menu

Gestión de equipos para los líderes del Siglo XXI

Gestión de equipos para los líderes del Siglo XXI

  • calendar_today
     
    Fecha: 5, 6 y 13 de octubre
  • watch_later
     
    Horario: De 15:00 a 19:00 horas
  • hourglass_empty
     
    Horas: 12
  • Municipio: Santa Cruz de Tenerife
  • place
     
    Lugar de celebración: Plaza de la Candelaria, 6 , Santa Cruz de Tenerife y Webinar
  • place
     
    Centro: Cámara de Comercio
  • card_membership
    Certificado: La Cámara de Comercio expide un diploma acreditativo a todas aquellas personas que asistan al curso.
  • euro
     
    Precio: 150 €

Objetivos

• Desarrollar las habilidades del liderazgo en el contexto actual.
• Aprender las competencias necesarias para ejercer el liderazgo en los equipos de trabajo.
• Identificar los diferentes tipos de liderazgo, sus características y ventajas.
• Seleccionar el tipo de liderazgo que mejor se aplica a una contingencia o situación determinada.
• Desarrollar las habilidades interpersonales y emocionales que el liderazgo requiere.

Dirigido a

Empresarios, jefes de equipo o departamento, emprendedores y toda aquella persona interesada en gestionar un equipo de trabajo de forma eficaz, como los líderes del Siglo XXI.

Programa

• ¿Qué significa gestionar un equipo de trabajo?
• ¿Eres jefe o líder? Características diferenciales entre jefes y líderes
• Cualidades personales de un líder:
• Perfil del líder: habilidades y competencias
     o Comunicación
     o Iniciativa
     o Persuasión
     o Empatía
     o Retador
     o Inspiración
     o Inteligencia Emocional
     o Ejemplaridad
Teorías del liderazgo
     o Teoría de ragos
     o Teorías de contingencia
     o Teorías situacionales
     o Teorías de gestión
     o Teorías relacionales
• Tipos de líder y estilos de liderazgo
     o Liderazgo autocrático
     o Liderazgo burocrático
     o Liderazgo carismático
     o Liderazgo participativo o democrático
     o Liderazgo ‘Laissez-faire’
     o Liderazgo orientado a las personas
     o Liderazgo natural
     o Liderazgo orientado a la tarea
     o Liderazgo transaccional
     o Liderazgo transformacional
• El liderazgo situacional: descripción, características y ventajas.
• El plan de acción para convertirme líder: pautas de acción, pensamiento, emoción y actitud.

Ayudas

Las empresas que matriculen a sus trabajadores por cuenta ajena, podrán bonificarse un alto porcentaje del importe del curso (hasta el 100%) en sus seguros sociales, en función del tamaño de su plantilla. 

La Cámara de Comercio gestiona gratuitamente los trámites necesarios para la bonificación de este curso a través de la Fundación Tripartita.

Los tramites para bonificarse un curso se realizan antes del comienzo del mismo por lo que debe solicitarlo con una antelación mínima de 4 días naturales antes de su comienzo.

Más información sobre la bonificación de fundae

 

Ponente

David Hernández. Coach Certificado (IESEC HUMAN). Licenciado en Psicología (UNED). Licenciado en Económicas (Universidad de La Laguna). Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Centro de Estudios Financieros, Madrid). Master Practitioner de Programación Neurolingüística. (Talent Institut). Profesor Titular de Habilidades Sociales, Empresa e Iniciativa Emprendedora y Formación y Orientación Laboral en CESUR TENERIFE. Profesor de las asignaturas Coaching y Comunicación Organizacional y Habilidades Comerciales en la MBA Business School. Especialista en Técnicas de PNL para la gestión de la Autoestima, Persuasión y Cambio de Creencias.

Reserva ya tu plaza



Métodos de pago


Inscribete