menu

Motivación y Cambio

Motivación y Cambio

  • calendar_today
     
    Fecha: del 18 de octubre al 8 de noviembre
  • watch_later
     
    Horario: Webinars los días 18, 25 de octubre, 2 y 8 de noviembre de 09:00 a 11:00 horas. Resto del curso a tu ritmo
  • hourglass_empty
     
    Horas: 30
  • place
     
    Lugar de celebración: Plataforma Online y webinar
  • card_membership
    Certificado: La Cámara de Comercio expide un diploma acreditativo a todas aquellas personas que asistan a un mínimo del 75 % de duración del curso.
  • euro
     
    Precio: 0 €

Objetivos

Objetivos concretos de este curso son:

• Identificar la importancia de la motivación en la empresa, así como sus tipos de ventajas.
• Determinar las herramientas existentes para generar motivación y provocar cambios.
• Diseñar estrategias de generación de motivación a través de herramientas.

Curso perteneciente al programa formativo: “Crecer con el Cambio”

El objetivo general de este programa es dar a conocer otras formas de gestión del cambio que favorezca la expansión de los negocios ayudándoles a posicionarse con un proyecto nuevo o reactivando el existente, así como desarrollar las competencias y habilidades necesarias para realizar esos cambios. Este programa denominado “Crecer con el cambio” está basado en el conocimiento, desarrollo e identificación de modelos de negocios inspirados en la gestión eficiente y creativa.   

 Próximos cursos y Foros:

  • FORO 4 -Aplicación de las medidas del plan de igualdad en la emrpesa: Cambios de mentalidad y uso de lenguaje no sexista  - 24-nov

Financia:


Cabildo

Dirigido a

  • Empresas, autónomos y mandos intermedios que trabajen con equipos a su cargo y quieran mejorar la motivación y logros de sus trabajadores

  • Sectores como el turismo, comercio, hostelería, restauración y servicios, afectados durante estos años Covid,

  • Todos aquellos que pueden encontrar en la formación una vía para conocer herramientas y estrategias de gestión para poder reforzar todas sus destrezas de reconversión o lanzamiento de su actividad.

Programa

 1. Motivación
     1.1. La importancia de la motivación en la empresa
     1.2. Tipos de motivación.
     1.3. Satisfacción laboral.
     1.4. Compromiso interno
2. Herramientas para generar motivación
     2.1. Retribución salarial
     2.2. Salario emocional
     2.3. Team building
     2.4. Reconocimiento del trabajo
     2.5. Formación
     2.6. Expectativas de futuro.

Docente

Jose Honorio 

Honorio Jorge 

Cofundador y CEO en una consultoría de Desarrollo de Recursos Humanos, orientada tanto al ámbito personal/profesional como al Organizacional, enfocada al logro de la máxima rentabilidad económica y social.

Profesional generalista de RRHH y Dirección con más de 20 años de experiencia en empresas canarias y multinacionales, liderando equipos multidisciplinares y de alto rendimiento en diferentes sectores. Coach de Carrera y Marca Personal. Especialista en la gestión de la Marca de Empleador.

MBA por la Universidad Politécnica de Madrid, Máster en Dirección y Gestión de RRHH por la MBA Business School, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Grado de Relaciones Laborales por la Universidad de La Laguna. Certificado en Sistemas de Información de Recursos Humanos. Amplia experiencia en Gestión y Dirección de proyectos de Consultoría de RRHH, Transformación Digital y Comunicación y Marketing Online, en España y Latinoamérica, para organizaciones de diferentes sectores.

 

Reserva ya tu plaza




Inscribete

Fomentando la implementación de modelos de negocio con gestión eficiente y creativa

17/09/2022

El programa formativo “Crecer con el cambio” continúa ofreciendo formación gratuita a empresarios y emprendedores de Tenerife para optimizar la toma de decisiones en sus negocios.

Programa 45+: un año aumentando la empleabilidad de los mayores de 45 años

18/07/2022

Además de fomentar la empleabilidad de los jóvenes, desde la Cámara de Comercio se trabaja de forma activa para fomentar la empleabilidad de otro de los colectivos con mayor tasa de desempleo: los mayores de 45 años.

A través de esta iniciativa cameral, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y el Cabildo de Tenerife, las personas comprendidas entre los 45 y los 60 años pueden beneficiarse no solo de formación gratuita, sino de un servicio de orientación laboral personalizado que les ayude a encontrar más rápidamente su próximo puesto laboral.

Durante el primer año de ejecución de este programa se han interesado por él un total de 350 usuarios, de los cuales 206 han superado la fase de orientación, 126 han completado una acción formativa y 80 han pasado a la fase de acompañamiento laboral.

Programa PICE: fomentando la empleabilidad de los jóvenes desde la Cámara de Comercio

16/07/2022

Gracias a un servicio de orientación laboral se empodera a los participantes para poder afrontar nuevos retos laborales, con un adecuado acompañamiento, durante el proceso de búsqueda activa de empleo.

Suscríbete a la newsletter de Formación

Reciba en su email nuestra oferta formativa de forma periódica

Formación
Comercio Exterior
Servicio de Estudios
Red CIDE
Ayudas y subvenciones
Noticias