menu

Introducción a SQL y a la administración de sistemas en SAP BUSINESS ONE

Disponible todo el año

  • Departamento: Formación

  • Convenio: Cámara

  • Horario: A conveniencia

  • Horas: 50

  • Fecha: Disponible todo el año

  • Lugar de celebración: Santa Cruz de Tenerife

  • Precio: 295 €

  • Descuento: No se aplica

  • Certificado: Se expedirá un diploma acreditativo al alumnado que haya cumplido al menos con el 75% de los objetivos del curso.

Objetivos

  • Conocer los fundamentos de sistemas de gestión empresarial ERP, describir sus características y enumerar sus ventajas.
  • Conocer la arquitectura de sistemas en la que se basa SAP Business One.
  • Conocer los fundamentos de administración del servidor de SAP Business One.
  • Conocer los fundamentos de administración del sistema de gestión de base de datos de SAP Business One (SQL Server). 

Dirigido a

Cualquier persona interesada en aprender los fundamentos de administración de sistemas en SAP Business One.

Programa

  • 1.  Introducción a las bases de datos:
    • Características y relaciones.
    • Restricciones.
    • Dominios y Claves. 
  • 2. SQL Server 2008:
    • Integration service, Analysis service y Reporting service.
    • Instancias, esquemas.
    • Archivos de datos y de log. 
  • 3. Instalación de SQL Server:
    • Planificación de recursos del servidor.
    • Proceso de instalación. 
  • 4. Herramientas de SQL Server:
    • SQL Server Management Studio.
    • Herramientas de ventana.
    • Explorador de objetos y el editor de código.
    • Caja y barra de herramientas.
    • Visor de logs y SQL Server Profiler. 
  • 5. Bases de datos en SQL Server:
    • Bases de datos de sistema y de usuario.
    • Planificar y crear bases de datos y creación de tablas.
    • 6. Seguridad en SQL Server:
    • Modos de autenticación.
    • Crear usuarios, credenciales y usuarios de la base de datos.
  • 7. Comunicaciones de red:
    • Protocolos de red.
    • Shared Memory, Named Pipes.
    • TCP/IP y VIA. 
  • 8. Automatizando tareas administrativas:
    • Notificación de eventos.
    • El agente de SQL Server. 
  • 9. Modos de recuperación y copias de seguridad:
    • Modo Full, modo Bulk-Logged, modo simple.
    • Realizar y restaurar copias de seguridad (completa y diferida) 
  • 10. Monitorizando SQL Server:
    • Monitorización y Visor de logs. 
  • 11. Instalación de SAP sobre SQL Server:
    • Instalación del cliente.
    • Instalación del servidor Configuración del cliente. 
  • 12. Tareas administrativas:
    • Introducción.
    • Mantenimiento preventivo.
    • Tareas a ejecutar sobre SQL Server.
Requisitos de acceso: Correo electrónico, acceso a internet, nociones básicas de informática a nivel usuario y de navegación web. Es aconsejable tener nociones básicas de procesos empresariales

Profesorado

ITOP Management Consulting, S.L. (SAP Partner)

ITOP Management Consulting, S.L. (SAP Partner)

Ayudas

 
Si es trabajador/a por cuenta ajena, su empresa va a pagar su matrícula en el curso y desea que le gestionemos los tramites de bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), deberá solicitarlo con una antelación mínima de 9 días naturales antes de su comienzo.

 


Para más información:

 


 922 100 400

 


formacion@camaratenerife.es

 


Más información sobre las bonificaciones

 


 

 

Reserva ya tu plaza



Métodos de pago


Más de 3.700 jóvenes mejoran su empleabilidad gracias al programa PICE de la Cámara de Comercio y del Cabildo de Tenerife

17/01/2020

Programa PICE, es un programa gratuito que tiene como objetivo ofrecer a los jóvenes menores de 30 años una orientación laboral y una formación continua que les permita mejorar su cualificación y empleabilidad

La Cámara de Comercio urge a que se conforme un gobierno central, pero advierte que este ha de ser prudente para no poner en riesgo el crecimiento y la creación de empleo

03/01/2020

La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife urge a que exista un gobierno nacional con capacidad de adoptar las reformas estructurales que necesita el país, pero advierte que ha de ser prudente en su toma de decisiones para no poner en riesgo el crecimiento económico y del empleo. Sesé cree que, “las anunciadas modificaciones en la regulación laboral han de tener en cuenta la coyuntura actual y los objetivos para alcanzar una economía competitiva conformada mayoritariamente por autónomos y pymes, con unos gastos sociales importantes que, de aumentarse, podrían acentuar el crecimiento de la economía sumergida de nuestro país, ya de por sí elevada, además de reducir las contrataciones.”

Cámara de Comercio y Cabildo de Tenerife fomentan la competitividad de las empresas impartiendo formación laboral

27/12/2019

Esta acción persigue la mejora de la productividad en el tejido empresarial de la isla. Ambas instituciones consideran que la formación laboral es un aspecto clave para el desarrollo del talento en las empresas

Suscríbete a la newsletter de Formación

Reciba en su email nuestra oferta formativa de forma periódica

Formación
Comercio Exterior
Servicio de Estudios
Red CIDE
Ayudas y subvenciones
Noticias