Fomentando la implementación de modelos de negocio con gestión eficiente y creativa

El programa formativo “Crecer con el cambio” continúa ofreciendo formación gratuita a empresarios y emprendedores de Tenerife para optimizar la toma de decisiones en sus negocios.

Programa 45+: un año aumentando la empleabilidad de los mayores de 45 años

Además de fomentar la empleabilidad de los jóvenes, desde la Cámara de Comercio se trabaja de forma activa para fomentar la empleabilidad de otro de los colectivos con mayor tasa de desempleo: los mayores de 45 años.

A través de esta iniciativa cameral, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y el Cabildo de Tenerife, las personas comprendidas entre los 45 y los 60 años pueden beneficiarse no solo de formación gratuita, sino de un servicio de orientación laboral personalizado que les ayude a encontrar más rápidamente su próximo puesto laboral.

Durante el primer año de ejecución de este programa se han interesado por él un total de 350 usuarios, de los cuales 206 han superado la fase de orientación, 126 han completado una acción formativa y 80 han pasado a la fase de acompañamiento laboral.

Programa PICE: fomentando la empleabilidad de los jóvenes desde la Cámara de Comercio

Gracias a un servicio de orientación laboral se empodera a los participantes para poder afrontar nuevos retos laborales, con un adecuado acompañamiento, durante el proceso de búsqueda activa de empleo.