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El compromiso: un vínculo emocional entre el trabajador y la empresa.

El compromiso: un vínculo emocional entre el trabajador y la empresa.

  • Departamento: Formación

  • Convenio: Cabildo

  • Horario: de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas

  • Horas: 16

  • Fecha: 23 y 25 de julio

  • Municipio: Santa Cruz de Tenerife

  • Lugar de celebración: Santa Cruz de Tenerife, Plaza de la Candelaria, 6, Salón de actos, 2ª planta

  • Centro: Cámara de Comercio

  • Precio: Subvencionado

  • Precio con descuento: No se aplica

  • Certificado: La Cámara de Comercio expide un diploma acreditativo a todas aquellas personas que asistan a un mínimo del 75 % de duración del curso.

Objetivos

Un trabajador comprometido está más motivado y vive los éxitos de la empresa como suyos. Los beneficios de los trabajadores comprometidos para una empresa son muchos y se pueden fomentar de distintas maneras. El objetivo principal de esta formación es dar a conocer algunas de estas formas como es el fomento el buen clima laboral, ofreciendo formación continua, valorando el talento, potenciando el desarrollo profesional, liderando con inteligencia, etc. para poder incorporar el hábito de aprendizaje y uso de tecnología, de forma motivadora y satisfactoria

Realizando el curso podrá:

  1. Comprender los elementos que conforman el compromiso.
  2. Identificar los detonantes y la mecánica de funcionamiento del compromiso.
  3. Poner en práctica herramientas de inteligencia emocional para el diseño de estrategias de engagement.
  4. Promover entornos de trabajo que favorezcan el compromiso de los trabajadores.
  5. Reflexionar y practicar sobre lo aprendido, de manera que los partícipes puedan salir con una idea clara de qué pueden mejorar y los pasos para conseguirlo.

Financia:


Cabildo

 

Dirigido a

 Empresarios, trabajadores, emprendedores, desempleados, profesionales de  Recursos Humanos de las empresas y empresas de Selección de Personal, e interesados en general en estas áreas.

Programa

Tema 1. Compromiso, motivación y engagement
Tema 2. La importancia del espíritu de equipo
Tema 3. Inteligencia emocional: detectando la mejor manera de abordar las emociones.
Tema 4. El entorno de trabajo y su importancia en las relaciones laborales
Tema 5. El liderazgo como elemento diferenciador del compromiso
Tema 6. Resiliencia para equipos del alto rendimiento.

Profesor

Profesor

 

Omar España

 

 

 

Omar España Arrieta, Doctor en Dirección de Empresas y realizó su estancia de investigación para el Doctorado Europeo en la ESCP-Europe en Paris, Francia. Además cuento con un Máster en Alta Dirección y un Máster el Derecho Comunitario, ambos cursados en España, y que junto con otras diplomaturas y estudios de especialidad en México y en Estados Unidos complementaron mi licenciatura en Relaciones Internacionales.

Cuenta con más de 16 años de experiencia como consultor y especialmente como formador de talento. Ha colaborado con varias instituciones de formación corporativa, consultoría y formación como Bufete Internacional, donde fui Manager de Auditorías y Consultoría en operaciones de comercio internacional trabajando con varias multinacionales como Volkswagen, Coca Cola, GlaxoSmithKline, Adidas, Stretchline o Umbro.

Ha sido parte del equipo de asesores del gobierno mexicano para las negociaciones comerciales de acceso al mercado con el gobierno de la República Popular de China, realizando un exhaustivo análisis estratégico internacional sin precedentes para proteger las cadenas productivas nacionales, concretamente, la industria del calzado y la marroquinería.

Ha colaborado con múltiples foros e instituciones privadas y públicas impartiendo formación en México, EE.UU., España, Francia, Reino Unido, China y Alemania. Ha vivido en 5 países diferentes a lo largo de mi vida.

Actualmente le satisface personalmente poder ser parte de soluciones que ayuden a mis clientes a que cada día podamos ser mejores colaboradores, mejores personas y mejor sociedad. Sólo así es como entiende que podemos incrementar nuestra calidad de vida y forjar organizaciones robustas y rentables capaces de ofrecer productos y servicios de calidad superior.

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