre el comportamiento del mercado y de los competidores.

El segundo bloque de la programación abordará cuestiones vinculadas a las acciones de marketing. Se ofrecerán diferentes herramientas de inteligencia artificial que permitirán agilizar tareas como obtener títulos y contenidos para promociones en canales off line y on line, hasta la generación de imágenes y videos o la traducción automática de este contenido.

La última parte del contenido irá dirigida a la automatización, que servirá para agilizar determinados procesos, reduciendo la intervención del equipo humano y economizando el tiempo del personal para que puedan centrarse en tareas más productivas.

El programa incluirá sesiones formativas grupales, así como asesoramiento específico en inteligencia económica y tutorías personalizadas.

  • La inflación en Canarias aumenta una décima en la tasa interanual y se sitúa en el 3,4%, dos por debajo de la inflación nacional (3,6%)
  • Santiago Sesé, “que el IPC canario se sitúe por debajo del nacional es una buena noticia pues indica, en cierta medida, que nuestro territorio gana competitividad”
  • En mayo la inflación general y la subyacente crecen una décima en Canarias, en ambos casos por debajo del avance nacional que fue de tres décimas

13 de junio de 2024.- El crecimiento de los precios en Canarias lo hace con menor intensidad que la media nacional por primera vez desde el mes de octubre del año 2022. Un diferencial de precios que en estos momentos se sitúa en dos décimas entre ambos territorios, después de que la tasa interanual avanzara una décima en Canarias hasta situarse en mayo en el 3,4% y que la nacional lo hiciera en tres décimas hasta el 3,6%. Así, Canarias es la comunidad autónoma con menor crecimiento de precios del país en el último año.

Para el presidente de La Cámara de Comercio, Santiago Sesé, “que el índice de Precios al Consumo canario se sitúe por debajo del nacional es una buena noticia pues indica, en cierta medida, que nuestro territorio gana competitividad”. Un comportamiento que aún situando los precios por encima del 3%, concretamente en el 3,4%, con una variación al alza en el último año en el conjunto de bienes y servicios de la cesta de la compra, salvo el caso de las “Comunicaciones” (-0,2%) y del “Vestido y Calzado” (-1,1%), también apunta a que esta subida se debe fundamentalmente al crecimiento del precio de la electricidad y al de algunos grupos vinculados con el sector servicios debido al incremento de la actividad turística. Así, en el último año el grupo de “Restaurantes y hoteles” es el que más crece con una variación del 5,5%, tres décimas por encima de la nacional, mientras que los productos energéticos en Canarias aumentan un 6,5% sobre los de hace un año.

Sin embargo, si analizamos el comportamiento de la inflación subyacente, aquella que elimina los elementos más volátiles de la cesta de la compra como son la energía y los alimentos no elaborados, los precios han conseguido mantenerse en las islas con una tasa de variación interanual del 2,8%, seis décimas inferiores al índice general canario y dos décimas por debajo de la subyacente nacional (3%).

Canarias registra el aumento menos acusado de precios del país en el mes de mayo

Por grupos de bienes y servicios cabría destacar el retroceso en un -0,5% del grupo de “Bebidas alcohólicas y tabaco” frente al leve ascenso del 0,1% de este grupo en el ámbito nacional. En sentido contrario se sitúan a la cabeza de los incrementos mensuales el grupo de “Vestido y calzado” con una variación del 1,4% y el de “Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles “con una variación del 0,9%. La “Enseñanza” y los “Alimentos y bebidas alcohólicas” mantienen sus precios estables en el mes de mayo, tanto en el ámbito canario como en el nacional.

El grupo especial de “Carburantes y combustibles” después de tres meses al alza se redujo en el mes de mayo un 0,7% en Canarias, descenso significativamente menor que el nacional que fue del -2%, hasta situar la tasa de variación interanual en el 2,3% la mitad de crecimiento medio para el conjunto de España (4,6%). Una materia prima que en las Islas tiene una especial incidencia por su repercusión en la evolución del precio de los “Transportes” cuya variación en el mes ha sido del 0,2% y en el último año del 2,5%.

  • Santiago Sesé subraya que la formación es “la clave” para mejorar la competitividad de las empresas y la calidad de los servicios y señala que el absentismo laboral supone un sobrecoste para las PYMES
  • El empleo estabiliza sus cifras en Canarias durante el pasado mes de mayo, los afiliados avanzan un 0,1% y el número de parados se reduce un 0,8%
  • El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años retrocedió un 5,6% en Canarias, ocho décimas más que la media nacional
  • En el último año el número de mujeres desempleadas retrocede en 6.873 personas (-6,8%), superando el descenso del desempleo masculino que fue de 3.615 parados (-4,8%)

Santa Cruz de Tenerife 04 de junio de 2024.- Canarias registró un avance moderado del número de ocupados con tan solo un crecimiento de 919 afiliados medios más a la Seguridad Social en el mes de mayo (0,1%). Un dato que apunta hacia la estabilidad en el empleo, una tendencia ya anunciada por los empresarios de las Islas en el último Indicador de Confianza Empresarial.

De este modo la afiliación media se situó en mayo en las 910.114 personas batiendo un récord de ocupados en el Archipiélago con 31.374 afiliados medios más que hace un año y una tasa de variación del 3,57% anual, la segunda más elevada del país tras el de la Comunidad de Madrid (3,77%). En lo que respecta al número de personas inscritas en la Oficinas de Empleo Público se aprecia un retroceso de un 0,8% en el mes (-1.404 parados menos), situando la cifra total en los 166.064 parados registrados, un 5,9% menos que los existentes un año antes, superando el descenso medio nacional que para el mismo periodo fue del 4,8%.


A pesar de estos buenos datos, para la Cámara de Comercio el “gran reto” del mercado laboral del Archipiélago pasa por el déficit formativo y la falta de mano de obra. Una realidad que merma el crecimiento y el desarrollo empresarial y económico. En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, opina que “la principal preocupación para el mercado de trabajo de las islas pasa tanto por la cantidad como por la calidad en la oferta”. “Solo a través de una formación especializada se podrá mejorar y ajustar la oferta. Contar con personal cualificado según cada sector es clave para el crecimiento y la competitividad de nuestras empresas”, ha puntualizado el presidente.

Paralelamente a este análisis, para el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, se trata de unos datos positivos en cuanto a la tónica marcada en estos últimos meses. “Son buenos datos a pesar de que sus variaciones son de menor intensidad que las nacionales, esto se debe a que ahora mismo tanto en Baleares como en el territorio peninsular arranca la temporada turística y esto está generando un dinamismo en las contrataciones”, ha añadido.

Frente a esta tendencia alcista en el resto de España, las Islas afrontan una etapa marcada por la estabilidad en cuanto a la generación de puestos de trabajo y la reducción del número de parados. Un escenario que para el presidente cameral precisa de un abordaje multisectorial que va más allá de la propia “fuerza” del tejido empresarial y su capacidad de crear puestos de trabajo.

El elevado nivel de absentismo laboral supone unos costes altísimos para las empresas, especialmente para las PYMES, en su mayoría con menos de diez trabajadores y esto es difícilmente asumible y que en ocasiones están poniendo en riesgo la capacidad de poder seguir prestando los servicios.

Un problema social que se está trasladando a la economía al que hay que sumar, en muchos casos la falta de formación de los desempleados para cubrir determinados perfiles y puestos de trabajo. Por eso, desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz se opina que la principal preocupación para el mercando de trabajo de las islas es por motivos de calidad en la oferta y no tanto por la cantidad, aunque bien es cierto que uno de los grandes problemas que estamos teniendo las empresas de las islas es el de la falta de personal. Una calidad en el empleo sobre la que se puede actuar con supervisión y formación para mejorar la productividad y la competitividad de nuestro tejido productivo y de nuestra economía, concluye Sesé.

El paro mejora independientemente del sexo, la edad o sector de la economía

El descenso en el número de parados registrados en el mes de mayo se produjo independientemente del género, la edad de las personas o el sector económico. Así, el paro se redujo en 754 entre el colectivo de los hombres y en 650 personas entre las mujeres; en 528 en personas de ambos sexos menores de 25 años y en 876 personas que superan esta edad.

Atendiendo a los diferentes sectores, el mayor retroceso se produjo en los servicios con 968 parados menos que en abril, en construcción con un retroceso de 143 parados, en industria de 41 parados y en el sector agrícola de 53 parados respecto a los existentes el mes anterior. Del mismo modo, el colectivo de personas sin empleo anterior también experimentó un retroceso de 199 personas en el mes.

Descendiendo al detalle por ramas de actividad el mayor descenso del paro mensual lo registran los parados de la rama "Admón. Pública y Defensa; Seguridad Social obligatoria" con 389 desempleados menos, seguidos de "Actividades sanitarias y de servicios sociales", que disminuye en 298 personas. Por el contrario, en las ramas de "Hostelería" y "Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento" se producen los mayores aumentos del desempleo, con 115 y 67 parados más, respectivamente.

Otros de los datos relevantes de las cifras conocidas hoy es el descenso del empleo juvenil con una caída del -5,6% en el mes de mayo entre los jóvenes menores de 25 años, lo que supone 528 parados menos que los existentes en el mes de abril.

Las afiliaciones crecen, tanto en el régimen general como en el de autónomos

Canarias continúa batiendo récord tanto en la cifra de afiliados al régimen general con 739.089 afiliados medios como de autónomos con 142.054. Un número que supone un 4,2% de personas más afiliadas al régimen general respecto a las cifras de hace un año y un 2% más de autónomos, en ambos casos por encima de los crecimientos nacionales que, para el mismo periodo, fueron del 3,1% y 1% respectivamente.

  • Santiago Sesé señala que esta acción responde al “liderazgo de la institución para actuar como intermediario” entre el tejido empresarial y administración para reducir las cargas administrativas que soportan las Pymes

Santa Cruz de Tenerife 04 de junio de 2024.- La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, en colaboración con la Cámara de España y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, acogió en el día de hoy una reunión de trabajo con empresarios de la provincia con el objetivo de simplificar la carga burocrática y agilizar las gestiones que se realizan las empresas con la administración pública. 

Durante esta primera sesión de trabajo han estado presentes el presidente de la Cámara de Comercio Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, su directora, Lola Pérez, la subdirectora general de Organización y Procedimientos del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, Luisa Berrio Martín-Retortillo, el coordinador de área de la Subdirección, Javier Barace Morales, y director de Estudios de la  Cámara de Comercio de España, Raúl Mínguez Fuentes. Además, de contar con una amplia representación multisectorial del tejido empresarial de la Provincia.

Para el presidente de la Cámara de Comercio, Santiago Sesé, esta iniciativa forma parte de las acciones lideradas por la institución en su papel de intermediario entre el tejido empresarial y las administraciones. “La carga administrativa es uno de los principales problemas que afrontan las empresas, el papeleo retrasa constantemente la puesta en marcha de proyectos que pueden ser muy interesantes y nuestra función pasa por trasladar estos problemas al ente público y buscar soluciones reales y efectivas”, ha señalado el presidente de la institución.

Las conclusiones servirán para articular las propuestas oportunas, en función de las quejas y sugerencias del sector empresarial, con la finalidad de trasladarlas a las administraciones y hacer un seguimiento técnico de las mismas.

Apostando por la colaboración público-privada como herramienta para implementar acciones   

Dentro de la estrategia de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se apuesta por la colaboración público-privada como la herramienta adecuada para generar sinergias de trabajo que permitan alcanzar acuerdos e implementar acciones.

La puesta en marcha de un programa de ayuda para tramitar la instalación de energía renovables y simplificar la evaluación del impacto ambiental, la adaptación del documento único electrónico, son algunos de los casos de éxito de este entendimiento interinstitucional. 

Como próximos retos desde la Cámara se apuesta por seguir mejorando la digitalización de los procedimientos entre las administraciones públicas, cara a evitar la duplicidad de las gestiones.  

  • Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz ha destacado el “gran esfuerzo” del sector y su importancia cara a lograr la diversificación económica en las Islas y a mejorar la productivid
  • El trimestre finaliza con 1.388 afiliados más y 746 parados registrados menos que hace un año. La cifra de afiliados asciende a 40.627 trabajadores, la más elevada en 15 años
  • Los precios industriales continúan a la baja (-21,4%) motivado únicamente por el descenso del precio de la energía (-34,2%)

240516 Santa Cruz de Tenerife. - El Archipiélago registró en este primer trimestre un aumento de la producción industrial del 2,3%, según muestra la variación de la media trimestral respecto al mismo período de 2023 del Índice de Producción Industrial (IPI), elaborado por el INE. Un crecimiento que coloca a las Islas por encima de la media nacional al registrar esta una caída del 1,5%.

Para Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, este crecimiento es sinónimo del esfuerzo realizado por un sector que avanza “con paso firme” arrojando cifras cada vez más significativas para nuestra economía. “El crecimiento en este primer trimestre se va moderando, sin embargo, estamos siendo testigos de cómo la industria canaria está logrando posicionarse cada vez mejor y esto coloca al sector en el disparadero de ese ansiado camino de la diversificación económica de las Islas. Sin lugar a duda, un reto difícil, pero al que podemos aspirar si seguimos en esta senda”, ha señalado el presidente cameral.

Este crecimiento tiene su origen, principalmente, en la subida de la producción de bienes de consumo duradero (14%), seguida de la de bienes intermedios (5,7%), energía (4,5%) y la de bienes de consumo no duradero (1,6%). Por el contrario, los bienes de equipo presentan una tasa de variación negativa del -4,9%.

Positiva actividad económica del sector que también tuvo su reflejo en el mercado laboral, tal y como lo pone de manifiesto el promedio trimestral de afiliados a la Seguridad Social que aumenta hasta en un 3,3% respecto al mismo periodo del año anterior, cerrándose el mes de marzo con 40.627 trabajadores/as, 1.388 más que en 2023 y el nivel más alto de los últimos casi 15 años. Asimismo, el paro registrado mostró una caída anual para el promedio del trimestre del 9,4%, situándose el número de personas desempleadas en el sector industrial en las 6.169, 746 menos que un año antes (-10,8%).

 “En este ámbito toca destacar, sin lugar a duda, la calidad y la estabilidad de los empleos vinculados a la industria. Al tratarse de un sector que requiere de especialización ofrece mejor proyección en el tiempo y mejores salarios, lo que lo coloca como un sector a tener muy en cuenta para los trabajadores y trabajadoras que buscan incorporarse al mercado laboral”, ha añadido Sesé.

Datos positivos que van ligados a los resultados obtenidos en el último Índice de Confianza Empresarial (ICE) donde se registró un aumento de la confianza por parte de las empresas de este sector del 0,9%. Una encuesta en la que el 22% de las empresas consultadas manifestó haber mejorado su actividad durante los tres primeros meses del año, frente al 17% que apuntó a un retroceso en este periodo. El 61% restante afirmó haber mantenido la misma actividad que a finales de 2023. 

“El ICE es un termómetro que nos sirve para detectar el futuro comportamiento económico de los sectores, en economía la confianza del inversor es fundamental y a partir de ahí podemos ver cómo se comportan los números y sus posibles repercusiones en ámbitos tan importantes en las previsiones a corto plazo de actividad y empleo”, ha puntualizado el presidente cameral. En este sentido, el 83% de las empresas industriales de las islas prevé mejorar o mantener estable su actividad y un 93% mantendrá o incrementará sus plantillas durante el segundo trimestre del año.

Moderación en los precios industriales

La moderación de los precios ha sido otra de las claves que ha contribuido en la recuperación económica del sector, su tendencia a la estabilidad en el último año ha ayudado, claramente, en esta tendencia menos alcista. En este sentido, Santiago Sesé, ha señalado que la rebaja en transporte y energía han sido “fundamentales” para la industria canaria. “Hablamos de un tejido empresarial que depende en muchas ocasiones de la materia prima traída de fuera para luego ser manufacturada aquí, con lo cual esta rebaja de costes en los traslados, junto con el descenso en los costes energéticos, han supuesto un respiro económico de gran calado”, ha añadido el presidente cameral.

En este caso, el Índice de Precios Industriales (IPRI) presentó una tasa de variación interanual de la media trimestral del -21,4%, un descenso muy superior al de la media nacional con un 6,9%. Esta bajada está motivada por la caída del precio de la energía (-34,2%), ya que el precio del resto de los bienes aumentó, como los de consumo duradero (2,6%), los intermedios (2,1%) y los equipos (0,3%).

 “A nuestro entender se trata de un sector por el que se debe seguir apostando porque, si bien es cierto que su peso no es significativo en comparación con los del conjunto de actividades de servicios o el turismo, sí que es importante en términos de productividad porque su aportación al PIB es mayor en relación con su número de trabajadores”, ha puntualizado el presidente de la Cámara de Comercio.

Desde la institución cameral se aboga por implementar medidas que impulsen el desarrollo de la industria canaria para mejorar su competitividad y productividad. Además, de seguir colaborando con este sector como modelo de referencia en materia de sostenibilidad, especialmente en materia energética dado el gran reto que afronta las Islas en este ámbito.

Empresas inscritas en la Seguridad Social

La estadística de empresas inscritas en la Seguridad Social establece que en marzo existían un total de 2.856 empresas inscritas en actividades industriales, lo que supone un incremento anual de 17 empresas respecto a marzo de 2023, motivado por el incremento de las industrias manufactureras (13) y de las actividades de suministro de agua, saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (9). Por el contrario, cayeron las industrias extractivas (-4) y las actividades de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (-1).

  •    El IPC aumenta en Canarias 0,6% y sitúa la tasa interanual en el 3,3%, manteniéndose la misma tendencia que en el resto del territorio nacional 
  •    ‘Vestido y calzado’ es el grupo que más variación presenta respecto al mes anterior con 13,2%


Santa Cruz de Tenerife 14 de mayo de 2024.- Los precios en Canarias registran un ligero repunte respecto al mes anterior situándose en el 0,6% y en términos interanuales se coloca en un 3,3%, igualando así la media nacional. Un aumento que viene marcado especialmente por la subida de ‘Vestido y calzado’ cuyo incremento es de más de un 13%, dato motivado por el inicio de las campañas comerciales de verano.


Sin embargo, a pesar de esta ligera subida, desde la institución cameral se señala que este aumento debe ser analizado teniendo en cuenta la presión que ejercen los elementos más volátiles de la cesta de la compra, como es el caso de la subida del coste de la energía (+1%) o el de los alimentos y bebidas no alcohólicas (+0,4%).
En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa de Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha señalado que “en el análisis de los precios de abril influye notablemente la subida del 1,8% de las tasas de carburantes y combustibles, un dato que para nuestra economía y los precios es esencial dado nuestro carácter insular y su repercusión directa en el capítulo de transporte”. 


A pesar de este dato, que a priori puede ser percibido como negativo, si atendemos a la inflación subyacente, la que deja de lado el coste de la energía y de los alimentos no elaborados dada su volatilidad, los precios en las Islas tienden a la “estabilidad” hasta colocarse en el 2,8%, 0,5 puntos por debajo del índice general canario y un 0,1% por debajo de la subyacente nacional. “La tendencia, si sacamos de la ecuación esos elementos más volátiles de los que hablamos antes y tenemos en cuenta que es el segundo mes consecutivo que la subyacente está por debajo de la media regional, es alcanzar la estabilidad de precios en los próximos meses. Algo que, sin lugar a dudas, repercutirá en el bolsillo de los consumidores”, ha añadido Sesé. 


Asimismo desde la Cámara se apunta que esta tendencia a la estabilidad de los precios ya se había adelantado en el Índice de Confianza Empresarial (ICE) donde las empresas consultadas pronosticaron que el repunte “tan agresivo” de precios respondía a un momento coyuntural que terminaría por moderarse. “Se trata de un dato positivo porque en la medida de que esta presión se reduzca en los bienes y servicios, el poder adquisitivo, especialmente de las familias, mejorará y por supuesto, se aliviarán los costes empresariales mejorando la actividad económica de las Islas", ha añadido el presidente cameral. 


Asimismo, cabe destacar que se trata de una tendencia generalizada en el conjunto de la Unión Europea, siendo muy previsible que en los próximos meses se recorten los tipos de interés rebajando la presión financiera sobre los créditos empresariales e hipotecas. 


Comportamiento del IPC en abril


Durante el pasado mes de abril los precios en Canarias crecieron un 0,6%, frente al 0,7 del conjunto de España, mientras que la subyacente creció un 0,6% en ambos casos. Si bien es cierto, que la tasa anual en las Islas es del 2,8%, es decir, 0,5 puntos inferior al índice general canario y 0,1% por debajo de la nacional. 
Analizando por grupos, el mayor aumento mensual se produjo en "Vestido y Calzado" (13,2%), seguido de "Otros bienes y servicios", “Transporte” y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (0,5%) y, por el contrario, disminuyeron los grupos "Restaurantes y hoteles" (-0,3%) y "Ocio y cultura” (-0,1%). 
Según la tasa anual los grupos más inflacionistas son "Alimentos y bebidas no alcohólicas" (5,8%) y ‘Restaurantes y hoteles’ (5,6%).  

  • La Vicepresidenta de La Cámara de Comercio, Victoria González, subrayó la necesidad de implementar medidas dirigidas a la digitalización, la modernización física de los establecimientos y la innovación de los comercios
  • El responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido, resaltó la realización de este boletín como “clave” para analizar y articular las medidas correctas para apoyar al comercio local
  • El promedio del Índice de Comercio al por Menor arroja un crecimiento anual, durante el primer trimestre del año, del 4,1% y coloca a las Islas como la segunda región española con mejor resultado
  • A finales de marzo existían 161.843 afiliados a la Seguridad Social y 26.886 parados registrados en comercio, 4.164 ocupados más y 2.929 desempleados menos que hace un año que un año antes

Santa Cruz de Tenerife, 9 de mayo de 2024. Victoria González Cuenca, vicepresidenta y presidenta de la Comisión de Comercio Interior de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife; el responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido, y la directora de la Cámara, Lola Pérez, presentaron hoy los resultados del Boletín Sectorial de Comercio correspondientes al primer trimestre de 2024. Un balance trimestral que corrobora la buena andadura del sector en las Islas en este inicio de año.

La vicepresidenta admitió que “hay músculo” algo que se ve reflejado, especialmente, en esta capacidad del sector para seguir generando empleo. Asimismo, González aprovechó para señalar retos como la digitalización, la innovación, la modernización física de los establecimientos, la formación o la creación de nuevas líneas de financiación crediticia como herramientas “esenciales” a partir de las cuales impulsar su desarrollo. “La estabilidad de muchos comercios pasa en muchas ocasiones por un acceso rápido y sencillo a ayudas o líneas de crédito que permitan invertir y mejorar sus servicios. Además, medidas fiscales como la cuota cero para los nuevos autónomos, aprobada recientemente, ponen de manifiesto que la colaboración público-privada es fundamental porque nuestro contacto directo con el tejido empresarial nos permite detectar las necesidades más inmediatas y esta rebaja era una de ellas”, ha añadido.

Según se desprende de los datos registrados por el INE, el comercio minorista canario continúa registrando durante este primer trimestre de 2024 resultados positivos en el Índice de Comercio al por Menor (ICM) a precios constantes, siendo este un 4,1% mejor que el de 2023 y el segundo más elevado de todo el territorio nacional, por detrás de Cantabria (4,8%). El aumento se produjo en todos los meses del trimestre, pero especialmente en febrero, que mejoró en un 6,1% el índice de hace un año, mientras que en enero el incremento fue del 4,7% y del 1,7% en marzo. A nivel nacional el promedio trimestral del ICM registró un incremento anual 2,4 puntos inferior al canario (1,7%).

Se trata de un crecimiento vinculado, especialmente, a la temporada alta del sector turístico. Así lo ha confirmado la vicepresidenta de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, que ha destacado “el empuje” del sector en este inicio de año. “Finalizamos muy arriba, como ya vimos en el anterior Boletín Sectorial y esto, unido al incremento de visitantes, propio de estos meses, ha servido para impulsar los resultados y confirmar un crecimiento que supera a la media nacional en 1,7 puntos”, ha señalado.
Para la Cámara, a tenor del análisis de los resultados, el modelo del comercio en las Islas vive un proceso de transformación profundo donde la supervivencia del pequeño comercio pasa por su capacidad de resiliencia y adaptación a las nuevas exigencias de un mercado regido por la alta competitividad y por la centralización en las grandes urbes. Circunstancias que provocan, en muchos casos, la desaparición de esas pequeñas tiendas/comercios típicos de los entornos más rurales o en las periferias de las grandes conurbaciones urbanas. “Es paradójico ver como desaparecen comercios, pequeños principalmente, y sin embargo el empleo generado por el sector crece. Obviamente la desaparición de las PYMES nunca es una buena noticia, nosotros abogamos por realizar actuaciones muy concretas en esas zonas más alejadas de las ciudades, además de poner en valor, por ejemplo, la capacidad de especialización y atención personalizada de este pequeño comercio”, ha destacado la vicepresidenta.

Por su parte, Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido destacó que desde la entidad se contribuye en la realización de estos estudios para poder canalizar de forma “correcta” las acciones. “Los datos son bastantes buenos, si comparamos nuestros datos con estos observamos un crecimiento de la inversión de casi del 8% interanual, a pesar de que hay cierta ralentización económica”, ha señalado.

Asimismo, el responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete subrayó que el compromiso de la entidad va ligado también a su “apuesta clara” por ser los primeros en consumir producto de comercio local.

El empleo ligado al comercio sigue creciendo en Canarias hasta cuatro décimas más que la media nacional

En lo que respecta al Índice de Ocupación del Comercio Minorista, elaborado por el INE, se mantiene en el primer trimestre la variación positiva iniciada hace más de dos años y muestra un incremento del 2,5% respecto al mismo trimestre de 2023, 0,4 puntos superior al nacional (2,1%) y el cuarto más elevado del conjunto nacional. A esto se une el promedio de afiliados a la Seguridad Social que en la rama de actividad comercial registra, durante este primer trimestre, un aumento del 2,5% sobre la cifra del año anterior. A 31 de marzo, el número de afiliaciones del comercio canario alcanzó las 161.843, 4.164 más que hace un año.

En cuanto al número de parados inscritos en las oficinas de empleo, el promedio del primer trimestre continúa el descenso iniciado en 2021 (-8,9%). A finales de marzo existían 26.886 parados registrados pertenecientes al sector comercial, 2.929 menos que hace un año.

Las empresas inscritas en la Seguridad Social descienden en un 1,2% al año

En Canarias existían a finales del mes de marzo en el mes de marzo un total de 13.671 empresas inscritas en actividades comerciales, incluida la reparación de vehículos. Esta cifra supone un descenso anual del 1,2%, 163 empresas menos que en marzo de 2023, motivado, principalmente, por la caída de los comercios minoristas (-104). La venta y reparación de vehículos de motor y los comercios mayoristas también han descendido, pero en menor medida, -36 y -23 empresas, respectivamente.

  • Canarias registra en abril una media de 909.195 afiliados a la Seguridad Social y 167.468 parados registrados. Esto supone 31.937 afiliados más y 12.224 parados menos que un año antes
  • Con un incremento mensual de 2.424 parados registrados, las Islas fueron la única región española en la que subió el paro durante el mes de abril
  • La afiliación media en abril creció en 2.942 personas respecto al mes de marzo (0,3%), el segundo crecimiento más bajo del país tras el del País Vasco (0,2)

 

Santa Cruz de Tenerife 20240506. - Tras el final de la Semana Santa las islas entraron en los meses de menor actividad económica, tal y como ponen de manifiesto los datos del paro registrado del mes de abril. De hecho, el número de parados creció un 1,5%, lo que supuso 2.424 personas desempleadas más que en el mes de marzo. En clave nacional se produjo un retroceso de 2,2%, siendo Canarias la única región en la que aumentó el paro durante el pasado mes de abril.

Todos los sectores, salvo en Agricultura y Pesca (-0,1%) y las personas “Sin empleo anterior” (-0,8%), experimentaron un incremento en su número de parados siendo el sector servicios el que mayor aumento registró tanto en términos relativos (1,9%) como absolutos con 2.398 parados más, los cuales estuvieron principalmente concentrados en las ramas de "Hostelería" y "Actividades administrativas y servicios auxiliares" con 1.135 y 492 parados más, respectivamente. Por su parte, el paro en industria creció un 0,8% con 47 parados más en el mes y la construcción un 0,6% con 87 desempleados más.

A pesar de este revés, que suele ser estacional, en su comparativa con las cifras de hace un año los datos continúan siendo favorables y mejores que la media nacional. De hecho, el paro registrado en Canarias ha retrocedido un 6,8% en el último año (12.224 parados menos), con mayor intensidad que la media española que lo ha hecho en un -4,4%, hasta situar la cifra total en los 167.468 parados, el dato más bajo en un mes de abril desde el año 2008.

Desde el lado de las afiliaciones a la Seguridad Social, también conocidas en el día de hoy, las cifras fueron positivas tanto en términos mensuales como anuales. Así, la afiliación media en abril fue de 909.195 personas tras crecer en 2.942 afiliados respecto al mes de marzo (0,3%), el segundo crecimiento más bajo del país tras el del País Vasco (0,2%). Este comportamiento supone un 3,6% más de afiliados medios que en abril de 2023, el mayor del país junto con la Comunidad de Madrid, con 31.937 registros más a la Seguridad Social.

Para el presidente de la Cámara, Santiago Sesé, estas cifras vienen a confirmar la estabilidad del empleo que preveían los empresarios cuando se les preguntaba sobre las expectativas de contratación para el segundo trimestre del año. De hecho, el 81,3% afirmó que mantendría sus plantillas, frente a un 9,3% que preveía aumentarlas y un 9,4% que opinaba que podrían reducirse. Una estabilidad que desde la Cámara se valora positivamente si bien cree que estas cifras podrían ser incluso mejores si las empresas canarias pudieran cubrir los puestos y perfiles para los que aún tienen dificultades de contratación.

En este sentido, desde la institución cameral se insta a mejorar la intermediación laboral, así como la formación, especialmente la práctica en las empresas para intentar paliar este importante déficit de oferta que está estrangulando la actividad de muchas empresas. “Un hándicap importante para mejorar los resultados de nuestro mercado laboral, cuya principal carencia no viene desde el lado de la cantidad, sino que está muy determinada por problemas estructurales y por la calidad que, en estos momentos, está condicionada por unos bajísimos niveles de productividad cuya mejora solo se alcanzará desde la colaboración público-privada”, concluye Sesé.

El desempleo disminuye en abril entre los jóvenes menores de 25 años

Si desgranamos los datos de las cifras del paro atendiendo al sexo y a la edad de los desempleados observamos que el paro femenino aumentó en abril un 1,5% con 1.407 paradas más, mientras que la tasa anual refleja una caída del 7,4%. Por su parte, el paro masculino sube un 1,4% con 1.017 parados más en el mes y baja un 6,1% en el año. El número de hombres desempleados asciende a 71.981, una cifra inferior al número de mujeres desempleadas en las islas que asciende a 95.487 personas

Respecto a la edad, el desempleo disminuye sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-5,9%) con 586 parados menos y aumenta entre los mayores de esta edad (1,9%) con 3.010 parados más. Atendiendo a las tasas anuales se observan descensos del 6,9% entre los mayores de 25 años y del 5,3% entre los menores de 25 años hasta situar las cifras en los 9.399 parados menores de 25 años y 158.069 parados mayores de esta edad.

La afiliación avanza entre los trabajadores dependientes y entre los autónomos.

La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,4% en el mes y la tasa anual subió un 4,2%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan un incremento del 0,2% mensual y del 2% anual.

El régimen agrario baja un 0,6% en el mes y un 3% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 0,8% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el -1,8%. El sistema especial de empleados del hogar baja un 0,4% en el mes y un 3,8% anualmente.

  • Canarias finaliza el primer trimestre del año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.
  • Santiago Sesé apunta que se trata de “datos positivos” pero señala a la formación como factor clave para mejorar la empleabilidad
  • Reducir el absentismo laboral y mejorar la productividad, principales problemas que afronta el mercado laboral canario

240426 Santa Cruz de Tenerife. - Según datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), Canarias registra la mayor bajada del paro de todo el país en este primer trimestre de año. De este modo Canarias inicia el año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.

Al contrario de lo que sucede en el resto del territorio nacional, el primer trimestre del año suele ser favorable para el empleo en las islas por coincidir con la temporada alta turística. Así, el año 2024 arranca con fuerza en materia laboral en Canarias al crecer el número de ocupados durante el primer trimestre del año en 9.800 personas, a la vez que el número de parados se redujo en 14.500 personas. Unos buenos datos que dan como resultado un descenso de la población activa en 4.700 personas, reduciendo la presión sobre la oferta de empleo y sobre la tasa de paro que retrocede un 1,2% en el trimestre hasta situarse en el 14,88%.

Para el presidente de la Cámara estas cifras vuelven a confirmar el buen estado de salud de mercado de trabajo en términos de cantidad, pero que no lo son tanto en términos de calidad. De hecho, afirma Sesé, “la productividad sigue siendo muy baja, por lo que deberemos apostar por la formación continua y la adquisición de competencias, especialmente las digitales, para poder consolidar y afianzar estas cifras, además de ser la fórmula para mejorar la retribución salarial”.

Además, continúa Sesé, se da la paradoja de que las empresas no encuentran trabajadores para cubrir determinados perfiles profesionales, a pesar del elevado volumen de parados que se registra en Canarias y de una tasa de paro totalmente inasumible para una región desarrollada como la nuestra. “Tenemos que analizar y determinar cómo podemos atacar este importante problema estructural que, además, está generando otro tipo de problemas como es la importación de mano de obra y el consecuente incremento poblacional”.

Desde la Cámara de Comercio se apunta que, “otro de los grandes problemas que estamos teniendo es el elevado porcentaje de absentismo laboral en las empresas lo que está repercutiendo en nuestra capacidad para poder prestar los servicios y en la calidad de nuestra oferta”, apunta Sesé.

“Necesitamos reducir las cifras de absentismo, aumentar la flexibilidad laboral para adecuarla a los nuevos tiempos y requerimientos del mercado, mejorar las políticas activas y los mecanismos de intermediación laboral y por supuesto, aumentar la productividad. Esta es la fórmula para mejorar también la retribución salarial”. Si no trabajamos desde ya en estas materias los datos de ocupación pueden ser solo un “espejismo” en un momento económico positivo como el actual difícilmente sostenibles ante cualquier coyuntura adversa.

La formación continua y la FP Dual, herramientas claves para la mejora de la empleabilidad

En este sentido, la institución cameral aboga por el refuerzo de la formación, especialmente la FP Dual, como el sistema de capacitación profesional que mejor responde a las expectativas del tejido empresarial. “En la Cámara venimos trabajando y apostando fuerte por esta línea de trabajo, recientemente nos hemos sentado con representantes de la consejería de Educación para crear nuevas líneas de colaboración, tal y como ya estamos haciendo con el Cabildo de Tenerife, para seguir favoreciendo la generación de profesionales dentro de este marco formativo”, añade Sesé.

Crecimiento por sectores

En línea con lo que apuntábamos en la presentación con el Indicador de Confianza Empresarial fue la construcción, en términos relativos, la que mayor crecimiento de empleo registró en el primer trimestre del año con una variación del 13,4%, seguida de la industria (4,1%) y los servicios que prácticamente permanecieron estables con un 0,3%. El único sector que vio retroceder su número de ocupados fue la agricultura con una variación del -13,1%.  En términos anuales todos los sectores han visto crecer su número de ocupados destacando la construcción en términos relativos con una variación del 28, 7% y los servicios en valores absolutos, con un incremento de 23.500 empleos en el último año.

Atendiendo al número de parados todos los sectores salvo la industria han visto reducir su cifra durante el primer trimestre del año, mientras que en términos anuales todos los sectores han visto reducir su cifra de parados, incluido el colectivo de personas que buscan su primer empleo o llevan en paro más de un año.

La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias
  • Esta modalidad formativa tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes

El presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, mantuvo esta mañana una reunión de trabajo con el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales,  Francisco Rodríguez, y Alfredo Espinosa, director general de Cualificaciones Profesionales, con el objetivo establecer nuevas líneas de colaboración entre ambas instituciones de cara a establecer una estrategia conjunta que impulse y refuerce esta modalidad formativa.

La FP Dual tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes en su última etapa formativa. Una línea de trabajo, tutelada por la Cámara de España, que aspira a seguir generando alianzas colaborativas entre las empresas y las instituciones públicas. 

El presidente cameral destacó la “importancia” de dar a conocer al tejido empresarial el funcionamiento y los beneficios de incorporar a su estructura estudiantes en proceso de formación. “La apuesta por esta modalidad permite al empresario formar desde el inicio a posibles trabajadores y trabajadoras, es una fórmula perfecta para modelar el talento de los jóvenes y redirigirlo a los objetivos y necesidades de las empresas”, ha señalado.

Por su parte, Rodríguez afirmó que “lo más importante es que cada uno ponga sobre la mesa su potencial, por un lado, el que tienen las cámaras, basado en esas relaciones con las empresas, una pata importantísima sin lugar a dudas. Y, por otro lado, desde el punto de vista de educación, se tratar de equilibrar esa oferta formativa para dar una respuesta ajustada al sector empresarial formando a aquellos futuros trabajadores que necesitan con una excelente cualificación”.

Hasta ahora la Cámara viene ejecutando un programa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, del Cabildo. Una colaboración pública-privada que permitió asesorar el pasado año a 150 empresas de las cuales 126 cumplían los requisitos del programa, lo que supone el 84% de las empresas informadas y que aspira a seguir creciendo este año. “Cada vez son más las empresas - ha puntualizado Sesé - que juegan un papel fundamental en la capacitación de los futuros profesionales".

Dentro de los servicios de FP Dual destaca el registro y seguimiento de las empresas asesoradas con la finalidad de dibujar un perfil de idoneidad según sus características y la de los propios estudiantes.

Además, se contemplan acciones dirigidas a la divulgación y/o información del programa y sus beneficios entre el tejido empresarial de las Islas. Asimismo, se mantiene una comunicación periódica con la Unidad de Gestión de la Cámara de España sobre la marcha del programa y las necesidades que vayan surgiendo.

 

Ventajas de la FP Dual

Se trata de un sistema educativo/formativo que permite trasladar los conocimientos técnicos al mundo laboral, una fórmula ideal para mejorar la empleabilidad de las personas siendo contratadas, en muchas ocasiones, al finalizar el periodo de prácticas.

En lo que respecta a las empresas, la FP Dual les permite beneficiarse de profesionales formados de manera específica, en función de las características y desempeño del puesto de trabajo. Una forma sencilla y rápida de identificar perfiles profesionales que se pueden incorporar de manera inmediata a la empresa.

Servicios de la Cámara sobre FP Dual

 La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ofrece asesoramiento general sobre el funcionamiento de esta modalidad educativa a las empresas interesadas en formar parte de ella. Asimismo, desde la institución se brinda apoyo para la formación de los tutores, encargado de velar por la correcta estancia de los estudiantes en la empresa, así como asesoramiento técnico para agilizar su implantación administrativa en la empresa.

Las empresas interesadas pueden contactar con: teléfonos: 922 100 406 / 922 100 400 / 674 085 709 o bien a través del mail:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

  • Santiago Sesé confirma que “es la hora de buscar soluciones, no culpables” para evitar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles, sobre el futuro de Canarias”

El presidente de la Cámara de Comercio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, defendió hoy el papel del tejido empresarial de Canarias como motor del desarrollo económico y social de las islas, por lo que pidió redirigir el debate turístico hacia el diseño de un nuevo modelo económico más sostenible. “Es un trabajo de previsión y planificación que requiere el consenso de las administraciones, las organizaciones empresariales y las entidades sociales”, aseguró.

Tras una reunión del comité ejecutivo de la Cámara, Santiago Sesé puso el foco sobre el ritmo elevado al que ha aumentado la población en los últimos 25 años como una de las principales causas que han orientado el modelo de crecimiento de Canarias en este tiempo, “sin una planificación que haya permitido afrontar adecuadamente las infraestructuras, la oferta de vivienda y los servicios públicos”.

“Todo ello ha provocado la percepción de colapso que tiene una buena parte de la población y, a su vez, ha originado tensiones que están acusando todos los sectores económicos”, dijo. “Por todo ello, pedimos una solución integral y urgente que revierta la situación”.

En cuanto al debate que se ha producido con mayor intensidad en las últimas semanas en referencia al papel del sector turístico, la Cámara de Comercio, a través de Santiago Sesé, recuerda que el turismo es un subsector de la economía que abarca muchas actividades. “Arrastra al resto de sectores económicos de las islas, como el comercio, la industria o la agricultura, por lo que no es justo que se le sitúe como el único responsable de los problemas y carencias que hoy nos afectan como sociedad”.

En esa línea, confirmó que el turismo en Canarias “ha sido, es y seguirá siendo la principal actividad económica, sin perjuicio de la necesaria diversificación de la economía a través del crecimiento de otras actividades complementarias de alto valor añadido que cualifiquen nuestro modelo económico y productivo”.

“No podemos olvidar que el turismo proporciona, de forma directa e indirecta, riqueza y empleo, además de contribuir de forma muy significativa a los ingresos por la vía de los impuestos, los cuales sufragan nuestros servicios públicos esenciales”, afirmó.

De hecho, según un informe presentado recientemente por el Colegio Oficial de Economistas de Las Palmas, a fecha de 2022, el turismo tiene un peso en el PIB de Canarias del 35%, además de generar el 40% del empleo directo. Asimismo, según el informe Impactur Canarias 2022, elaborado por Exceltur, la contribución del sector turístico al total de la recaudación tributaria de las islas supuso el 39,1%.

El presidente de la Cámara también defendió el papel del tejido empresarial canario como principal impulsor del desarrollo socioeconómico del Archipiélago. “Nadie puede dudar que contribuimos generando actividad, empleo y mediante el pago de impuestos directos e indirectos, que revierten, una vez más, en los servicios públicos esenciales”.

Medidas valientes y constructivas

Por todo ello, Santiago Sesé hizo un llamamiento a afrontar este reto de planificación y gestión al que nos enfrentamos con medidas valientes y constructivas, que se aborden desde una visión integral de la situación actual y de las soluciones. “Llega la hora de buscar soluciones, no culpables -dijo-, porque lo contrario sería desviar la atención y provocar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles sobre el futuro de Canarias”.

Además, aseguró que “estamos ante una oportunidad excelente para abrir un debate social sosegado y de calado acerca de las mejoras necesarias que hay que hacer al modelo económico actual, que cuente con la participación y el consenso de los diferentes grupos políticos, de las asociaciones y organizaciones sociales y sindicales, de las universidades canarias y de expertos que aporten información contrastada y solvente, aportando soluciones ecuánimes y viables, tanto desde el punto de vista económico, como social y medioambiental”.

  • Santiago Sesé señala que esta medida debe ser “una más” de un paquete de acciones encaminado mejorar la calidad de vida de los canarios y los turistas que nos visitan
  • Asimismo, desde la institución se valora crecimiento ordenado de esta actividad, así como las exigencias de calidad que serán necesarias para realizar esta actividad

Santa Cruz de Tenerife. - Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife ha tipificado de “valiente” el anteproyecto de ley presentado ayer por la consejera de Turismo y Empleo del Ejecutivo canario, Jéssica de León. “Desde la Cámara llevamos mucho tiempo advirtiendo de los peligros que supone un crecimiento desmedido de esta modalidad de explotación - señala el presidente cameral -, con efectos negativos tanto para el sector, como para la población”.

El anteproyecto de ley, presentado ayer en rueda de prensa y que quedará abierto a exposición pública, establece medidas dirigidas, entre otras, a mantener la excelencia del destino ligado a la marca Canarias. Petición que responde a una de las principales exigencias que se ha venido reivindicando desde la Cámara de Comercio. “Lo que no se puede seguir permitiendo es que se anuncien casetas de acampada en azoteas como alquiler vacacional en un destino que siempre ha presumido de ofrecer la mejor calidad”, puntualiza Sesé.

Según se entiende desde la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, la medida debe formar parte de un paquete de acciones encaminadas a modernizar el sector desde una óptica marcada por la sostenibilidad. “Estos días se ha debatido mucho sobre crecimiento y sostenibilidad, un debate necesario que debe ser abordado desde el sosiego y el análisis para poder empezar a responder de forma ajustada y correcta a todas las partes implicadas”, añade el presidente.

Países como Portugal o Francia ya han tomado medidas para regular el desarrollo de este modelo de explotación turística, donde se ha llegado a registrar, como ha sido el caso de Argentina, un crecimiento de este modelo superior al 60% en cuatro años. En Canarias, según lo expuesto ayer por la Consejería, el alquiler vacacional representa ya el 37% de la oferta alojativa. “Estamos ante un crecimiento que preocupa - destaca Sesé - porque la proliferación de esta oferta es también un problema para la ciudadanía que ve limitadas sus opciones para acceder a un alquiler residencial, especialmente lo estamos viendo en zonas tensionadas”.

La planificación a largo plazo, piedra angular para el nuevo modelo turístico de las Islas

Desde la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, se defiende la necesidad de abordar el desarrollo de este nuevo modelo turístico de las Islas desde la planificación a largo plazo. Apostando por una estrategia transversal que implique a los diferentes sectores económicos, sociales y, especialmente, políticos.

En este sentido, Santiago Sesé ha puntualizado que las Islas afrontan un reto marcado por temas “vitales para su futuro” como la emergencia hídrica, la habitacional, la energética o el crecimiento demográfico. “La planificación debe ser la piedra angular sobre la que sustentar este nuevo modelo del que tanto se habla y que tanto se pide. Es necesario que se hagan fuertes inversiones dirigidas a solucionar estos problemas que afectan tanto al destino turístico, como a los residentes”, concluye el presidente.

• Califica la constitución del pleno de este órgano como un paso importante para reforzar el papel consultivo de las cuatro cámaras


Canarias, 1 de febrero de 2024.- El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha sido elegido esta semana como el primer presidente del Consejo General de Cámaras de Canarias, el órgano de coordinación e intermediación entre la administración autonómica y las cuatro cámaras de las Islas.

El Consejo General tiene por objeto impulsar actuaciones comunes del conjunto de las cámaras, designar a los representantes del Consejo en todo tipo de organismos y entidades públicas o privadas, así como proponer reformas y medidas para la defensa de los intereses generales del comercio, la industria, el turismo, los servicios y la navegación. Además, representa a las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote y La Graciosa.

Durante el acto de constitución del pleno, en el que estuvo presente el vicepresidente Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, también tuvo lugar la designación del presidente de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Luis Padrón, como vicepresidente del Consejo General.

Santiago Sesé quiso destacar que “tras la constitución del Consejo General se abre una nueva etapa de colaboración con el Gobierno de Canarias, así como con el resto de las instituciones de la Comunidad Autónoma, siempre con el objetivo de apoyar el desarrollo y la mayor competitividad de nuestras empresas, especialmente de las pymes”.

También confirmó que “las cámaras de comercio disponemos de la experiencia y del conocimiento sobre los retos y necesidades de las empresas de las Islas, por lo que el hecho de estar reunidas en un sólo órgano refuerza nuestro papel como el mejor interlocutor de las administraciones públicas para fijar políticas públicas eficaces de apoyo a los sectores económicos”.

Por su parte, Manuel Domínguez recordó que “el Consejo General de Cámaras es un órgano consultivo y de colaboración con el Gobierno de Canarias y el resto de las instituciones autonómicas, que además sirve de coordinación entre las distintas cámaras de Canarias”. Aseguró que este es “un paso importante” que permitirá al Gobierno de Canarias “tener una interlocución ágil con el tejido cameral y para que éstas puedan vertebrarse institucionalmente en el conjunto del Archipiélago y expresar de manera relevante sus opiniones sobre los temas que afectan a los distintos sectores que las integran”.

El Consejo General de Cámaras de Canarias está integrado por los presidentes de las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, además de un representante de la administración, designado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias. En este pleno se decidió también que la persona propuesta por el órgano tutelante sea el viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Afonso El Jaber, y como suplente, el director general de Comercio y Consumo, David Mille.

Perfiles de Santiago Sesé y Luis Padrón

Santiago Sesé Alonso es Presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife desde 2016 y el mandato actual, renovado en 2022 lo ejercerá hasta 2026. Empresario del sector hotelero y comercio minorista, Sesé es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, es vicepresidente del Consejo de Administración de SPET Turismo de Tenerife, miembro del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, de la que fue vicepresidente, miembro del Consejo de Administración de PROEXCA, miembro del Consejo Asesor Regional de Canarias del BBVA, Miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de España, entre otros.

Luis Padrón es licenciado en Derecho por la Universidad de La Laguna. Es presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gran Canaria desde 2022, pero anteriormente fue secretario general y director general. Es miembro del Comité Ejecutivo de la World Trade Point Federation y consejero de la Autoridad Portuaria de Las Palmas. Destaca su amplia experiencia en el ámbito de las relaciones internacionales, específicamente en África. Precisamente, de 2014 a 2019 fue director general de Casa África, institución dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores.

 

Más de 40 empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario han podido conocer las ventajas y el proceso de certificación necesario para beneficiarse de la Ley de Startups.

 

Santa Cruz de Tenerife, 15 de diciembre 2023.- La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife de Santa Cruz de Tenerife y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA), dependiente del Ministerio de Industria y Turismo, animan a las startups canarias a solicitar la certificación como empresas emergentes. Así se ha puesto de manifiesto en la jornada celebrada en la tarde de ayer en el espacio virtual de la Cámara de Comercio y cuyo objetivo fue el de dar a conocer las ventajas, los requisitos y el proceso de solicitud de dicha certificación.
La reciente Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, más conocida como “Ley de Startups”, incorpora un importante conjunto de medidas dirigidas a facilitar la creación y crecimiento de estas empresas y a promover la inversión en innovación. Entre sus beneficios se encuentran medidas clave para apoyar al ecosistema emprendedor de tipo fiscal, adaptadas a la naturaleza de este perfil de empresas, las orientadas a respaldar el talento y otras dirigidas a estimular la atracción de inversión.
Las empresas que quieran acogerse a los beneficios de esta nueva ley deberán realizar un proceso de certificación previo a través de ENISA, organismo encargado de gestionar el procedimiento y de evaluar que la empresa cumple con los requisitos y criterios del grado de innovación y escalabilidad. El mismo se hace de forma rápida, sencilla y gratuita a través de la web de dicha entidad.
Durante la jornada, que reunió a empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario, la directora general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Lola Pérez, puso en valor el esfuerzo que se está haciendo por parte de las entidades en el Archipiélago para crear las condiciones óptimas que hagan que florezcan estas empresas en las islas, destacando el apoyo a sectores emergentes, que generan un alto valor, empleo y conocimiento. En la entidad Cameral se apuesta también por tener una especialización de apoyo a las startups en sus servicios de innovación, como se viene haciendo desde la aceleradora Olympo Boxes.
Por su parte, Rocío Castrillo Cancela, directora de la División de Empresas Emergentes de ENISA, explicó a las empresas asistentes la importancia y los pasos en el proceso de certificación. Incidió, también, en las ventajas que esta aporta y que incluso van más allá de las recogidas en el marco de la Ley, como pueden ser aspectos relacionados con el posicionamiento atractivo de marca para la empresa de reciente creación certificada, el acceso en el futuro a líneas de subvención o financiación o la capacidad de atracción de inversión. Más de 560 empresas de toda España ya se han certificado siendo diez de ellas de las islas.

Ambas entidades han destacado, además, la importancia de las colaboraciones entre las administraciones para que todas las novedades que se están produciendo en el marco de las acciones de Spain Up Nation para promocionar España como país emprendedor e innovador se difundan y lleguen a las empresas de nuestra región.
Esta acción en colaboración con ENISA se ha enmarcado en el Programa de Aceleración de Startups Olympo Boxes, una iniciativa de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife financiada por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una amplia trayectoria asesorando y apoyando a las iniciativas innovadoras en las islas.