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Creatividad: potencial creativo para idear nuevos productos y servicios

Creatividad: potencial creativo para idear nuevos productos y servicios

  • Departamento: Formación

  • Convenio: Cabildo

  • Horario: webinar inicio y fin,17 de agosto y 2 de septiembre, de 09:00 a 10:30 horas.Resto del curso a tu ritmo

  • Horas: 30

  • Fecha: 17 de agosto al 2 de septiembre

  • Lugar de celebración: Plataforma Online y webinar

  • Precio: Subvencionado

  • Precio con descuento: No se aplica

  • Certificado: La Cámara de Comercio expide un diploma acreditativo a todas aquellas personas que asistan a un mínimo del 75 % de duración del curso.

Objetivos

GENERALES:

  • Tomar conciencia sobre la importancia la importancia de la creatividad, tanto en la vida personal como en los negocios.
  • Ampliar los puntos de vista para abordar la vida personal y laboral de forma más creativa.
  • Lograr una actitud de confianza personal respecto a la propia capacidad creativa, para poder aplicarla intencionadamente.

ESPECÍFICOS:

  • Conocer el proceso creativo y las fases que lo componen.
  • Identificar y despejar obstáculos que puedan estar inhibiendo la creatividad.
  • Entrenar las aptitudes relacionadas con el pensamiento creativo: fluidez, flexibilidad, originalidad.
  • Conocer y aplicar los métodos y técnicas para la generación/ hallazgo de ideas y la resolución creativa de problemas.

Financia:


Cabildo

 

Dirigido a

  • personas profesionales, emprendedoras, desempleadas o en activo, interesadas en obtener habilidades que les permitan recuperar y mantener su actividad o a prepararse para volver a buscar empleo, adaptándose a la realidad de constantes cambios e incertidumbre de nuestra actualidad.

Programa

Semana 1:
1. ¿Qué es la creatividad?
 Falsas creencias
2. La Creatividad como proceso:
 Fases
 Pensamiento convergente y divergente
3. Fluidez, originalidad, flexibilidad.
4. Inhibidores del desarrollo creativo.
 Barreras de la creatividad
 Frases matadoras
 Superar inhibidores de la creatividad
5. Personalidad creadora
6. Herramientas de creatividad y técnicas para generar ideas

Semana 2:
1. Creatividad en la empresa
2. Resolución creativa de problemas para la pequeña y mediana empresa
3. Tipos de pensamiento
4. Contexto para un pensamiento creativo aplicado
5. Encontrar soluciones: entender, idear, analizar, actuar
6. Herramientas prácticas para resolver problemas
7. Liderazgo creativo

Docente

Sandra López

Licenciada en Comunicación. Life Coach con Inteligencia Emocional y PNL. Docente de formación profesional para el empleo y teleformadora. Facilitadora de grupos en Terapias Expresivas. Facilitadora certificada de la metodología de empleabilidad La Era de los Valientes (LEDLV).

foto personalPractitionerCertificada en herramienta de creatividad Points of You®. Gestora de la Innovación Transformación Digital. Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method.

Actualmente es formadora, coach laboral y co-fundadora de Habilidades Clave, consultora especializada en el entrenamiento de habilidades blandes (soft skills), empoderamiento para la empleabilidad y procesos de reinvención profesional. Colabora también como facilitadora del cambio de equipos, en E3 Sinergia. 

 

 

 

 

 

 

Este curso se encuentra actualmete lleno

Finaliza con gran éxito de participación el curso gratuito online Claves de la Motivación y Automotivación en el entorno laboral

10/08/2020

Subvencionado por el Cabildo de Tenerife y organizado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz. Forma parte del programa de Formación y Emprendimiento, “La Caja Fuerte de las Soft Skills”. El l 62% de los participantes son empresarios y trabajadores del sector de la educación, comercio, hostelería y tecnología.

La Cámara demanda agilidad para ejecutar la inversión prevista, con la que generar actividad y empleo

05/08/2020

Santiago Sesé afirma que, “es vital que se prolonguen y se flexibilicen los ERTES, en tanto en cuanto se mantengan la actual crisis sanitaria, ya que, sin esta medida, Canarias puede entrar en una crisis social sin precedentes”

La Cámara de Comercio y el Cabildo de Tenerife afianzan la necesidad de la Transformación Digital de las empresas

23/07/2020

300 horas de formación gratuita online para actualizar el tejido empresarial y adaptarlo a la nueva era digital del Siglo XXI

 

 Comienza el programa formativo online gratuito financiado por el Cabildo de Tenerife “La digitalización, la formación y diversificación de los negocios y las profesiones”. Esta iniciativa forma parte del marco de colaboración suscrito entre la Institución Cameral y el Cabildo de Tenerife, que se extenderá hasta el mes de noviembre. El objetivo de esta alianza es formar a las empresas del sector comercial y de servicios principalmente, en cómo implementar estas destrezas mediante el uso de las nuevas herramientas tecnológicas. Con ello, se fomenta también la creatividad como medio para mejorar la productividad y la competitividad del tejido empresarial de la isla de Tenerife”.

Este itinerario formativo online que comenzó ayer con el curso “Análisis de tendencias y Diseño del modelo de Negocio” aportará los conocimientos necesarios para poder hacer un autodiagnóstico de su negocio o proyecto, de cara a afrontar la nueva situación con las mejores garantías.  La repercusión del fenómeno Covid-19 en los modelos de comportamiento empresarial, laboral o económico trasciende cualquier contexto antes visto.  Ahora toca analizar qué necesidades cubre nuestro modelo de negocio y comprobar si es viable en esta nueva situación.

Ya se venía hablando de “la generación de nuevos modelos de negocios” haciendo referencia a que ya no se vende lo mismo y de la misma forma.  Los hábitos de consumo han cambiado, un 74% de los consumidores así lo declara, un 60% compra más por Internet, y este porcentaje es similar incluso entre los mayores de 65 años”, según encuestas de consumo recientes, esta franja de población reconoce que han comprado online durante el confinamiento y han descubierto que es muy cómodo”

 La tecnología ha cambiado al cliente, los productos y los servicios para convertirlos en múltiples servicios, en este sentido, el próximo 17 de agosto impartimos el segundo curso “Innovación o reconversión de un negocio existente” como afianzamiento de cara a la innovación empresarial y/o la transformación digital de un negocio, en el que se trabajará con herramientas de diagnóstico como ecosistemas de innovación, Design Thinking, métodos ágiles, Lean Startup, o experimentación y Validación de modelo de negocio viable o MVP. Miguel Fernández Cejas, socio fundador y CEO de Itop, consultora tecnológica y factoría de software. Ingeniero Informático con postgrados en Big Data, Inteligencia Artificial, Gestión de Empresas y Calidad. Más de 25 años dedicado al mundo de la tecnología en empresas nacionales e internacionales. Entusiasta del mundo digital, ayuda a las empresas a conocer las nuevas tecnologías, su valor y cómo innovar con ellas.

Este programa formativo comprende 6 cursos online de 50 horas cada uno y está diseñado para empoderar a los negocios reforzando aquellas competencias y habilidades que se requieren en un mundo tecnológico y global. Los nuevos dispositivos móviles y las aplicaciones disponibles, ayudarán a lo largo de esta formación a que los negocios puedan reinventarse y ampliar sus expectativas de ventas y su posicionamiento en el mercado. 

Todavía quedan por superar problemas como la resistencia al cambio por parte de los trabajadores, especialmente en ciertos sectores, pero el cambio nos ha venido de forma imprevista y se ha implantado de golpe, ya no se trata de tener conciencia de que el cambio hacia la era digital es necesario, ya es una realidad y hay que adaptarse para seguir avanzando hacia el futuro, que ya empezó. 

En este contexto, lo que antes se consideraban tendencias están pasando a ser la realidad actual del trabajo. Quedan retos por afrontar para superar los problemas de trabajar bajo las condiciones de la era digital. Pero el avance no frena, y las siguientes fases de la transformación digital estarán impulsadas por nuevas tendencias que las empresas comienzan a vislumbrar. Sabemos que las nuevas tendencias de consumo aceleran la digitalización incluso en pequeños comercios

El itinerario formativo continuará revisando la “Rentabilidad del negocio. Puntos clave de la gestión comercial y financiera. Gestión de Stocks”, “Consolidar la fuerza de ventas en los nuevos escenarios mediante la aplicación de la tecnología” o “Técnicas y estrategias avanzadas de inbound Marketing” son las próximas formaciones previstas de septiembre a noviembre en la que finalizará con “Transformación digital, tu tienda/comercio electrónico y nuevas modalidades de pago” que pondrá cierre a este itinerario destinado a transformar el tejido productivo insular y adaptarlo a la “Nueva normalidad”.

Para más información, en el departamento de Formación de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife web www.camaratenerife.es o  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y teléfono 922 100 406

 

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