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En estos momentos el presidente cameral, Santiago Sesé, asiste al encuentro informativo con motivo del cero energético convocado desde el Cabildo Insular de La Gomera.

[AUDIO] Valoraciones de Lola Pérez, directora general de la Cámara de Comercio provincial

  • Canarias registró en el mes de julio una caída tanto en su número de parados (-1.536) como en los afiliados a la Seguridad Social (-4.293). La variación anual, sin embargo, arroja resultados positivos con un 9,9% de parados menos y un crecimiento del 4,3% en la cifra de ocupados, superando en ambos casos la media del conjunto del país.

 

  • Sesé: “la mejora del mercado laboral sigue siendo uno de los principales retos que tiene Canarias en el medio y largo plazo, tanto por un posible cambio de la tendencia económica en los próximos meses, como por los problemas estructurales de fondo que siguen condicionando la competitividad de esta.

 

  • La Cámara de Comercio valora positivamente que una de las primeras medidas adoptadas de la Consejería de Educación sea la de elaborar un mapa de FP basado en las necesidades de las empresas, permitiendo de este modo adecuar la oferta formativa a las demandas del tejido productivo.

 

Santa Cruz de Tenerife, 2 de agosto de 2023. – Canarias finaliza el mes de julio con menos parados inscritos en las oficinas de empleo público, pero también con menos afiliados a la Seguridad Social que los registrados en el mes de junio.

Así, y como suele ser habitual en el mes de julio de cada año, el número de afiliados a la Seguridad Social se reduce significativamente experimentando en esta ocasión un retroceso de 4.293 ocupados respecto al mes de junio (en julio de 2022 el retroceso fue de 5.676 afilados). Un comportamiento a la baja en el que suele influir el parón de la educación por las vacaciones de verano, tal y como se aprecia también en los datos del número de parados registrados publicados en el día de hoy, en los que se observa un crecimiento del desempleo de 1.536 personas de las que 1.352 pertenecían a esta rama de actividad.

En términos anuales las cifras continúan siendo positivas y mejores que la media nacional, con 36.117 afiliados más (un 4,3% de crecimiento superando el crecimiento nacional del 2,7%) y 18.954 parados menos (-9,9% frente a un -7,1 % nacional) que hace un año. Este comportamiento sigue situando la cifra de afiliados en máximos históricos, con 875.103 empleos en el Archipiélago y el número de parados en las 172.483 personas, la cifra más baja desde el mes de mayo de 2008.

La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife valora los datos a la espera de confirmar si la caída de la afiliación es puntual y estacional o si, por el contrario, esta pudiera ser el inicio de un cambio de tendencia en los buenos registros que hasta el momento ha venido experimentando el mercado laboral de las islas, aunque con tendencia a la desaceleración en su ritmo de crecimiento. En este sentido, su presidente Santiago Sesé opina que “aún existe recorrido al alza si se atiende a las perspectivas de contratación que tienen algunas actividades como la hostelería y el comercio de cara a los meses de verano”. “Sin embargo”, continúa afirmando, “la mejora del mercado de trabajo sigue siendo uno de los principales retos que tiene Canarias en el medio y largo plazo, no solo por un posible cambio de tendencia en los próximos meses que haga descender los registros de empleo alcanzados hasta ahora, sino también por los problemas estructurales de fondo que siguen condicionando la competitividad de las empresas y de la economía de las Islas”.

Problemas como el absentismo laboral, el desajuste entre la oferta y la demanda de puestos de trabajo, el bajo nivel de cualificación de una gran mayoría de los parados, el elevado número de mujeres desempleadas o las dificultades para encontrar trabajo que tiene la población joven o la de edad superior a los 45 años siguen siendo aspectos sobre los que es necesario actuar para conseguir que las cifras mejoren y, sobre todo, para que se mantengan unos buenos niveles de empleo y de paro en el tiempo. Así lo ha manifestado el presidente cameral, Santiago Sesé, quien ha recordado la propuesta planteada en su momento desde la Cámara de elaborar un Plan Integral de Empleo que aborde esta realidad desde diversos frentes.

En esta línea, desde la Cámara se congratulan por el hecho de que una de las primeras medidas que ha adoptado el nuevo Consejero de Educación del ejecutivo regional haya sido la de apostar por la Formación Profesional, proponiendo la redacción de un mapa basado en las necesidades de las empresas canarias con el objetivo de adecuar la oferta formativa a las demandas laborales que manifiesta el tejido productivo, “lo que ya es un primer paso en este objetivo de resolver la paradoja de no encontrar trabajadores pese al elevado número de desempleados”, concluye Sesé.

Descensos generalizados del paro en todos los sectores con hostelería y comercio a la cabeza

El número de parados siguió retrocediendo con caídas generalizadas en todos los sectores de actividad, tanto en el mes como en el conjunto del año. En términos mensuales, el sector agrícola experimentó un descenso de 170 parados, el industrial de 30 parados y la construcción de 117, siendo los servicios el que mejor registro obtuvo con 735 parados menos que en el mes de junio, entre cuyas actividades destacó la hostelería con 832 parados menos y el comercio al menor y al mayor con 635 por debajo de los existentes hace un mes.

La evolución en el conjunto del año también es favorable con 450 parados menos en el sector primerio, - 915 en el industrial, - 2.243 en la construcción y una caída de 13.648 en el conjunto de las actividades de servicios.

En Canarias existen 27.681 mujeres paradas más que hombres

De los 172.483 parados que registra el Archipiélago durante el pasado mes de julio 72.401 son de género masculino y 100.082 mujeres. Unos datos que evidencian una diferencia negativa para el colectivo femenino de 27.681 paradas más evidenciando la importancia de continuar favoreciendo medidas que apoyen e impulso de su empleo en Canarias.

El paro femenino desciende un 0,5% en julio con 509 desempleadas menos y la tasa anual refleja una caída del 10% (-11.088 paradas en el último año). Por su parte, el paro masculino baja un 1,4% en el mes (-1.027 parados) y un 9,8% en el año (-7.866).

Respecto a la edad, el desempleo disminuye sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-6,3% y 554 parados menos) y entre los mayores de esta edad (-0,6% con 982 desempleados menos). Las tasas anuales reflejan un descenso del 9,8% entre los mayores de 25 años (-17.533 parados) y del 12,8% entre los menores de 25 años (-1.201 parados). El resultado muestra un total de 8.201 parados con edades por debajo de los 25 años y 164.282 por encima de esta cifra.

La mayor caída de afiliados se produce en el régimen general con 4.232 ocupados menos

El descenso de 4.293 afiliados registrados en el mes de julio fue mayoritariamente debido al retroceso de las afiliaciones en el régimen general, cuya pérdida fue de 4.232 empleos, lo que suponer un retroceso del 0,6% que contrasta con el avance del 0,4% experimentado en este régimen en el ámbito nacional. Por su parte, en el régimen de autónomos también se produjo un leve retroceso del 0,2%, en igual medida que el descenso nacional, con tan solo 232 autónomos menos que en junio. En términos anuales las cifras son positivas para ambos tipos de regímenes y superiores a las nacionales en ambos casos.

Así, el número de personas adscritas al régimen general ha crecido en 32.966 personas en el último año (4,9%), mientras que las dadas de alta como autónomos lo han hecho en 3.033 (2,2%). En total Canarias registra al cierre del mes de julio una media de 705.993 afiliados al régimen general y 139.265 afilados al régimen de autónomos.

El empleo de energías de transición como paso intermedio hasta un modelo renovable serviría para actualizar los equipos y evitar situaciones de cero energético en las Islas.

La Cámara de Comercio reclama medidas fiscales que estimulen el consumo desde el lado de la demanda, y otras que igualen las condiciones de competencia desde el lado de la oferta.

La decisión de incrementar un 4,09% las tasas aeroportuarias para el año 2024 evidencia la necesidad de que Canarias esté representada en el Consejo de Administración de AENA

Lope Afonso, vicepresidente del Cabildo de Tenerife y responsable del Área de Acción Exterior, ha recibido hoy a miembros del departamento de Comercio Exterior de la Cámara, que han asistido junto al presidente, Santiago Sesé, y a la directora general, Lola Pérez.

Los representantes de la entidad cameral han trasladado sus líneas de trabajo en materia de internacionalización de empresas al equipo de la corporación insular, destacando proyectos como Tenerife Licita, iniciativa pionera en España, o el Plan Internacional de Promoción, ejecutado con el apoyo de la Cámara de Comercio de España, entre otras iniciativas que facilitan que las empresas de la Isla den el salto al exterior.

El presidente y la directora general de la Cámara, Santiago Sesé y Lola Pérez, han recibido hoy a la rectora de la Universidad Europea, Cristiana Oliveira, y al vicedecano de la Facultad de Ciencias Sociales, José Serrano en la sede cameral.

Durante el encuentro ambas entidades han comentado proyectos comunes y han estudiado las sinergias de apoyo y colaboración entre ambas entidades, tomando como base el objetivo compartido de fomentar el desarrollo socioeconómico de la región.

La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife insta a la elaboración de un Plan de Empleo Integral que permita mejorar el mercado laboral y la calidad de vida de los canarios.

  • El Indicador de Confianza Empresarial crece un 1,1% en el tercer trimestre del año. La tendencia se orienta hacia una moderación en el ritmo de crecimiento que, por el momento, apunta hacia la estabilidad en los resultados.
  • Los resultados alcanzados por las empresas canarias en el segundo trimestre de 2023 mejoran las expectativas iniciales y las previsiones a corto plazo siguen apuntando al alza por las buenas perspectivas turísticas que existen para el verano
  • El 56% de las empresas canarias confían en mantener su actividad económica en el tercer trimestre del año respecto al segundo. Las expectativas de contratación para los meses de verano son positivas con más empresas previendo aumentar sus plantillas (15,2%) que las que creen que podrían reducirlas (10%).
  • El Hierro es la isla que experimenta mayor crecimiento de la confianza (9,9%), mientras que la mayor caída se ve reflejada en La Palma (-4,9%). Por sectores, los empresarios industriales protagonizan el mayor crecimiento.
  • Sesé: “La capacidad de conformar un gobierno nacional estable que despeje la incertidumbre condicionará de manera directa la confianza de los empresarios. Desde la Cámara pedimos altura de miras a todos los partidos”.

 [AUDIO] Santiago Sesé, presidente de la Cámara, valora los resultados del Indicador de Confianza Empresarial del tercer trimestre.

Santa Cruz de Tenerife, 26 de julio de 2023. – El Indicador de Confianza Empresarial canario crece un 1,1% en el tercer trimestre de 2023. Se trata del tercer ascenso más bajo del conjunto de comunidades autónomas, donde la media nacional alcanza un crecimiento del 2,6% liderado por la región de Extremadura con un avance del 5,2% y con Castilla- la Mancha como la región que experimenta un menor crecimiento (0,2%). Así lo han indicado el presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, que junto a la directora general de la entidad, Lola Pérez, ha presentado hoy en rueda de prensa los resultados de este indicador.

Estos datos, que inicialmente pudieran valorarse como negativos, tienen su razón de ser en dos factores principalmente. Por un lado, es difícil que Canarias, que ha venido liderando el crecimiento nacional junto con Baleares durante los últimos años, consiga seguir avanzando sobre los buenos registros ya alcanzados que, en la mayoría de los sectores, se posicionan en niveles previos a la pandemia. Por otro lado, también es importante tener presente que el ICE tiene en cuenta tanto las expectativas empresariales para los meses de verano como los resultados obtenidos en el trimestre que acaba de finalizar que en el caso de Canarias corresponde al de menor actividad turística.

Asimismo, si se observa la evolución de este indicador en la encuesta de julio durante los tres últimos años se aprecia una paulatina moderación que, a priori, tiende hacia resultados de estabilidad: la confianza de los empresarios se posicionaba en un 15,2% en el mes de julio de 2021, pasando a un 6,7% en este mismo período de 2022 y alcanza un 1,1% actual. Se trata de una tendencia natural que, por el momento, se mantendrá durante los meses de verano, tal y como apuntan las expectativas de los empresarios. Sin embargo, este comportamiento del indicador podría comenzar a resentirse a partir de los meses de otoño por los impactos que la subida de tipos aplicadas desde el Banco Central Europeo pueda tener tanto sobre la demanda interna como sobre la demanda externa vía gasto turístico.

Desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se valora positivamente la evolución de este indicador, destacando especialmente la mejora producida en las expectativas empresariales de cara a los próximos tres meses. La corporación cameral también pone en valor que los resultados obtenidos al término del segundo trimestre hayan mejorado las previsiones que, inicialmente, tuvo el empresariado en la encuesta de abril, así como la mejora registrada en las previsiones de contratación para los meses de verano.

Así lo afirma su presidente, Santiago Sesé, quien considera que esta coyuntura y las dificultades que tendremos que abordar en un futuro próximo “nos obligan a anticiparnos y a adoptar desde ya medidas anticíclicas que permitan minimizar todo lo posible los impactos que puedan producirse en la economía y el empleo de las islas”. En este sentido, Sesé valoró las medidas de política fiscal manifestadas desde el nuevo ejecutivo canario, con las que se aliviará el poder adquisitivo de las familias, pero también apunta que “será necesario ser más eficiente en la ejecución del gasto público, pues tendremos que hacer frente a una etapa en la que deberemos hacer más con menos. La productividad será la prioridad a partir de ahora”.

En esta línea, el presidente cameral considera que “es el momento de abordar una reforma estructural del sector público a través de la modernización, la movilidad laboral o una simplificación tanto legislativa como administrativa que nos garanticen un marco de seguridad jurídica que genere confianza para invertir”.

Pero además de hacer frente a la coyuntura económica de manera inmediata con la redacción de los presupuestos del año 2024 y las medidas de política económica y de inversión que contemplen, desde la entidad cameral también destacan que la confianza empresarial se verá directamente afectada por la coyuntura política y la capacidad de conformar un gobierno nacional que sea capaz de despejar la incertidumbre resultante del último proceso electoral.

“Confiamos en que todos los partidos tengan altura de miras para alcanzar un gobierno estable que con el que abordar los grandes retos que tenemos como país y también Canarias como región, viéndose el Archipiélago condicionado por las decisiones tomadas a nivel nacional como viene siendo el REF o una mejor financiación autonómica”, concluye Sesé.

La industria lidera el crecimiento de la confianza empresarial, pero los gestores de establecimientos de transporte y hostelería son los más optimistas

El Indicador de Confianza Empresarial es un sondeo de opinión realizado a 834 establecimientos canarios de diferente dimensión pertenecientes a cinco sectores de actividad. Se trata de un indicador sintético que permite tomar el pulso al clima empresarial de las Islas al analizar de manera armonizada las previsiones o expectativas de los empresarios de cara a los siguientes tres meses junto a los resultados obtenidos durante el trimestre que finaliza.

Así, en la encuesta de julio el balance de expectativas o diferencia entre las opiniones de los empresarios optimistas y los pesimistas- se situó en los 11 puntos, superando los 5 puntos en los que se situó en el trimestre anterior. Esto se debió a que el porcentaje de establecimientos empresariales que piensan que su negocio será favorable durante los meses de julio a septiembre se situó en el 27,5%, cifra similar a la del trimestre anterior (27,3%), al tiempo que los empresarios que se muestran pesimistas sobre la evolución de su negocio han retrocedido levemente hasta el 16,8% frente al 17,9% del segundo trimestre. Al mismo tiempo, el porcentaje de empresarios que opinan que su negocio marchará de forma normal aumenta también levemente al pasar del 54,8% en el segundo trimestre al 55,7% del tercero.

Si analizamos los resultados por sectores observamos cómo todos experimentan un crecimiento en la confianza empresarial a excepción de “Transporte y hostelería” (-3,2%), que más que experimentar un retroceso acusa un menor optimismo: pasa de un 53% de respuestas positivas en el segundo trimestre a un 42%, manteniendo resultados muy positivos tanto en los saldos de expectativas como en la situación. Preguntados por las previsiones de contratación, el 31,6% de los empresarios de este sector cree que aumentará sus plantillas.

En la otra cara de la moneda, los empresarios industriales son los que experimentan un mayor avance en el conjunto de sectores, con un avance del 2,7% como consecuencia de una reducción de las respuestas negativas a favor de los resultados de estabilidad. Además, el 91,8% de los encuestados afirma que mantendrá o incrementará sus equipos de trabajo. 

El segundo mayor crecimiento en la encuesta de julio se produce en el grupo de “Otros servicios” (1,9%), siendo capaz de registrar una mejora tanto en los resultados obtenidos, con un 24% de empresas que afirman haber mejorado los resultados del segundo trimestre, como en las previsiones a corto plazo. En materia laboral, el 79,9% de los encuestados de este sector mantendrá sus plantillas, mientras que el 12% prevé ampliarlas.

En lo relativo al sector de la construcción se registra un leve empeoramiento en los resultados obtenidos, con un 20% de respuestas desfavorables frente a un 19% de positivas, dato que podría ser un primer síntoma de un previsible cambio de tendencia en el comportamiento de la economía pero que, sin embargo, no impide que la confianza de los constructores crezca un 1,7% en el trimestre. Estos primeros indicativos del cambio de tendencia también se pueden interpretar en las previsiones de contratación, siendo el único sector que prevé menos contrataciones (8,2%) frente a posibles reducciones de plantilla (11,2%).

El sector comercial es el que acusa el menor crecimiento (1,2%) como consecuencia de una menor actividad económica durante el segundo trimestre del año, período en el que también hay menos afluencia turística. Las previsiones, sin embargo, mejoran notablemente de cara a los meses de verano, que junto al período de rebajas dan lugar a un mayor optimismo de este sector en el desarrollo de su actividad, además de un mayor número de comercios que valoran realizar nuevas contrataciones (12,4%) que los que esperan un retroceso (6,2%).

Los empresarios palmeros siguen acusando en su confianza los impactos del volcán

Analizando estos datos por islas se aprecia una mejora generalizada en todas las Islas a excepción de La Palma y La Gomera. En primera posición se encuentra El Hierro, donde se produce un importante avance del 9,9%, seguido a distancia por Lanzarote (3,9%), Fuerteventura (1,8%) y cerrando el ranking las dos islas capitalinas, con una variación del 0,8% en ambos casos.

La otra cara de la moneda se encuentra en las islas de La Gomera, que retrocede un 2,9%, y, sobre todo, en La Palma, donde la incertidumbre económica y la pérdida de actividad tras la crisis del volcán dejan una caída de la confianza del 4,1%.

[DOCUMENTO] Boletín con los resultados del Indicador de Confianza Empresarial – III TRIM 2023

El Programa 45+ de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife continúa durante los meses de verano con nuevas acciones formativas dirigidas al colectivo de personas con edades comprendida entre los 45 y 60 años en situación de desempleo. Durante el mes de agosto se estarán formando en “Competencias digitales” en el sur de la isla más de 30 participantes, así como otros 30 en formaciones de: “Herramientas digitales con Microsoft 365” y “Monitor de apoyo escolar, comedor, transporte y permanencias”. Durante el mes de septiembre: “Nóminas y seguros sociales” y “Cuidados en el hogar para personas dependientes” serán las formaciones a ejecutar.

Este programa ofrece un diagnóstico inicial individualizado, orientación laboral y formación gratuita centrada en competencias digitales, profesionales y otros nichos de empleo relacionados con las demandas de las empresas de la demarcación de la Cámara, consiguiendo que los participantes puedan aumentar sus posibilidades de inserción laboral.

Se trata de una iniciativa cameral cofinanciada por el Fondo Social Europeo y el Cabildo de Tenerife. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse gratuitamente enviando un email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o llamando al teléfono 922 100 406.

Un total de 15 emprendedores han participado sin coste alguno en el curso “Obligaciones fiscales y modelos tributarios” impartido por la delegación de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife en El Hierro. De la mano de un experto en materia fiscal y tributaria, los asistentes a esta actividad formativa enmarcada en el Servicio de Creación de Empresas cameral han podido obtener los conocimientos para gestionar de manera eficiente y ágil las obligaciones fiscales de sus negocios, pudiendo de este modo tomar mejores decisiones financieras que faciliten el éxito de sus empresas.

Las personas interesadas en participar en más formaciones gratuitas pueden solicitar más información a través del correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono 922 92 99 05.

El Servicio de Creación de Empresas es una iniciativa cameral cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo cuyo objetivo es ofrecer asesoramiento, información y recursos a cualquier persona que decida poner en marcha un proyecto empresarial.

Los encuentros mantenidos por el Pleno cameral con los diferentes candidatos en las elecciones del 23-J concluyen con la visita de los representantes del Partido Popular al Congreso de los Diputados y al Sendado. Este jueves los plenarios de la Cámara escucharon las propuestas de Juan Antonio Rojas y Laura Lima, candidatos del Partido Popular al Congreso, y de Emilio Navarro y Ana Zurita, que concurren en estas elecciones a ser representantes de Canarias en el Senado. 

Los miembros del Pleno cameral pudieron plantear preguntas a los representantes y trasladarles sus inquietudes en temas de interés económico general como puede ser la defensa y aplicación del REF o la revisión del mismo, así como cuestiones más sectoriales dedicadas al entorno portuario, industrial o comercial, entre otros. 

Al acto, celebrado en la sede cameral de la capital tinerfeña, asistió también el recién nombrado vicepresidente del Cabildo de Tenerife, Lope Afonso, quien participó también de manera activa en el debate.

Los candidatos de Coalición Canaria al Congreso y Senado, Cristina Valido y Jonathan Domínguez, han sido recibidos hoy por el Pleno de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, quienes han escuchado sus propuestas en materia económica y empresarial. Asimismo, los asistentes al acto han podido plantear diferentes preguntas y trasladar sus inquietudes a ambos candidatos. 
 
Al encuentro han asistido también la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, y el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez. 
 

Las mujeres lideran por quinto año consecutivo la puesta en marcha de empresas a través de este servicio cameral gratuito que nuevamente lidera las tramitaciones presenciales en todo el territorio nacional.