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Certificado en Gestión del cambio y resolución de conflictos

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    Fecha: convocatoria abierta todo el año
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    Horario: Acceso continuo, 24/7. Formación a tu ritmo
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    Horas: 70
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    Lugar de celebración: Santa Cruz de Tenerife
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    Certificado: Titulo propio de la Universidad Nebrija.
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    Precio: 800 €

Objetivos

Programa de formación superior de posgrado diseñado para ofrecer una formación avanzada y especializada en cambio y resolución de conflicto, muy enfocado en el mercado laboral. Su objetivo es acelerar el desarrollo del talento directivo en profesionales que buscan convertirse en líderes efectivos en sus organizaciones y proyectos

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Dirigido a

• Empresas y empresarios que se preocupan por garantizar una formación de calidad para sí mismos y para sus directivos, e incentivar los planes de carrera de otros miembros de la Empresa.

• Emprendedores que quieren lanzar su propio negocio que implique dirigir equipos y/o personas.

• Actuales o futuros directivos que de forma individual quieren cimentar sus soft skills con cursos superiores de postgrado que fortalezcan sus habilidades y, de paso, su currícula (CV).

• Recién graduados en carreras, que desean ampliar sus conocimientos y habilidades mediante cursos superiores de postgrado, mejorando así su empleabilidad.

 

Programa/Temario

4 Módulos/ 56 Temas / 4 cuestionarios

1. Diferencias, conflictos y negociación (14 Temas | 1 Cuestionario)

2. Dirección de equipos (14 Temas | 1 Cuestionario)

3. Cambio, transformación y mejora (14 Temas | 1 Cuestionario)

4. Estrategia y futuro (14 Temas | 1 Cuestionario)

Metodología

Este curso está acreditado con la norma UNE 66181, que garantiza la calidad en la educación virtual al enfocarse en la metodología, accesibilidad y efectividad del aprendizaje (satisfacción del usuario). Esta norma asegura que la formación virtual sea más rápida, efectiva y económica que la presencial, gracias a que aborda aspectos clave como el diseño didáctico, los métodos y herramientas de evaluación, las actividades formativas, la interacción entre todos los participantes del proceso y el entorno de aprendizaje en sí.

Características:

Impartido por INFOVA Leadership Institute, con título propio de la UNIVERSIDAD NEBRIJA.

Necesaria titulación académica que permita acceder a la universidad.

100% online. Tutoría asincrónica.

Convocatoria perenne, automática, con matrícula virtual siempre abierta.

59 temas estructurados en 4 módulos para centrar y asimilar el aprendizaje.

Dos (2) años de acceso al contenido del programa.

Acceso a los webinars convocados por INFOVA LEADERSHIP INSTITUTE durante el tiempo de matrícula (mín. 3).

Cuestionarios de evaluación tras finalizar cada módulo.

Cada tema incluye vídeos cortos, información adicional, preguntas retadoras y foro de discusión.

Comunidad de aprendizaje activa.

No requiere Trabajo Final.

Bonificable por FUNDAE.

Ponentes/Profesorado

El curso está impartido por un equipo de trece formadores con amplia experiencia y prestigio en el sector de la formación de directivos de empresas multinacionales.

El equipo formador está liderado por Gonzalo Martínez de Miguel, director del Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) y profesor de Comportamiento Organizacional.

Doctorado en Ciencias Empresariales, Gonzalo Martínez de Miguel es licenciado en Derecho, Máster en Dirección de Empresas por la Universidad de Houston y Madrid Business School, Máster en Contabilidad y Finanzas, y en Psicología Transpersonal por IPH. Obtuvo la suficiencia investigadora en Ciencias Económicas y Empresariales.

INFOVA:

El Instituto de Formación Avanzada (INFOVA) es una empresa especializada en el desarrollo y preparación de directivos y profesionales que utiliza la metodología de “Formación a través de la experiencia”. Lo que el participante descubre tiene más valor que lo que los formadores le cuentan.

Son expertos en formación y desarrollo directivo, comunicación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos. Convencidos de que la transformación de las empresas y personas debe abarcar todos los aspectos de una cultura organizativa. Esto implica no solo cambios en los procesos y sistemas, sino también en las actitudes, comportamientos y valores arraigados en la cultura.

INFOVA y la UNIVERSIDAD NEBRIJA colaboran activamente para brindar formación acreditada en liderazgo y otras habilidades directivas. Actualmente la Universidad Nebrija ha certificado tres cursos de INFOVA como parte de su catálogo de títulos propios, incluído este.

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