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La Cámara celebra la jornada de presentación de la XI edición Olympo Boxes, que ya cuenta con medio centenar de startups inscritas de todo el Archipiélago.

Santa Cruz de Tenerife, 11 de mayo de 2023. – La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ha celebrado en el día de hoy la jornada “Especial Startup 2023: Aprovecha la nueva Ley de Startups y entra en las grandes ligas de inversión". Un encuentro que sirve como pistoletazo de salida y presentación de la XI edición de la aceleradora de startups de la entidad cameral, Olympo Boxes, que dio comienzo el pasado mes de abril su período de inscripción y que hasta el próximo 2 de junio se mantendrá abierto en la web www.olympoboxes.com.

Este programa de impulso y aceleración de empresas emergentes de base tecnológica es una iniciativa promovida por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y financiada por la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Promoción Económica y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional Canarias avanza con Europa.

Con medio centenar de startups inscritas ya en la edición de este año, Olympo Boxes juega un papel clave en la diversificación de la economía canaria al apoyar e impulsar el nacimiento de estas empresas cuyo modelo de negocio tiene la innovación y la tecnología como base. Gracias a esta iniciativa se propicia y mejora el ecosistema startup de las Islas, dando lugar a un tejido empresarial más diversificado que, por tanto, es también más competitivo y resiliente.

La jornada Especial Startups 2023, también ha permitido abordar todos los aspectos que contempla la nueva Ley de Startups, así como las principales claves para captar inversión por medio de algunos expertos del sector, así como analizar los resultados del mapa de emprendimiento en España.

Las claves para captar inversión en el ecosistema innovador de España

Especial Startups 2023 ha contado con la presencia Nacho Sánchez, Asociado de Inversiones en Adara Ventures. Con su conocimiento y experiencia en el campo, Nacho ha dado a conocer algunas de las claves que van a permitir a las startups acceder a las grandes ligas de inversión, ayudando a crecer y escalar nuestro negocio. “Lo importante en el momento de buscar inversores es armar una estrategia que nos ayude a conseguir el objetivo de sentarnos delante de un inversor” ha enfatizado Nacho. “Tenemos que ver la búsqueda de inversión como un proceso y aprender a conectar con los inversores para superar el duro proceso de selección de cada fondo”. Añadiendo, además, que “otra opción es pasar por un proceso de aceleración que, además de asesorar, facilitan la conexión con el ecosistema inversor”. 

Siguiendo la misma línea, Clara Jiménez, Directora de Operaciones de South Summit, ha aprovechado la jornada para presentar la edición anual del mapa de emprendimiento en su ponencia Descubriendo el ecosistema innovador en España. Este informe ha analizado diferentes puntos: el perfil del emprendedor, la radiografía tipo de una startup, las características del ecosistema y las oportunidades existentes. Clara ha destacado que las startups españolas alcanzan los tres años de vida media, con una evolución positiva con respecto a los años anteriores, mostrando la madurez del ecosistema. A modo de valoración general concluye que “los datos del Mapa del Emprendimiento son la constatación de la profesionalización y crecimiento del Ecosistema de innovación en nuestro país. La madurez del Ecosistema es una evidencia, un fenómeno imparable y muy buena noticia porque es clave para el crecimiento de nuestra economía”.

Aprovechando la Ley de Startups

Agustín Baeza, Senior Advisor en materia de asuntos públicos para diversas organizaciones y uno de los integrantes del grupo impulsor de la Ley de Startups, ha explicado a los presentes todos los detalles de la Ley de Startups, dando a conocer las principales implicaciones de este nuevo marco legal y las ventajas que cualquier startup puede aprovechar para hacer crecer y escalar su negocio aprovechando de esta nueva coyuntura.

Para Agustín Baeza “La ley de startups no es una panacea, no es todo lo ambiciosa que nos gustaría, pero hay que utilizarla. Emprendedores e inversores tienen ante sí por primera vez un marco legal que les será de mucha ayuda en los primeros años de vida de sus startups”.

Precisamente este marco jurídico es especialmente relevante para que el ecosistema emprendedor nacional, en el que el canario se ha ido labrando una posición cada vez mayor, disponga de un marco jurídico sobre el cual fundamentar un crecimiento sostenido en el tiempo, algo que en el caso del Archipiélago se ve reforzado por factores atractivos como pueden ser las ventajas fiscales existentes, entre otros.

[AUDIO] Valoraciones de la presidenta de la comisión de industria de la Cámara, Raquel Malo.

  • La industria canaria registra en los tres primeros meses del año el mayor crecimiento en un primer trimestre desde 2007. La producción industrial crece un 6,9% en tasa anual en el primer trimestre de 2023 (6,9%) y supera el avance medio nacional (2,1%).
  • El primer trimestre de 2023 finaliza con 449 afiliados más y 987 parados registrados menos que un año antes.
  • Los precios industriales bajan por primera vez desde finales de 2020 (-11,1%) motivado únicamente por el descenso del precio de la energía (-26,4%).

Santa Cruz de Tenerife, 9 de mayo de 2023. – Durante el primer trimestre del año 2023 la producción industrial en las islas consiguió crecer a una tasa anual del 6,9%, el mayor crecimiento en un primer trimestre de año desde 2007, y muy por encima del crecimiento experimentado por la media del sector en el conjunto de España para el mismo periodo (2,1%). Así se pone de manifiesto en el Boletín Sectorial de Industria elaborado por el Servicio de Estudios de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.

Todas las ramas de actividad contribuyeron a este avance, siendo el más importante en términos relativos el de la producción de bienes de equipo, cuyo crecimiento fue de un 17,1% respecto a los tres primeros meses del año 2023, seguida de la producción de bienes de consumo no duradero (8,3%), de la producción de energía (4,5%), de la de bienes de consumo duradero (4,3%) y, por último, la producción de bienes intermedios (3,9%). Sin duda, la industria agroalimentaria, la más relevante en Canarias, se ha visto beneficiada por el incremento de consumo, tanto de residentes como de los miles de turistas que ha recibido el Archipiélago, pero como se puede apreciar en la evolución de las diferentes ramas de actividad, todas han experimentado un avance considerable.

Unos resultados que, a juicio de Raquel Malo, presidenta de la Comisión de Industria de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, evidencian como “la industria canaria ha demostrado una enorme resiliencia al COVID y a la actual guerra entre Rusia y Ucrania, de repercusiones globales para el sector que han derivado en una escasez de algunas materias primas, en un incremento de los costes de transportes y en un aumento del precio de energía sin precedentes.”

Desde el punto de vista del empleo también se observa un importante dinamismo. El promedio de afiliados a la Seguridad Social en el sector industrial, que aumentó un 1,1% en el primer trimestre del año respecto al mismo período del pasado año, registrando un total de 39.239 trabajadores a finales de marzo, 449 más que en 2022. Por lo que respecta al paro registrado en las oficinas de empleo, el promedio trimestral cae un 11,2% en su comparativa con el primer trimestre de 2022, dejando la cifra en 6.915 desempleados en marzo, 987 menos que un año antes (-12,5%). Unas cifras de ocupados que no se registraban desde abril de 2019, recuperando el empleo perdido durante la pandemia y que, para el caso de los parados inscritos en las oficinas de empleo público, habría que retroceder al mes de mayo del año 2008.

Una buena evolución de la producción y del empleo que también se corroboran a través de la última encuesta de Confianza Empresarial, en la que un 26% de las industrias de Canarias puso de manifiesto haber mejorado sus resultados empresariales en el primer trimestre de este año respecto al cuarto de 2022, y un 55% afirmó haber mantenido estable su actividad entre ambos periodos.

A juicio de Raquel Malo, “que la industria haya sido capaz de recuperar la actividad y el empleo perdidos, a pesar de añadir dificultades a las estructurales propias de un territorio pequeño y alejado como es el canario, nos tiene que hacer reflexionar sobre el potencial que tiene este sector para seguir creciendo y para incrementar su participación en el PIB de la región”.

“Canarias necesita una potente política industrial si realmente quiere apostar por una diversificación de su economía y un empleo de calidad y para ello es necesario conseguir los instrumentos fiscales y presupuestarios necesarios para ayudar al sector a alcanzar los importantes desafíos en los que ahora mismo está inmerso como son: la revolución tecnológica, la digitalización, el coste de la energía y de los transportes, la dependencia de las materias primas, la escasez de suelo, la recualificación de la mano de obra o la internacionalización, entre otros”, concluye la presidenta de la Comisión de Industria cameral.

Asimismo, también cree que es importante seguir trabajando en aumentar el número y la dimensión de las empresas industriales, pues tras la pandemia se observa como el sector ha experimentado un freno en su ritmo de crecimiento. Así, la última estadística de Empresas Inscritas en la Seguridad Social, elaborada por el ISTAC a partir de los datos del Ministerio de Trabajo, muestra que en Canarias existían en el mes de marzo un total de 2.839 empresas con trabajadores inscritas en actividades industriales (este dato no incluye a empresas sin asalariados). Una cifra que supone un descenso anual del 2,5%, 73 empresas menos que en marzo de 2022, motivado por la caída de las industrias manufactureras (-71) y de las actividades de suministro de agua, saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (-4), ya que las extractivas no sufren variación alguna y las de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado crecen en 2.

Para Malo, “existen muchas oportunidades y campos para que la industria continúe creciendo en las Islas en sectores tradicionales, pero también en nuevos nichos como los relativos a la economía circular, la energía o la tecnología, entre otros, y que vendrán acompañadas de demandas laborales de calidad para las que nos tenemos que preparar desde ya”. En este sentido, opina que será clave “potenciar la Formación Profesional Dual como una opción especialmente interesante a la hora de formar nuevos perfiles, sin olvidar la necesidad de readaptar a trabajadores actuales, que pueden necesitar un impulso formativo en materia digital como consecuencia de la transición hacia un modelo de industria 4.0. De este modo, conseguiremos que Canarias disponga de un tejido productivo más variado y, por tanto, más competitivo y resiliente”.

Previsiones a corto plazo

Las previsiones para el segundo trimestre del año siguen siendo moderadamente positivas pues un 25% de las empresas afirma que prevé seguir aumentando su actividad respecto a los tres primeros meses del año frente a un 18% que estima pudiera verla reducir. Un saldo positivo que se refuerza con un aumento del porcentaje de empresas que espera mantener su actividad (58%). Teniendo en cuenta estas previsiones y los resultados empresariales durante el primer trimestre el Indicadore de Confianza empresarial de la industria canaria muestra estabilidad al registrar tan solo un leve avance en el segundo trimestre del año del 0,2%.

En línea con las previsiones de actividad, el empleo también se mantiene estable con una leve tendencia al alza pues un 86,3% de las empresas encuestadas prevé mantener sus plantillas y un 8,1% cree que pudiera verlas incrementarse frente a tan solo un 5,6% que estima una posible reducción.

Por último, los precios continuarán en un entorno moderadamente inflacionista pues un 22,5% de las empresas estima que estos pudieran experimentar aumentos frente a un 10% que opina que se verán reducidos en el periodo de abril a junio, mientras que la gran mayoría (67,2%) opina que se mantendrán estables.

De hecho, durante el primer trimestre del año y según se deprende del Índice de Precios Industriales (IPRI) publicado por el Instituto Nacional de Estadística los precios industriales en Canarias mostraron, por primera vez desde finales de 2020, un descenso durante el primer trimestre, registrando una tasa de variación interanual de la media trimestral del -11,1%, contraria al comportamiento de la media nacional donde aumentaron a una tasa del 4,8%.

Según el destino económico de los bienes la bajada del índice general fue motivada, exclusivamente, por la energía (-26,4%), ya que el precio del resto de los bienes aumentó: un 12,3% los bienes intermedios, un 10,8% los de consumo no duradero, un 5,5% los de equipo y un 5% los de consumo duradero.

El Pleno de la Cámara recibió a José Manuel Bermúdez, alcalde de Santa Cruz de Tenerife y candidato a la reelección, y a Rosa Dávila, candidata a la presidencia del Cabildo tinerfeño, que acudió acompañada de Carlos Alonso, expresidente de la corporación insular.
 
Un encuentro en el que, además de escuchar los programas económicos, los miembros del Pleno pudieron plantear dudas y debatir con los candidatos sobre las propuestas económicas existentes.
  • Los resultados del sector se alinean con la coyuntura de crecimiento de la economía canaria, al registrar un importante avance del 11,1% en su volumen de ventas durante el primer trimestre del año.
  • El sector comercial canario recupera completamente el empleo perdido durante la pandemia al concluir el mes de marzo con 157.679 afiliados a la Seguridad Social, 5.191 más que hace un año.
  • Continúa descendiendo el número de empresas inscritas en actividades comerciales en la Seguridad Social. A cierre de marzo, las Islas contabilizaron 122 negocios menos respecto al mismo período de 2022.

 [AUDIO] Valoraciones de Lola Pérez, directora general de la Cámara de Comercio provincial.

[AUDIO] Valoraciones del subdirector de Cajasiete, Luis Díaz.

Santa Cruz de Tenerife, 5 de mayo de 2023. – Lejos de erosionarse, la actividad del sector comercial canario despunta durante el primer trimestre del año y se alinea con la coyuntura de crecimiento económico que está experimentando la economía canaria. Así lo indica el Boletín Sectorial de Comercio relativo al primer trimestre, informe económico elaborado desde el Servicio de Estudios de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y que cuenta con el patrocinio de Cajasiete. 

De este modo, apoyados en un favorable comportamiento de la demanda externa vía turismo, los comercios de las Islas incrementan su volumen de ventas en un 11,1% respecto al promedio de ventas del primer trimestre de 2022, según se desprende del Índice de Comercio al por Menor a precios constantes, liderando el crecimiento nacional cuyo avance medio ha sido, para el mismo periodo, del 7%.

Canarias, por tanto, ocupa la primera posición en el ranking nacional tras acusar un crecimiento que se produce en todos los meses del trimestre, destacando enero (13,2%) por la influencia de la temporada de rebajas, mientras que en febrero y marzo las variaciones fueron del 7,5% y del 12,2%, respectivamente.

Desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se hace un balance positivo de los resultados del sector durante los tres primeros meses de 2023. Sin embargo, también se pone el foco en la reducción del número de empresas inscritas en la Seguridad Social en actividades comerciales: respecto a marzo de 2022 se ha producido una pérdida de 122 empresas, motivadas principalmente por la caída de comercios minoristas (-141), y la reparación de vehículos a motor (-2), ya que los comercios mayoristas crecieron (21 empresas más). 

A la vista de estos datos, desde la institución cameral se destaca la digitalización como una oportunidad que puede servir de catalizador para el comercio de las Islas: “no hablamos solo de crear una web o un comercio electrónico, sino de un cambio de mentalidad y la adopción de herramientas de gestión, contabilidad o facturación, entre otras. Esto dará pie a un ahorro de tiempo, incrementando la competitividad de nuestros comercios al ser, a su vez, más eficientes y competitivos”, subraya la directora general de la entidad, Lola Pérez.

Más a corto plazo, y con el objetivo de paliar las consecuencias sobre el sector durante el período de menor actividad turística, desde la Cámara se destaca “la necesidad de seguir dinamizando, impulsando y estimulando la actividad del sector. Para ello será fundamental crear sinergias y efectos multiplicadores entre el ámbito público y el privado, fomentando el turismo de compras o a través de campañas de bonos de consumo como, por ejemplo, el Bono Bonito de La Palma, que en apenas tres semanas ya lleva cajeado el 80% del importe de los 30.000 bonos ya vendidos que supondrán una inyección económica para los comercios de la isla de 1,5 millones de euros”. 

En esta línea se ha manifestado también Luis Díaz, subdirector general de Cajasiete, quien ha destacado “el papel que debemos jugar todos los organismos para seguir potenciando la actividad a lo largo de 2023”. Díaz ha señalado la necesidad “de hacerlo especialmente en el mercado interior y fomentando la demanda interna, de manera que los beneficios acaben siendo reinvertidos en la economía de las Islas”.

De cara al futuro más inmediato, y después de los buenos resultados cosechados en la temporada de invierno, la confianza de los comerciales canarios tiende hacia la estabilidad, con un 64% de las respuestas indicando estos resultados. En este sentido apuntan también las previsiones de los empresarios, que afirman en su mayoría mantener no solo a sus plantillas actuales (un 81,3% así lo indica), sino también sus precios actuales (afirmado por un 77,8% de los empresarios encuestados), lo que invita a pensar en una progresiva moderación de los precios en los próximos meses.

El sector comercial recupera todo el empleo perdido durante la pandemia

Los buenos resultados en las ventas también se ven reflejados en el comportamiento del mercado de trabajo del sector, que ha recuperado todo el empleo perdido como consecuencia de la pandemia. Así se observa en el Índice de Ocupación del Comercio Minorista elaborado por el INE, que mantiene la dinámica de crecimiento iniciada a finales de 2021 y registra un crecimiento durante el primer trimestre del año del 3,9% anual, más vigoroso que el de la media nacional (1,2%). El segundo mayor avance tras el de Baleares (4%).

Atendiendo al dato de afiliados a la Seguridad Social, que representan el 18% del total de las Islas, ascendían el 31 de marzo a 157.679 tras registrar un crecimiento anual del 3,1% (5.291 afiliados más), lo que posiciona al Archipiélago muy por encima de la cifra nacional, que crece solo un 0,8%. Teniendo en cuenta el último dato del mes abril, publicado en el día de ayer, la cifra asciende a 158.679 trabajadores afiliados en el sector comercial, 970 más que en marzo (0,6%) y 5.489 más que hace un año (3,6%)

Por su parte, el número de parados en el sector cae hasta 29.815, 3.649 menos que hace un año. La caída media del trimestre fue del -10%, superior a la nacional que fue del -6,4%. Abril continuó ratificando esta mejora al situarse la cifra de parados en las 29.221 personas, 594 menos que en marzo (-2%) y 3.805 por debajo de los registrados en abril de 2022 (-11,5%).

[AUDIO] Valoraciones de Lola Pérez, directora general de la Cámara de Comercio santacrucera

  • Sesé: “si queremos consolidar estos buenos resultados será necesario trabajar para solucionar el desajuste entre oferta y la demanda laboral existente en la actualidad, además de mejorar la productividad, de manera que el crecimiento no sea solo cuantitativo, sino también cualitativo”.
  • Canarias marca un nuevo máximo histórico en sus afiliaciones a la Seguridad Social, siendo la cifra media de afiliados en abril de 877.258 ocupados, 4.558 afiliados más que en marzo y de 38.210 por encima de los registrados el mismo mes de 2022.
  • Por primera vez desde agosto de 2008 la cifra de parados registrados se sitúa por debajo de las 180.000 personas. Abril finaliza con 179.692 desempleados, 3.699 menos que en marzo y 19.289 por debajo de los existentes hace un año.

Santa Cruz de Tenerife, 4 de mayo de 2023. – Canarias bate un nuevo récord en términos de ocupación. Los datos del promedio de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de abril así lo indican, con un total de 877.258 trabajadores contabilizados, lo que supone un crecimiento del 0,5% (4.558 afiliados más) respecto al mes anterior, y del 4,6%, 38.210 ocupados más, si lo comparamos con abril de 2023.

Datos de crecimiento para el empleo del Archipiélago que son celebrados desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, cuyo presidente, Santiago Sesé, destaca “no solo haber alcanzado un nuevo máximo histórico en cifras de ocupación, sino también la robustez que está demostrando tener el mercado de trabajo canario, a pesar del impacto de la inflación en la economía de las islas.

Tanto para consolidar estos buenos resultados como para seguir potenciando su crecimiento, el presidente cameral ha recordado que “todavía sigue produciéndose un desajuste entre la oferta y la demanda laboral, encontrándose las empresas con dificultades a la hora de contratar tanto mano de obra como personal cualificado, por lo que no debemos olvidar que sigue siendo necesario trabajar para dar solución a esta situación”. Santiago Sesé también ha puesto el foco en otro de los grandes retos que tiene el mercado laboral, como es el de mejorar su productividad, en estos momentos estancada, lo que permitiría que este no solo mejorase en términos cuantitativos sino cualitativos, ya que solo de este modo conseguiremos alcanzar un crecimiento sostenido, una actividad económica más competitiva y, por tanto, unas mejores condiciones laborales”.

Igualmente positivo ha sido es el comportamiento del paro registrado al alcanzar el mejor resultado en un mes de abril desde el año 2017. Las Islas han reducido su cifra de parados en un 2% (3.699 desempleados menos) y en un 9,7% anual (una reducción de 19.289 parados), concluyendo el mes con 179.692 personas que todavía se encuentran en situación de desempleo. Este último dato es especialmente relevante, ya que Canarias no se encontraba por debajo de los 180.000 parados desde agosto de 2008.

El número de parados se reduce de manera generalizada en Canarias

Una reducción en el número de personas desempleadas que, además, se produce en todos los sectores de actividad de la economía canaria. Así, en el último mes el sector servicios lidera el descenso del paro con 2.175 desempleados menos, produciéndose una caída más acusada en el comercio que en la hostelería, con 594 y 138 parados menos, respectivamente.

El colectivo “Sin empleo anterior” ocupa la segunda posición con 786 desempleados menos, seguido de la construcción (- 459), la industria (-144) y la agricultura, cuyo decrecimiento mensual es de 132 parados.

Anualmente es de nuevo el sector servicios en que mayor reducción de parados experimenta en valores absolutos (-12.277 parados), seguidos por la construcción, cuyo descenso es de 3.076 desempleados. El grupo “Sin empleo anterior” (-2.436) y la industria (-1.046) ocupan la tercera y cuarta posición, siendo la agricultura la de menor descenso con 454 personas menos en situación de desempleo.

Atendiendo al perfil de persona en situación de desempleo se observa una mayor reducción del paro en los hombres (-2,4% mensual y -11,1% anual) frente a las mujeres (con un -1,7% y un -8,7%, respectivamente). Por edad, los menores de 25 años ven reducida su cifra de parados en un -11,1% mensual y un -20,2% respecto a abril de 2022, mientras que los parados mayores de 25 años decrecen en un 1,4% mensual frente a la reducción del 9% anual.

Estas organizaciones y personas emprendedoras han incluido en sus planes de negocio los cuatro valores de esta filosofía: la sostenibilidad ecológica, solidaridad y justicia, dignidad humana, y transparencia y participación democrática.

El Cabildo de Tenerife, junto a la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y la Asociación Canaria para el Fomento de la Economía del Bien Común, han destacado a seis empresas y cuatro emprendedores de la isla por integrar los elementos de la Economía del Bien Común en sus planes de negocio.

La participación de estas diez empresas y emprendedores en este modelo empresarial certificados es el resultado del proyecto de difusión del modelo económico y de gestión de la Economía del Bien Común (EBC), que está avalado por el Comité Económico y Social de la UE, y basado en cuatro valores: sostenibilidad ecológica, solidaridad y justicia, dignidad humana, y transparencia y participación democrática.  Estas diez empresas se suman a las otras trece que ya se certificaron en la anterior convocatoria.

Las seis empresas de Tenerife que han implatantado y certificado  la Economía del Bien Común en su gestión son Arca de Babel, S.L., Buscándome Las Habichuelas, S.L.U., Grasaica, S.L., Seco Durán, S.L., y Tenerife 100cultures, WeWater y las cuatro personas emprendedoras son Fernando Benguria Arana, Sergio Saúl Carbajal Campelo, Goel Domínguez Val y Sergio Pérez Cruz.

Los balances por los que han sido destacadas, son un diagnóstico de su situación de partida y una herramienta para avanzar en la mejora de sus indicadores, pudiendo cuantificar esta mejora a lo largo del tiempo, utilizando el mismo instrumento: la Matriz del Bien Común.

El desarrollo sostenible, ambiental, económico y social, se fundamenta en la confluencia de los intereses del sector empresarial, la ciudadanía y el sector público, pues todos los agentes deben tener metas compartidas. Por ello, el Área de Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático del Cabildo de Tenerife, por medio de las Asociaciones Federal y Canaria para el Fomento de la Economía del Bien Común, pivota el proyecto "Tenerife, Isla del Bien Común" que, con un alto carácter participativo de la ciudadanía, acoge por fases a empresas, municipios e isla en su globalidad, para implantar el modelo de la EBC.

El actual reto del Cabildo para seguir movilizando al sector empresarial en la incorporación los citados valores ambientales y sociales es dar reconocimiento en la contratación pública a las empresas que tengan este compromiso.

La entrega de estas certificaciones ha tenido lugar hoy jueves cuarto de mayo y en ella han participado Javier Rodríguez, consejero del Área de Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático, del Cabildo de Tenerife, María Dolores Pérez directora General de la Cámara yJosé David Monzón, presidente de la Asociación Canaria para el Fomento de la Economía del Bien Común.

  • El galardón reconoce aspectos esenciales en la contribución de las pymes a la sociedad y la economía, como la creación de empleo, la formación del talento o la innovación
  • En los próximos días, se reunirá el jurado para elegir a los ganadores en cinco categorías: Premio Pyme del Año, Accésit de Internacionalización, Accésit de Formación y Empleo, Accésit de Innovación y Digitalización y Accésit de Empresa Sostenible
  • 1.629 empresas se han inscrito en toda España para optar a este premio que primero es de competencia provincial y luego nacional.

Santa Cruz de Tenerife, 4 de mayo de 2023. – 35 empresas de la provincia de Las Palmas optan al Premio Pyme del Año 2023, el galardón de referencia del mundo empresarial en España, que convocan anualmente Banco Santander y las Cámaras de Comercio, en coordinación con Cámara de Comercio de España. Este premio tiene como objetivo poner en valor el trabajo de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo.

En total son 1.629 las pymes que compiten en todo el territorio nacional, aunque las cifras de participantes aumentarán en los próximos meses, ya que faltan de las inscripciones en Albacete, La Rioja, Murcia y Zamora, donde el Premio Pyme se convocará en septiembre. 

El Premio Pyme reconoce aspectos esenciales de la contribución a la sociedad y la economía de las pymes, que conforman el 99,8% del tejido empresarial de España: creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; impulso del talento a través de la formación; la actividad internacional, fijándose en la evolución de las exportaciones y la apertura a nuevos mercados; las iniciativas de innovación y digitalización y los proyectos socialmente responsables.

Dormitorum, ganadora del premio Pyme del Año 2022

La edición del año pasado de este galardón concluyó con la victoria de la empresa Dormitorum como pyme del año 2022. Además, se concedieron cuatro accésits en las categorías de “Internacionalización”; concedido a Híades Business Patterns; “Innovación y Digitalización”, otorgado a Binary Systems; “Formación y Empleo”, que recayó sobre “BSJ Servicios Jurídicos”; y “Responsabilidad Empresarial”, cuya pyme ganadora fue Biomca Química.

El Premio Pyme del Año es una distinción que se convoca en 50 provincias y cuenta con la participación de 52 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española, que en Las Palmas es La Provincia.

En los próximos días comenzarán las reuniones del jurado que decidirán, entre todos los candidatos, a cinco ganadores: Premio Provincial Pyme del Año, Accésit de Internacionalización, Accésit de Formación y Empleo, Accésit de Innovación y Digitalización y Accésit de Empresa Sostenible.

Los ganadores provinciales concurrirán al Premio Nacional Pyme del Año 2023, que se fallará en el primer trimestre del próximo año. También optarán al Premio Nacional, en sus respectivas categorías y los ganadores de los cuatro accésits.

Ambas instituciones dieron a conocer diferentes elementos de apoyo e incentivo a la innovación en el tejido empresarial de la Isla.

Santa Cruz de Tenerife, 27 de abril de 2023. – Con más de 120 personas inscritas, la jornada “Inspirando innovación” evidenció el interés palpable de empresas y emprendedores en proyectos de desarrollo tecnológico y en la búsqueda de vías de financiación o la protección de la propiedad industrial e intelectual derivada de los mismos.

El encuentro, que tuvo lugar en el Salón de Actos de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, es una de las actuaciones más de las que vienen contempladas en el convenio marco entre la corporación cameral y el Cabildo Insular de Tenerife. Para las dos instituciones el fomento del emprendimiento tecnológico en la Isla es un objetivo clave, contribuyendo de este modo a la diversificación de la economía tinerfeña mediante la creación de empresas tecnológicas de alto nivel y escalabilidad, permitiendo de este modo tanto retener al talento propio como atraer talento internacional a Tenerife.

El acceso a vías de financiación pública tanto nacionales como europeas o los importantes incentivos con los que cuenta el Archipiélago en materia de I+D+i fueron algunos de los temas tratados durante la jornada, precedidos por la presentación del Plan Director de Innovación del Cabildo de Tenerife, que fue explicado por su coordinador, Gustavo González de Vega. Durante su intervención detalló las seis líneas clave de este proyecto: la mejora de las infraestructuras tecnológicas, la potenciación del talento, la reformulación del modelo de transferencia, el impulso al emprendimiento y la competitividad y, por último, el apoyo a la internacionalización y el desarrollo de la capacidad de liderazgo.

Impartida desde un punto de vista práctico y cercano, la jornada permitió a los asistentes conocer e identificar puntos de apoyo e impulso de diferente tipo en el crecimiento de sus negocios.

Startup Growth: una apuesta por el crecimiento de las startups en Tenerife

En línea con el objetivo de impulsar y consolidar el tejido de empresas innovadoras en la Isla, las dos instituciones pusieron en marcha el programa Startup Growth, una iniciativa cuyo objetivo es preparar a los participantes en estrategias de crecimiento para escalar sus negocios a niveles atractivos para la entrada de inversores privados, y mejorar la visibilidad de las startups de la isla en el acceso a la inversión.

El programa startup Growth les permite estructurar sus procesos a la vez que iteran sus modelos de negocios para conseguir un nivel de escalabilidad de amplio alcance. Esto les hará brillar a ojos de inversores al demostrar que son capaces de multiplicar los ingresos, sin necesidad de aumentar proporcionalmente sus costes.

El broche final será la asistencia de los participantes del programa al South Summit, uno de los encuentros mundiales de inversores y startups y el encuentro de los actores clave del ecosistema emprendedor de Europa que tiene lugar anualmente en Madrid.

El objetivo del evento es reunir a los actores clave en el ecosistema de innovación y fomentar la colaboración, conectando y empoderando a la comunidad de innovación y generando oportunidades y conexiones valiosas para las empresas, corporaciones, inversores y centros de innovación.

  • El sector público es el principal responsable la caída del empleo en el primer trimestre del año.
  • Santiago Sesé: “es imprescindible consolidar y reconocer el papel de las empresas como impulsoras de la actividad productiva y creadoras de riqueza y empleo”.
  • “Corregir los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo tiene que ser una de las prioridades para cualquiera de los partidos que gobiernen, debiendo ser incluso un asunto de Estado que busque el consenso del conjunto de los representantes políticos de las Islas”, añade el presidente cameral.
  • La tasa de paro sube 2,6 puntos y se sitúa en el 17,17%, 3,1 puntos inferior a la del año anterior y 3,9 puntos por encima de la nacional, que solo aumenta un 0,4% (13,26%).

[AUDIO] Lola Pérez, directora de la Cámara de Comercio santacrucera, valora los datos de la EPA conocidos en el día de hoy.

Santa Cruz de Tenerife, 27 de abril de 2023. – El espectacular aumento de las personas que estando en condiciones de trabajar quieren hacerlo y buscan trabajo en las islas, la denominada población activa, registrado durante el primer trimestre del año en 19.900 personas. Este aumento es el principal motivo por el que los datos de la Encuesta de Población Activa que hemos conocido en el día de hoy han disparado el aumento en las cifras del desempleo en 33.500 parados, además de producirse un descenso en la ocupación de 13.600 personas. Unas cifras que sitúan al número de activos en Canarias en 1.179.700 personas, repartidas entre 977.200 ocupados y 202.500 parados.

Desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se analizan con sorpresa estos resultados, más si cabe en un entorno de coyuntura económica favorable en el que, tal y como apuntaban en el día de ayer en la presentación del último Indicador de Confianza Empresarial, los empresarios arrojaron resultados muy positivos no solo con referencia a su actividad, sino en materia de empleo. El 11,9% de los establecimientos afirmó haber aumentado sus plantillas durante los tres primeros meses del año y un 75,5% confirmó haberlos mantenido, frente a tan solo un 12,6% que acusó descensos.

Para el presidente cameral, Santiago Sesé, “que suba la población activa es normal cuando la coyuntura es favorable y las personas tienen mayores expectativas de encontrar un trabajo, fomentando no solo la búsqueda de empleo entre los residentes, sino aumentando también la atracción y la búsqueda de empleo de la población extranjera”.

Ante esta presión que ejerce el aumento de la población activa en el mercado de trabajo es normal que, en el corto plazo, crezca el número de parados y, por tanto, la tasa de paro como lo ha hecho en este trimestre, en un 2,6%, hasta situarse en el 17,17%. Lo que quizás es menos explicable es el descenso del número de ocupados, tal y como ha sucedido. Para el presidente de la Cámara, “estos resultados merecen un profundo análisis y reflexión, en el que habría que identificar muy bien cuáles han podido ser los motivos”.

Así, un mayor destalle de los datos confirma que la caída trimestral de la ocupación ha estado concentrada en el sector público pues de los 13.600 empleos perdidos, 11.200 son de carácter público y tan solo 2.500 proceden del ámbito privado. Unas cifras que son más coherentes con la evolución de la economía, los resultados empresariales y las dificultades que están teniendo algunas empresas para encontrar personal. Comportamientos que a juicio de la presidente cameral vienen a reafirmar que el hecho de que “es imprescindible consolidar, y reconocer, el papel de las empresas como impulsoras de la actividad productiva y creadoras de riqueza y empleo”.

Lo que es evidente, concluye el presidente cameral Santiago Sesé, es que “corregir los problemas estructurales de nuestro mercado de trabajo tiene que ser una de las prioridades para cualquiera de los partidos que gobiernen, debiendo ser incluso un asunto de estado que busque el consenso del conjunto de los representantes políticos de las islas.”

Por último, y en línea con las declaraciones que ha realizado también el presidente de Cámara de España a colación de los datos de la EPA en el ámbito nacional, el presidente de la Cámara santacrucera también insiste en la importancia de seguir trabajando en la adaptación de los itinerarios formativos a las necesidades de las empresas, la modernización de las políticas activas de empleo o la reducción de la burocracia y de los costes asociados al proceso de contratación.

El balance anual sigue siendo positivo

A pesar del resultado trimestral, los datos anuales continúan aflorando una buena evolución del mercado de trabajo en el último año y a pesar del crecimiento en un 2,1% de la población activa (23.900 activos más), ha conseguido incrementar un 6,1% su número de ocupados con más de 56.000 trabajadores que al cierre del primer trimestre del año 2022 y un descenso en el número de parados del 13,7% con 32.100 menos que hace un año. Una evolución que ha permitido que la tasa de paro se haya visto reducida un 3,1% en el año, frente al descenso medio experimentado en el conjunto de España de tan solo un 0,4%, hasta situarse esta en el 13,26%, 3,9 puntos inferior a la canaria.

Un mayor destalle de los datos confirma que en el último año la ocupación se ha visto reducida en el sector público con 13.400 empleos menos (-7,5%), mientras que el sector privado ha sido capaz de continuar creando empleo con un incremento en la ocupación del 9,3% y 69.200 empleos más que hace un año.

  • Casi 3 de cada diez empresas de Canarias mejoró sus resultados empresariales en el primer trimestre de 2023 respecto al cuarto de 2022. En el caso de las empresas de Transportes y Hostelería este balance es de 5 de cada 10.
  • El paso de la temporada de invierno a un período de menor dinamismo económico hace que la confianza empresarial tienda hacia la estabilidad y se modere a un -0,2%.
  • La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife mantiene sus previsiones de crecimiento en el 3% para este año. El empleo comenzará a frenar su ritmo de avance para estabilizarse y los precios seguirán elevados con tendencia a la moderación.
  • Sesé: “será a partir de ahora cuando podamos evaluar la resiliencia de nuestra economía, ante la actual coyuntura inflacionista y sus consecuencias.
  • La Gomera es la isla con mayor crecimiento de la confianza empresarial (2%), mientras que el mayor descenso lo protagoniza El Hierro (-3,8%). Por sectores, “Transporte y Hostelería” lidera el crecimiento con un 2,3% y “Otros servicios” registra el retroceso más acusado (-2,2%).¡

Santa Cruz de Tenerife, 26 de abril de 2023. – La confianza del empresariado canario se modera después de haber cosechado excelentes resultados en los primeros meses del año. La última encuesta del Indicador de Confianza Empresarial en Canarias, realizada en el mes de abril a 840 establecimientos pertenecientes a cinco sectores de actividad y con participación de todos los tamaños de empresa, apunta a que el crecimiento económico de las Islas comienza a estabilizarse después de un año de fuerte repunte estimulado por la recuperación del sector turístico.

Este indicador, que tiene en cuenta los resultados de las empresas en el primer trimestre del año y las previsiones de cara al segundo, apenas varía y arroja un leve descenso que desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife “no se valora como negativo teniendo en cuenta que el momento en el que se realizó la encuesta viene muy condicionado por el cambio de un período de gran relevancia para la economía de las Islas como es el primer trimestre del año y que pasa a  un momento menos dinámico desde el punto de vista turístico y comercial”, indica el presidente de la institución cameral, Santiago Sesé.

“La economía del Archipiélago”, prosigue Sesé, “seguirá mostrando a lo largo del año un tono positivo aunque con tendencia a la desaceleración. Desde la Cámara mantenemos una estimación de crecimiento de la economía canaria para el conjunto del ejercicio 2023 del 3%”. A lo largo del año se prevé un freno en el crecimiento de la ocupación que tenderá a estabilizarse, tal y como se desprende de la encuesta, que indica que un 80% de los empresarios mantendrá sus plantillas de cara al segundo trimestre del año. Asimismo, los precios que seguirán manteniéndose al alza, pero mostrarán tendencias de moderación: un 65,2% de los empresarios encuestados considera que no modificará sus precios, mientras que un 22,7% estima realizar subidas y un 12,1% espera poder bajarlos en el segundo trimestre respecto al primer trimestre. “Será a partir de ahora cuando podremos evaluar la capacidad de resiliencia de nuestra economía ante la actual coyuntura inflacionista y sus consecuencias”.

El arranque del año 2023, marcado por la recuperación de una temporada turística libre de restricciones tras la pandemia, vino acompañado por un excelente comportamiento del empleo, lo que se tradujo en un período muy positivo para el conjunto de la actividad empresarial. Ello dio lugar a que el 28,5% de las empresas encuestadas hayan declarado una mejora de sus resultados en el primer trimestre de este año respecto al cuarto de 2022. Un porcentaje que, en el caso de las empresas de transporte y hostelería es aún más pronunciado y alcanza el 53%.

De cara al segundo trimestre de 2023 las previsiones apuntan hacia resultados de estabilidad, con un 60% de respuestas indicando que confían mantener los mismos resultados que en el primer trimestre del año. Por su parte, el porcentaje de empresas que anticipan una reducción de su volumen de negocio no crece, siendo mayor el número de empresas optimistas (22,5%) que pesimistas (17,5%).

Entre los factores que motivan estos resultaos en la confianza de las empresas se encuentran las previsiones turísticas tanto de cara al verano como para el próximo invierno, motivadas por un aumento de la conectividad que anticipa buenos registros turísticos para la segunda mitad de 2023. Todo ello en un escenario donde, hasta el momento, el consumo ha mantenido un comportamiento favorable, y en el que se comienzan a dibujar de unas expectativas de diversificación económica en sectores como el energético, el audiovisual o el tecnológico, entre otros.

Sin embargo, desde la Cámara de Comercio santacrucera también se subraya una serie de incertidumbres y problemas que pueden quebrar la confianza de las empresas canarias y condicionar el devenir económico de las Islas. “En primer lugar, habrá que observar el impacto directo que puede tener la inflación y las subidas de tipos de interés no solo en el consumo, sino también en los costes de explotación de las empresas, en su capacidad de inversión o en el cumplimiento de sus obligaciones financieras”.

“También continuarán afectando al devenir económico los cuellos de botella por falta de suministros que se siguen produciendo en algunos sectores como el automovilístico, el de la construcción o el primario por la sequía. La escasez de personal continuará siendo una limitación para la actividad económica impidiendo no solo su capacidad de crecimiento, sino también poniendo en riesgo, en muchas ocasiones la calidad de los servicios prestados. Por último, la demora en la resolución de expedientes urbanísticos a la hora de poner en marcha cualquier actividad o la inseguridad jurídica existente actualmente son también dos retos pendientes de superar para facilitar la inversión foránea o la puesta en marcha de proyectos estructurantes para nuestra economía”, concluye el presidente cameral.

El Indicador de Confianza Empresarial, desglosado por sectores e islas

 Estudiando los datos de la última encuesta del Indicador de Confianza Empresarial observamos cómo el mayor avance de la confianza empresarial se produce en el sector de Transporte y Hostelería con un 2,3%, muy por delante del crecimiento producido en la construcción y en la industria (0,2% en ambos casos). Por su parte, los dos sectores que ven reducido su nivel de confianza son el comercio (-0,2%) como consecuencia del final de la temporada de rebajas y la temporada de invierno, y las actividades agrupadas en el sector de “Otros servicios” (-2,2%), donde la mayoría de respuestas predominantes apuntan hacia la estabilidad.

Analizando el comportamiento de este indicador por islas obtenemos resultados dispares. Por un lado, Tenerife y Fuerteventura ven aumentar la confianza de sus empresas (0, 4% en ambas islas), pero se mantienen muy por detrás del principal avance registrado en este período y que protagoniza La Gomera con un 2%. Los descensos, por su parte, se producen en Lanzarote (-0,1%), Gran Canaria (-0,5%) y La Palma (-1,6%), y que también se encuentran distantes del importante retroceso que acusa El Hierro con un -3,8%

La directora general de la Cámara, Lola Pérez, ha participado en la tarde de hoy en el Foro Cajasiete, un encuentro organizado por la entidad bancaria junto a Canarias Radio para analizar la economía de cada una de las Islas del Archipiélago.

El encuentro, moderado por el director de Canarias Radio, Miguel Guedes, ha contado con la presencia de Pedro Afonso, presidente de CEOE-Tenerife, Victoria López, vicepresidenta de la Zona Sur de Ashotel, y Francisco Berge, presidente de Cajasiete. Además de realizar una radiografía de la situación económica de la Isla, los tertulianos trataron temas como la situación de la vivienda en Tenerife y sus repercusiones en la actividad turística o las infraestructuras de la Isla, incluyendo proyectos como el Circuito del Motor y su papel diversificador en el tejido económico.

 

La Cámara ha estado presente los días 20 y 21 de abril en la feria virtual de empleo Talent & Job, un encuentro telemático organizado por la Fundación CajaCanarias y la Universidad de la Laguna donde diferentes entidades han participado en un stand virtual.

En este evento online, que ha contado con la presencia de 50 empresas y entidades y una asistencia de más de 400 usuarios, el responsable del programa PICE, Xuancar González, ha impartido una ponencia sobre empleo juvenil y consejos últiles a la hora de encontrar trabajo, algo especialmente relevante para los participantes de este programa cameral.

Desde la Cámara se valora muy positivamente este nuevo modelo de ferias virtuales, que además de ahorrar tiempo y desplazamientos a los asistentes, permite aprovechar un mayor número de recursos, tales como mostrar vídeos o enlaces a otros contenidos a cualquier asistente al evento virtual.

José Barreiro, CEO de Coral Hotels y miembro del Pleno de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, ha recibido hoy el Galardón Mencey Futurista de Honor como reconocimiento a su labor empresarial. 

Este premio, otorgado como reconocimiento a su trayectoria hotelera, se ha entregado en la primera de las jornadas del evento "Futurismo Canarias 2023", celebrado en la Pirámide de Arona y al que han asistido tanto representantes de organismos públicos como del entorno empresarial turístico y hotelero a nivel nacional.

En su intervención, Barreiro ha agradecido el galardón poniendo en valor la década que en 2023 cumple el evento, habiéndose convertido ya en un referente del sector a nivel nacional. 

Personal técnico de la Cámara se ha desplazado hoy al sur de Tenerife para participar en las Jornadas "Adeje Tecnológico", que se desarrollan en este municipio tinerfeño los días 19 y 20 de abril en el Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA). 

En este encuentro, los asistentes han podido pasar por el stand de la Cámara de Comercio provincial y conocer de primera mano iniciativas camerales del área de Innovación como son la Oficina Acelera Pyme o la aceleradora de startups Olympo Boxes, así como programas del área de desarrollo empresarial como son el Servicio de Creación de Empresas y la Red PAE-VUE. 

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