- El IPC aumenta en Canarias 0,6% y sitúa la tasa interanual en el 3,3%, manteniéndose la misma tendencia que en el resto del territorio nacional
- ‘Vestido y calzado’ es el grupo que más variación presenta respecto al mes anterior con 13,2%
Santa Cruz de Tenerife 14 de mayo de 2024.- Los precios en Canarias registran un ligero repunte respecto al mes anterior situándose en el 0,6% y en términos interanuales se coloca en un 3,3%, igualando así la media nacional. Un aumento que viene marcado especialmente por la subida de ‘Vestido y calzado’ cuyo incremento es de más de un 13%, dato motivado por el inicio de las campañas comerciales de verano.
Sin embargo, a pesar de esta ligera subida, desde la institución cameral se señala que este aumento debe ser analizado teniendo en cuenta la presión que ejercen los elementos más volátiles de la cesta de la compra, como es el caso de la subida del coste de la energía (+1%) o el de los alimentos y bebidas no alcohólicas (+0,4%).
En este sentido, el presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa de Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha señalado que “en el análisis de los precios de abril influye notablemente la subida del 1,8% de las tasas de carburantes y combustibles, un dato que para nuestra economía y los precios es esencial dado nuestro carácter insular y su repercusión directa en el capítulo de transporte”.
A pesar de este dato, que a priori puede ser percibido como negativo, si atendemos a la inflación subyacente, la que deja de lado el coste de la energía y de los alimentos no elaborados dada su volatilidad, los precios en las Islas tienden a la “estabilidad” hasta colocarse en el 2,8%, 0,5 puntos por debajo del índice general canario y un 0,1% por debajo de la subyacente nacional. “La tendencia, si sacamos de la ecuación esos elementos más volátiles de los que hablamos antes y tenemos en cuenta que es el segundo mes consecutivo que la subyacente está por debajo de la media regional, es alcanzar la estabilidad de precios en los próximos meses. Algo que, sin lugar a dudas, repercutirá en el bolsillo de los consumidores”, ha añadido Sesé.
Asimismo desde la Cámara se apunta que esta tendencia a la estabilidad de los precios ya se había adelantado en el Índice de Confianza Empresarial (ICE) donde las empresas consultadas pronosticaron que el repunte “tan agresivo” de precios respondía a un momento coyuntural que terminaría por moderarse. “Se trata de un dato positivo porque en la medida de que esta presión se reduzca en los bienes y servicios, el poder adquisitivo, especialmente de las familias, mejorará y por supuesto, se aliviarán los costes empresariales mejorando la actividad económica de las Islas", ha añadido el presidente cameral.
Asimismo, cabe destacar que se trata de una tendencia generalizada en el conjunto de la Unión Europea, siendo muy previsible que en los próximos meses se recorten los tipos de interés rebajando la presión financiera sobre los créditos empresariales e hipotecas.
Comportamiento del IPC en abril
Durante el pasado mes de abril los precios en Canarias crecieron un 0,6%, frente al 0,7 del conjunto de España, mientras que la subyacente creció un 0,6% en ambos casos. Si bien es cierto, que la tasa anual en las Islas es del 2,8%, es decir, 0,5 puntos inferior al índice general canario y 0,1% por debajo de la nacional.
Analizando por grupos, el mayor aumento mensual se produjo en "Vestido y Calzado" (13,2%), seguido de "Otros bienes y servicios", “Transporte” y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (0,5%) y, por el contrario, disminuyeron los grupos "Restaurantes y hoteles" (-0,3%) y "Ocio y cultura” (-0,1%).
Según la tasa anual los grupos más inflacionistas son "Alimentos y bebidas no alcohólicas" (5,8%) y ‘Restaurantes y hoteles’ (5,6%).
- La Vicepresidenta de La Cámara de Comercio, Victoria González, subrayó la necesidad de implementar medidas dirigidas a la digitalización, la modernización física de los establecimientos y la innovación de los comercios
- El responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido, resaltó la realización de este boletín como “clave” para analizar y articular las medidas correctas para apoyar al comercio local
- El promedio del Índice de Comercio al por Menor arroja un crecimiento anual, durante el primer trimestre del año, del 4,1% y coloca a las Islas como la segunda región española con mejor resultado
- A finales de marzo existían 161.843 afiliados a la Seguridad Social y 26.886 parados registrados en comercio, 4.164 ocupados más y 2.929 desempleados menos que hace un año que un año antes
Santa Cruz de Tenerife, 9 de mayo de 2024. Victoria González Cuenca, vicepresidenta y presidenta de la Comisión de Comercio Interior de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife; el responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido, y la directora de la Cámara, Lola Pérez, presentaron hoy los resultados del Boletín Sectorial de Comercio correspondientes al primer trimestre de 2024. Un balance trimestral que corrobora la buena andadura del sector en las Islas en este inicio de año.
La vicepresidenta admitió que “hay músculo” algo que se ve reflejado, especialmente, en esta capacidad del sector para seguir generando empleo. Asimismo, González aprovechó para señalar retos como la digitalización, la innovación, la modernización física de los establecimientos, la formación o la creación de nuevas líneas de financiación crediticia como herramientas “esenciales” a partir de las cuales impulsar su desarrollo. “La estabilidad de muchos comercios pasa en muchas ocasiones por un acceso rápido y sencillo a ayudas o líneas de crédito que permitan invertir y mejorar sus servicios. Además, medidas fiscales como la cuota cero para los nuevos autónomos, aprobada recientemente, ponen de manifiesto que la colaboración público-privada es fundamental porque nuestro contacto directo con el tejido empresarial nos permite detectar las necesidades más inmediatas y esta rebaja era una de ellas”, ha añadido.
Según se desprende de los datos registrados por el INE, el comercio minorista canario continúa registrando durante este primer trimestre de 2024 resultados positivos en el Índice de Comercio al por Menor (ICM) a precios constantes, siendo este un 4,1% mejor que el de 2023 y el segundo más elevado de todo el territorio nacional, por detrás de Cantabria (4,8%). El aumento se produjo en todos los meses del trimestre, pero especialmente en febrero, que mejoró en un 6,1% el índice de hace un año, mientras que en enero el incremento fue del 4,7% y del 1,7% en marzo. A nivel nacional el promedio trimestral del ICM registró un incremento anual 2,4 puntos inferior al canario (1,7%).
Se trata de un crecimiento vinculado, especialmente, a la temporada alta del sector turístico. Así lo ha confirmado la vicepresidenta de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, que ha destacado “el empuje” del sector en este inicio de año. “Finalizamos muy arriba, como ya vimos en el anterior Boletín Sectorial y esto, unido al incremento de visitantes, propio de estos meses, ha servido para impulsar los resultados y confirmar un crecimiento que supera a la media nacional en 1,7 puntos”, ha señalado.
Para la Cámara, a tenor del análisis de los resultados, el modelo del comercio en las Islas vive un proceso de transformación profundo donde la supervivencia del pequeño comercio pasa por su capacidad de resiliencia y adaptación a las nuevas exigencias de un mercado regido por la alta competitividad y por la centralización en las grandes urbes. Circunstancias que provocan, en muchos casos, la desaparición de esas pequeñas tiendas/comercios típicos de los entornos más rurales o en las periferias de las grandes conurbaciones urbanas. “Es paradójico ver como desaparecen comercios, pequeños principalmente, y sin embargo el empleo generado por el sector crece. Obviamente la desaparición de las PYMES nunca es una buena noticia, nosotros abogamos por realizar actuaciones muy concretas en esas zonas más alejadas de las ciudades, además de poner en valor, por ejemplo, la capacidad de especialización y atención personalizada de este pequeño comercio”, ha destacado la vicepresidenta.
Por su parte, Relaciones Institucionales de Cajasiete, José Manuel Garrido destacó que desde la entidad se contribuye en la realización de estos estudios para poder canalizar de forma “correcta” las acciones. “Los datos son bastantes buenos, si comparamos nuestros datos con estos observamos un crecimiento de la inversión de casi del 8% interanual, a pesar de que hay cierta ralentización económica”, ha señalado.
Asimismo, el responsable de Relaciones Institucionales de Cajasiete subrayó que el compromiso de la entidad va ligado también a su “apuesta clara” por ser los primeros en consumir producto de comercio local.
El empleo ligado al comercio sigue creciendo en Canarias hasta cuatro décimas más que la media nacional
En lo que respecta al Índice de Ocupación del Comercio Minorista, elaborado por el INE, se mantiene en el primer trimestre la variación positiva iniciada hace más de dos años y muestra un incremento del 2,5% respecto al mismo trimestre de 2023, 0,4 puntos superior al nacional (2,1%) y el cuarto más elevado del conjunto nacional. A esto se une el promedio de afiliados a la Seguridad Social que en la rama de actividad comercial registra, durante este primer trimestre, un aumento del 2,5% sobre la cifra del año anterior. A 31 de marzo, el número de afiliaciones del comercio canario alcanzó las 161.843, 4.164 más que hace un año.
En cuanto al número de parados inscritos en las oficinas de empleo, el promedio del primer trimestre continúa el descenso iniciado en 2021 (-8,9%). A finales de marzo existían 26.886 parados registrados pertenecientes al sector comercial, 2.929 menos que hace un año.
Las empresas inscritas en la Seguridad Social descienden en un 1,2% al año
En Canarias existían a finales del mes de marzo en el mes de marzo un total de 13.671 empresas inscritas en actividades comerciales, incluida la reparación de vehículos. Esta cifra supone un descenso anual del 1,2%, 163 empresas menos que en marzo de 2023, motivado, principalmente, por la caída de los comercios minoristas (-104). La venta y reparación de vehículos de motor y los comercios mayoristas también han descendido, pero en menor medida, -36 y -23 empresas, respectivamente.
- Canarias registra en abril una media de 909.195 afiliados a la Seguridad Social y 167.468 parados registrados. Esto supone 31.937 afiliados más y 12.224 parados menos que un año antes
- Con un incremento mensual de 2.424 parados registrados, las Islas fueron la única región española en la que subió el paro durante el mes de abril
- La afiliación media en abril creció en 2.942 personas respecto al mes de marzo (0,3%), el segundo crecimiento más bajo del país tras el del País Vasco (0,2)
Santa Cruz de Tenerife 20240506. - Tras el final de la Semana Santa las islas entraron en los meses de menor actividad económica, tal y como ponen de manifiesto los datos del paro registrado del mes de abril. De hecho, el número de parados creció un 1,5%, lo que supuso 2.424 personas desempleadas más que en el mes de marzo. En clave nacional se produjo un retroceso de 2,2%, siendo Canarias la única región en la que aumentó el paro durante el pasado mes de abril.
Todos los sectores, salvo en Agricultura y Pesca (-0,1%) y las personas “Sin empleo anterior” (-0,8%), experimentaron un incremento en su número de parados siendo el sector servicios el que mayor aumento registró tanto en términos relativos (1,9%) como absolutos con 2.398 parados más, los cuales estuvieron principalmente concentrados en las ramas de "Hostelería" y "Actividades administrativas y servicios auxiliares" con 1.135 y 492 parados más, respectivamente. Por su parte, el paro en industria creció un 0,8% con 47 parados más en el mes y la construcción un 0,6% con 87 desempleados más.
A pesar de este revés, que suele ser estacional, en su comparativa con las cifras de hace un año los datos continúan siendo favorables y mejores que la media nacional. De hecho, el paro registrado en Canarias ha retrocedido un 6,8% en el último año (12.224 parados menos), con mayor intensidad que la media española que lo ha hecho en un -4,4%, hasta situar la cifra total en los 167.468 parados, el dato más bajo en un mes de abril desde el año 2008.
Desde el lado de las afiliaciones a la Seguridad Social, también conocidas en el día de hoy, las cifras fueron positivas tanto en términos mensuales como anuales. Así, la afiliación media en abril fue de 909.195 personas tras crecer en 2.942 afiliados respecto al mes de marzo (0,3%), el segundo crecimiento más bajo del país tras el del País Vasco (0,2%). Este comportamiento supone un 3,6% más de afiliados medios que en abril de 2023, el mayor del país junto con la Comunidad de Madrid, con 31.937 registros más a la Seguridad Social.
Para el presidente de la Cámara, Santiago Sesé, estas cifras vienen a confirmar la estabilidad del empleo que preveían los empresarios cuando se les preguntaba sobre las expectativas de contratación para el segundo trimestre del año. De hecho, el 81,3% afirmó que mantendría sus plantillas, frente a un 9,3% que preveía aumentarlas y un 9,4% que opinaba que podrían reducirse. Una estabilidad que desde la Cámara se valora positivamente si bien cree que estas cifras podrían ser incluso mejores si las empresas canarias pudieran cubrir los puestos y perfiles para los que aún tienen dificultades de contratación.
En este sentido, desde la institución cameral se insta a mejorar la intermediación laboral, así como la formación, especialmente la práctica en las empresas para intentar paliar este importante déficit de oferta que está estrangulando la actividad de muchas empresas. “Un hándicap importante para mejorar los resultados de nuestro mercado laboral, cuya principal carencia no viene desde el lado de la cantidad, sino que está muy determinada por problemas estructurales y por la calidad que, en estos momentos, está condicionada por unos bajísimos niveles de productividad cuya mejora solo se alcanzará desde la colaboración público-privada”, concluye Sesé.
El desempleo disminuye en abril entre los jóvenes menores de 25 años
Si desgranamos los datos de las cifras del paro atendiendo al sexo y a la edad de los desempleados observamos que el paro femenino aumentó en abril un 1,5% con 1.407 paradas más, mientras que la tasa anual refleja una caída del 7,4%. Por su parte, el paro masculino sube un 1,4% con 1.017 parados más en el mes y baja un 6,1% en el año. El número de hombres desempleados asciende a 71.981, una cifra inferior al número de mujeres desempleadas en las islas que asciende a 95.487 personas
Respecto a la edad, el desempleo disminuye sobre el mes anterior entre los menores de 25 años (-5,9%) con 586 parados menos y aumenta entre los mayores de esta edad (1,9%) con 3.010 parados más. Atendiendo a las tasas anuales se observan descensos del 6,9% entre los mayores de 25 años y del 5,3% entre los menores de 25 años hasta situar las cifras en los 9.399 parados menores de 25 años y 158.069 parados mayores de esta edad.
La afiliación avanza entre los trabajadores dependientes y entre los autónomos.
La media de afiliados al régimen general aumentó un 0,4% en el mes y la tasa anual subió un 4,2%. Por su parte, los trabajadores autónomos experimentan un incremento del 0,2% mensual y del 2% anual.
El régimen agrario baja un 0,6% en el mes y un 3% en el año. El régimen del mar aumenta su afiliación un 0,8% sobre el mes anterior y la tasa anual se cifra en el -1,8%. El sistema especial de empleados del hogar baja un 0,4% en el mes y un 3,8% anualmente.
- Canarias finaliza el primer trimestre del año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.
- Santiago Sesé apunta que se trata de “datos positivos” pero señala a la formación como factor clave para mejorar la empleabilidad
- Reducir el absentismo laboral y mejorar la productividad, principales problemas que afronta el mercado laboral canario
240426 Santa Cruz de Tenerife. - Según datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), Canarias registra la mayor bajada del paro de todo el país en este primer trimestre de año. De este modo Canarias inicia el año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.
Al contrario de lo que sucede en el resto del territorio nacional, el primer trimestre del año suele ser favorable para el empleo en las islas por coincidir con la temporada alta turística. Así, el año 2024 arranca con fuerza en materia laboral en Canarias al crecer el número de ocupados durante el primer trimestre del año en 9.800 personas, a la vez que el número de parados se redujo en 14.500 personas. Unos buenos datos que dan como resultado un descenso de la población activa en 4.700 personas, reduciendo la presión sobre la oferta de empleo y sobre la tasa de paro que retrocede un 1,2% en el trimestre hasta situarse en el 14,88%.
Para el presidente de la Cámara estas cifras vuelven a confirmar el buen estado de salud de mercado de trabajo en términos de cantidad, pero que no lo son tanto en términos de calidad. De hecho, afirma Sesé, “la productividad sigue siendo muy baja, por lo que deberemos apostar por la formación continua y la adquisición de competencias, especialmente las digitales, para poder consolidar y afianzar estas cifras, además de ser la fórmula para mejorar la retribución salarial”.
Además, continúa Sesé, se da la paradoja de que las empresas no encuentran trabajadores para cubrir determinados perfiles profesionales, a pesar del elevado volumen de parados que se registra en Canarias y de una tasa de paro totalmente inasumible para una región desarrollada como la nuestra. “Tenemos que analizar y determinar cómo podemos atacar este importante problema estructural que, además, está generando otro tipo de problemas como es la importación de mano de obra y el consecuente incremento poblacional”.
Desde la Cámara de Comercio se apunta que, “otro de los grandes problemas que estamos teniendo es el elevado porcentaje de absentismo laboral en las empresas lo que está repercutiendo en nuestra capacidad para poder prestar los servicios y en la calidad de nuestra oferta”, apunta Sesé.
“Necesitamos reducir las cifras de absentismo, aumentar la flexibilidad laboral para adecuarla a los nuevos tiempos y requerimientos del mercado, mejorar las políticas activas y los mecanismos de intermediación laboral y por supuesto, aumentar la productividad. Esta es la fórmula para mejorar también la retribución salarial”. Si no trabajamos desde ya en estas materias los datos de ocupación pueden ser solo un “espejismo” en un momento económico positivo como el actual difícilmente sostenibles ante cualquier coyuntura adversa.
La formación continua y la FP Dual, herramientas claves para la mejora de la empleabilidad
En este sentido, la institución cameral aboga por el refuerzo de la formación, especialmente la FP Dual, como el sistema de capacitación profesional que mejor responde a las expectativas del tejido empresarial. “En la Cámara venimos trabajando y apostando fuerte por esta línea de trabajo, recientemente nos hemos sentado con representantes de la consejería de Educación para crear nuevas líneas de colaboración, tal y como ya estamos haciendo con el Cabildo de Tenerife, para seguir favoreciendo la generación de profesionales dentro de este marco formativo”, añade Sesé.
Crecimiento por sectores
En línea con lo que apuntábamos en la presentación con el Indicador de Confianza Empresarial fue la construcción, en términos relativos, la que mayor crecimiento de empleo registró en el primer trimestre del año con una variación del 13,4%, seguida de la industria (4,1%) y los servicios que prácticamente permanecieron estables con un 0,3%. El único sector que vio retroceder su número de ocupados fue la agricultura con una variación del -13,1%. En términos anuales todos los sectores han visto crecer su número de ocupados destacando la construcción en términos relativos con una variación del 28, 7% y los servicios en valores absolutos, con un incremento de 23.500 empleos en el último año.
Atendiendo al número de parados todos los sectores salvo la industria han visto reducir su cifra durante el primer trimestre del año, mientras que en términos anuales todos los sectores han visto reducir su cifra de parados, incluido el colectivo de personas que buscan su primer empleo o llevan en paro más de un año.
La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias
- Esta modalidad formativa tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes
El presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, mantuvo esta mañana una reunión de trabajo con el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales, Francisco Rodríguez, y Alfredo Espinosa, director general de Cualificaciones Profesionales, con el objetivo establecer nuevas líneas de colaboración entre ambas instituciones de cara a establecer una estrategia conjunta que impulse y refuerce esta modalidad formativa.
La FP Dual tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes en su última etapa formativa. Una línea de trabajo, tutelada por la Cámara de España, que aspira a seguir generando alianzas colaborativas entre las empresas y las instituciones públicas.
El presidente cameral destacó la “importancia” de dar a conocer al tejido empresarial el funcionamiento y los beneficios de incorporar a su estructura estudiantes en proceso de formación. “La apuesta por esta modalidad permite al empresario formar desde el inicio a posibles trabajadores y trabajadoras, es una fórmula perfecta para modelar el talento de los jóvenes y redirigirlo a los objetivos y necesidades de las empresas”, ha señalado.
Por su parte, Rodríguez afirmó que “lo más importante es que cada uno ponga sobre la mesa su potencial, por un lado, el que tienen las cámaras, basado en esas relaciones con las empresas, una pata importantísima sin lugar a dudas. Y, por otro lado, desde el punto de vista de educación, se tratar de equilibrar esa oferta formativa para dar una respuesta ajustada al sector empresarial formando a aquellos futuros trabajadores que necesitan con una excelente cualificación”.
Hasta ahora la Cámara viene ejecutando un programa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, del Cabildo. Una colaboración pública-privada que permitió asesorar el pasado año a 150 empresas de las cuales 126 cumplían los requisitos del programa, lo que supone el 84% de las empresas informadas y que aspira a seguir creciendo este año. “Cada vez son más las empresas - ha puntualizado Sesé - que juegan un papel fundamental en la capacitación de los futuros profesionales".
Dentro de los servicios de FP Dual destaca el registro y seguimiento de las empresas asesoradas con la finalidad de dibujar un perfil de idoneidad según sus características y la de los propios estudiantes.
Además, se contemplan acciones dirigidas a la divulgación y/o información del programa y sus beneficios entre el tejido empresarial de las Islas. Asimismo, se mantiene una comunicación periódica con la Unidad de Gestión de la Cámara de España sobre la marcha del programa y las necesidades que vayan surgiendo.
Ventajas de la FP Dual
Se trata de un sistema educativo/formativo que permite trasladar los conocimientos técnicos al mundo laboral, una fórmula ideal para mejorar la empleabilidad de las personas siendo contratadas, en muchas ocasiones, al finalizar el periodo de prácticas.
En lo que respecta a las empresas, la FP Dual les permite beneficiarse de profesionales formados de manera específica, en función de las características y desempeño del puesto de trabajo. Una forma sencilla y rápida de identificar perfiles profesionales que se pueden incorporar de manera inmediata a la empresa.
Servicios de la Cámara sobre FP Dual
La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ofrece asesoramiento general sobre el funcionamiento de esta modalidad educativa a las empresas interesadas en formar parte de ella. Asimismo, desde la institución se brinda apoyo para la formación de los tutores, encargado de velar por la correcta estancia de los estudiantes en la empresa, así como asesoramiento técnico para agilizar su implantación administrativa en la empresa.
Las empresas interesadas pueden contactar con: teléfonos: 922 100 406 / 922 100 400 / 674 085 709 o bien a través del mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Santiago Sesé confirma que “es la hora de buscar soluciones, no culpables” para evitar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles, sobre el futuro de Canarias”
El presidente de la Cámara de Comercio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, defendió hoy el papel del tejido empresarial de Canarias como motor del desarrollo económico y social de las islas, por lo que pidió redirigir el debate turístico hacia el diseño de un nuevo modelo económico más sostenible. “Es un trabajo de previsión y planificación que requiere el consenso de las administraciones, las organizaciones empresariales y las entidades sociales”, aseguró.
Tras una reunión del comité ejecutivo de la Cámara, Santiago Sesé puso el foco sobre el ritmo elevado al que ha aumentado la población en los últimos 25 años como una de las principales causas que han orientado el modelo de crecimiento de Canarias en este tiempo, “sin una planificación que haya permitido afrontar adecuadamente las infraestructuras, la oferta de vivienda y los servicios públicos”.
“Todo ello ha provocado la percepción de colapso que tiene una buena parte de la población y, a su vez, ha originado tensiones que están acusando todos los sectores económicos”, dijo. “Por todo ello, pedimos una solución integral y urgente que revierta la situación”.
En cuanto al debate que se ha producido con mayor intensidad en las últimas semanas en referencia al papel del sector turístico, la Cámara de Comercio, a través de Santiago Sesé, recuerda que el turismo es un subsector de la economía que abarca muchas actividades. “Arrastra al resto de sectores económicos de las islas, como el comercio, la industria o la agricultura, por lo que no es justo que se le sitúe como el único responsable de los problemas y carencias que hoy nos afectan como sociedad”.
En esa línea, confirmó que el turismo en Canarias “ha sido, es y seguirá siendo la principal actividad económica, sin perjuicio de la necesaria diversificación de la economía a través del crecimiento de otras actividades complementarias de alto valor añadido que cualifiquen nuestro modelo económico y productivo”.
“No podemos olvidar que el turismo proporciona, de forma directa e indirecta, riqueza y empleo, además de contribuir de forma muy significativa a los ingresos por la vía de los impuestos, los cuales sufragan nuestros servicios públicos esenciales”, afirmó.
De hecho, según un informe presentado recientemente por el Colegio Oficial de Economistas de Las Palmas, a fecha de 2022, el turismo tiene un peso en el PIB de Canarias del 35%, además de generar el 40% del empleo directo. Asimismo, según el informe Impactur Canarias 2022, elaborado por Exceltur, la contribución del sector turístico al total de la recaudación tributaria de las islas supuso el 39,1%.
El presidente de la Cámara también defendió el papel del tejido empresarial canario como principal impulsor del desarrollo socioeconómico del Archipiélago. “Nadie puede dudar que contribuimos generando actividad, empleo y mediante el pago de impuestos directos e indirectos, que revierten, una vez más, en los servicios públicos esenciales”.
Medidas valientes y constructivas
Por todo ello, Santiago Sesé hizo un llamamiento a afrontar este reto de planificación y gestión al que nos enfrentamos con medidas valientes y constructivas, que se aborden desde una visión integral de la situación actual y de las soluciones. “Llega la hora de buscar soluciones, no culpables -dijo-, porque lo contrario sería desviar la atención y provocar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles sobre el futuro de Canarias”.
Además, aseguró que “estamos ante una oportunidad excelente para abrir un debate social sosegado y de calado acerca de las mejoras necesarias que hay que hacer al modelo económico actual, que cuente con la participación y el consenso de los diferentes grupos políticos, de las asociaciones y organizaciones sociales y sindicales, de las universidades canarias y de expertos que aporten información contrastada y solvente, aportando soluciones ecuánimes y viables, tanto desde el punto de vista económico, como social y medioambiental”.
- Santiago Sesé señala que esta medida debe ser “una más” de un paquete de acciones encaminado mejorar la calidad de vida de los canarios y los turistas que nos visitan
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Asimismo, desde la institución se valora crecimiento ordenado de esta actividad, así como las exigencias de calidad que serán necesarias para realizar esta actividad
Santa Cruz de Tenerife. - Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife ha tipificado de “valiente” el anteproyecto de ley presentado ayer por la consejera de Turismo y Empleo del Ejecutivo canario, Jéssica de León. “Desde la Cámara llevamos mucho tiempo advirtiendo de los peligros que supone un crecimiento desmedido de esta modalidad de explotación - señala el presidente cameral -, con efectos negativos tanto para el sector, como para la población”.
El anteproyecto de ley, presentado ayer en rueda de prensa y que quedará abierto a exposición pública, establece medidas dirigidas, entre otras, a mantener la excelencia del destino ligado a la marca Canarias. Petición que responde a una de las principales exigencias que se ha venido reivindicando desde la Cámara de Comercio. “Lo que no se puede seguir permitiendo es que se anuncien casetas de acampada en azoteas como alquiler vacacional en un destino que siempre ha presumido de ofrecer la mejor calidad”, puntualiza Sesé.
Según se entiende desde la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, la medida debe formar parte de un paquete de acciones encaminadas a modernizar el sector desde una óptica marcada por la sostenibilidad. “Estos días se ha debatido mucho sobre crecimiento y sostenibilidad, un debate necesario que debe ser abordado desde el sosiego y el análisis para poder empezar a responder de forma ajustada y correcta a todas las partes implicadas”, añade el presidente.
Países como Portugal o Francia ya han tomado medidas para regular el desarrollo de este modelo de explotación turística, donde se ha llegado a registrar, como ha sido el caso de Argentina, un crecimiento de este modelo superior al 60% en cuatro años. En Canarias, según lo expuesto ayer por la Consejería, el alquiler vacacional representa ya el 37% de la oferta alojativa. “Estamos ante un crecimiento que preocupa - destaca Sesé - porque la proliferación de esta oferta es también un problema para la ciudadanía que ve limitadas sus opciones para acceder a un alquiler residencial, especialmente lo estamos viendo en zonas tensionadas”.
La planificación a largo plazo, piedra angular para el nuevo modelo turístico de las Islas
Desde la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, se defiende la necesidad de abordar el desarrollo de este nuevo modelo turístico de las Islas desde la planificación a largo plazo. Apostando por una estrategia transversal que implique a los diferentes sectores económicos, sociales y, especialmente, políticos.
En este sentido, Santiago Sesé ha puntualizado que las Islas afrontan un reto marcado por temas “vitales para su futuro” como la emergencia hídrica, la habitacional, la energética o el crecimiento demográfico. “La planificación debe ser la piedra angular sobre la que sustentar este nuevo modelo del que tanto se habla y que tanto se pide. Es necesario que se hagan fuertes inversiones dirigidas a solucionar estos problemas que afectan tanto al destino turístico, como a los residentes”, concluye el presidente.
• Califica la constitución del pleno de este órgano como un paso importante para reforzar el papel consultivo de las cuatro cámaras
Canarias, 1 de febrero de 2024.- El presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, ha sido elegido esta semana como el primer presidente del Consejo General de Cámaras de Canarias, el órgano de coordinación e intermediación entre la administración autonómica y las cuatro cámaras de las Islas.
El Consejo General tiene por objeto impulsar actuaciones comunes del conjunto de las cámaras, designar a los representantes del Consejo en todo tipo de organismos y entidades públicas o privadas, así como proponer reformas y medidas para la defensa de los intereses generales del comercio, la industria, el turismo, los servicios y la navegación. Además, representa a las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote y La Graciosa.
Durante el acto de constitución del pleno, en el que estuvo presente el vicepresidente Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, también tuvo lugar la designación del presidente de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Luis Padrón, como vicepresidente del Consejo General.
Santiago Sesé quiso destacar que “tras la constitución del Consejo General se abre una nueva etapa de colaboración con el Gobierno de Canarias, así como con el resto de las instituciones de la Comunidad Autónoma, siempre con el objetivo de apoyar el desarrollo y la mayor competitividad de nuestras empresas, especialmente de las pymes”.
También confirmó que “las cámaras de comercio disponemos de la experiencia y del conocimiento sobre los retos y necesidades de las empresas de las Islas, por lo que el hecho de estar reunidas en un sólo órgano refuerza nuestro papel como el mejor interlocutor de las administraciones públicas para fijar políticas públicas eficaces de apoyo a los sectores económicos”.
Por su parte, Manuel Domínguez recordó que “el Consejo General de Cámaras es un órgano consultivo y de colaboración con el Gobierno de Canarias y el resto de las instituciones autonómicas, que además sirve de coordinación entre las distintas cámaras de Canarias”. Aseguró que este es “un paso importante” que permitirá al Gobierno de Canarias “tener una interlocución ágil con el tejido cameral y para que éstas puedan vertebrarse institucionalmente en el conjunto del Archipiélago y expresar de manera relevante sus opiniones sobre los temas que afectan a los distintos sectores que las integran”.
El Consejo General de Cámaras de Canarias está integrado por los presidentes de las Cámaras de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura, además de un representante de la administración, designado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias. En este pleno se decidió también que la persona propuesta por el órgano tutelante sea el viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Afonso El Jaber, y como suplente, el director general de Comercio y Consumo, David Mille.
Perfiles de Santiago Sesé y Luis Padrón
Santiago Sesé Alonso es Presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife desde 2016 y el mandato actual, renovado en 2022 lo ejercerá hasta 2026. Empresario del sector hotelero y comercio minorista, Sesé es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid, es vicepresidente del Consejo de Administración de SPET Turismo de Tenerife, miembro del Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, de la que fue vicepresidente, miembro del Consejo de Administración de PROEXCA, miembro del Consejo Asesor Regional de Canarias del BBVA, Miembro del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de España, entre otros.
Luis Padrón es licenciado en Derecho por la Universidad de La Laguna. Es presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Gran Canaria desde 2022, pero anteriormente fue secretario general y director general. Es miembro del Comité Ejecutivo de la World Trade Point Federation y consejero de la Autoridad Portuaria de Las Palmas. Destaca su amplia experiencia en el ámbito de las relaciones internacionales, específicamente en África. Precisamente, de 2014 a 2019 fue director general de Casa África, institución dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores.
Más de 40 empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario han podido conocer las ventajas y el proceso de certificación necesario para beneficiarse de la Ley de Startups.
Santa Cruz de Tenerife, 15 de diciembre 2023.- La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife de Santa Cruz de Tenerife y la Empresa Nacional de Innovación (ENISA), dependiente del Ministerio de Industria y Turismo, animan a las startups canarias a solicitar la certificación como empresas emergentes. Así se ha puesto de manifiesto en la jornada celebrada en la tarde de ayer en el espacio virtual de la Cámara de Comercio y cuyo objetivo fue el de dar a conocer las ventajas, los requisitos y el proceso de solicitud de dicha certificación.
La reciente Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, más conocida como “Ley de Startups”, incorpora un importante conjunto de medidas dirigidas a facilitar la creación y crecimiento de estas empresas y a promover la inversión en innovación. Entre sus beneficios se encuentran medidas clave para apoyar al ecosistema emprendedor de tipo fiscal, adaptadas a la naturaleza de este perfil de empresas, las orientadas a respaldar el talento y otras dirigidas a estimular la atracción de inversión.
Las empresas que quieran acogerse a los beneficios de esta nueva ley deberán realizar un proceso de certificación previo a través de ENISA, organismo encargado de gestionar el procedimiento y de evaluar que la empresa cumple con los requisitos y criterios del grado de innovación y escalabilidad. El mismo se hace de forma rápida, sencilla y gratuita a través de la web de dicha entidad.
Durante la jornada, que reunió a empresas de base tecnológica y agentes de apoyo del ecosistema innovador canario, la directora general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Lola Pérez, puso en valor el esfuerzo que se está haciendo por parte de las entidades en el Archipiélago para crear las condiciones óptimas que hagan que florezcan estas empresas en las islas, destacando el apoyo a sectores emergentes, que generan un alto valor, empleo y conocimiento. En la entidad Cameral se apuesta también por tener una especialización de apoyo a las startups en sus servicios de innovación, como se viene haciendo desde la aceleradora Olympo Boxes.
Por su parte, Rocío Castrillo Cancela, directora de la División de Empresas Emergentes de ENISA, explicó a las empresas asistentes la importancia y los pasos en el proceso de certificación. Incidió, también, en las ventajas que esta aporta y que incluso van más allá de las recogidas en el marco de la Ley, como pueden ser aspectos relacionados con el posicionamiento atractivo de marca para la empresa de reciente creación certificada, el acceso en el futuro a líneas de subvención o financiación o la capacidad de atracción de inversión. Más de 560 empresas de toda España ya se han certificado siendo diez de ellas de las islas.
Ambas entidades han destacado, además, la importancia de las colaboraciones entre las administraciones para que todas las novedades que se están produciendo en el marco de las acciones de Spain Up Nation para promocionar España como país emprendedor e innovador se difundan y lleguen a las empresas de nuestra región.
Esta acción en colaboración con ENISA se ha enmarcado en el Programa de Aceleración de Startups Olympo Boxes, una iniciativa de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife financiada por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con una amplia trayectoria asesorando y apoyando a las iniciativas innovadoras en las islas.
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Este nuevo marco de entendimiento bilateral nace con la vocación de convertirse en la voz de las empresas en las Administraciones Públicas de ambos países
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En torno a 300 empresas canarias realizan operaciones comerciales con el país africano
Las Cámaras de Comercio de España y Mauritania han materializado en una reunión celebrada en Santa Cruz de Tenerife la constitución del comité bilateral de empresarios con la finalidad de reforzar las relaciones comerciales entre ambos países. Un pacto estratégico para incrementar las relaciones empresariales y económicas con un país africano con el que Canarias tiene una especial relación de proximidad. De hecho, esta iniciativa surge con la implicación directa de las cuatro cámaras de comercio de Canarias.
Según arrojan los datos de la Secretaría de Estado de Comercio sobre estadísticas de transacciones comerciales de España con el exterior, en 2022 el 58,17% de las exportaciones con el país africano se realizaron desde Canarias. Se estima que en torno a 3.000 empresas españolas y 300 canarias realizan operaciones comerciales con Mauritania. Cifra que pone de manifiesto la importancia de seguir generando nuevos marcos de entendimiento que favorezcan el intercambio comercial/económico entre ambas regiones.
El comité bilateral España-Mauritania lo han constituido una quincena de empresas de cada país, pero estará abierto a otras empresas que quieran incorporarse. Así lo manifestó Santiago Sesé Alonso, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, que puso en valor el espíritu constructivo de este comité bilateral. “Queremos ser la voz de las empresas en las administraciones públicas de ambos países - expuso - porque esta es la mejor manera de trasladar las inquietudes y necesidades que el tejido empresarial tiene a la hora de crear nuevos negocios”. Mensaje al que se sumó el director Internacional de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Navegación y Servicios de España, Jaime Montalvo, que señaló el papel relevante de las cámaras de comercios como mediadoras esenciales entre las empresas de ambos países y las instituciones públicas.
El presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Agricultura de Mauritania, Cheikh El Avia Mohamed Khouna, se sumó a este mensaje de optimismo sobre las perspectivas que este comité abre para las relaciones comerciales bilaterales España-Mauritania, destacando especialmente la repercusión económica que esto podrá generar para la economía del país africano: “Queremos que las empresas de los dos países hablen entre ellas como factor clave para generar oportunidades de negocio”, añadió.
Desde el Gobierno de Canarias, la directora general de Relaciones Exteriores, María Méndez Castro, recordó durante la jornada de constitución del comité la “relación histórica” existente entre Canarias y Mauritania e invitó a empresas e instituciones a “aprovechar las nuevas oportunidades y seguir explorando vías de crecimiento, desarrollo y entendimiento entre ambas regiones". Una buena sintonía que la embajadora de España en Mauritania, Miriam Álvarez de la Rosa, corroboró asegurando que la actual estabilidad que vive el país africano abre un abanico de posibilidades de negocios para las empresas españolas. “Las perspectivas de crecimiento son envidiables y con la creación de este Comité estoy segura de que se materializarán nuevas oportunidades”. Oportunidades que para su homóloga en España, Zeineb Ely Salem, son más que posibles gracias a la apertura y las facilidades que ofrece su país al tejido empresarial inversor.
El comité bilateral de cooperación empresarial está presidido por dos empresarios, uno español y otro mauritano. Por la parte española la presidencia la ocupa la empresa Binter Canarias a través de su miembro del comité ejecutivo, Ana Suárez, y por la parte mauritana la representación corresponde a la empresa Wimex, representada por su presidente, Mohamed Waled. Ambos empresarios serán los encargados de dinamizar el comité cuyos objetivos son: promover la cooperación público-privada a través de la generación de espacios de entendimiento e intercambio que permitan identificar nuevas oportunidades de negocio. Reforzar la gobernanza y la competitividad de las empresas. Convertirse en un foro de intercambio de ideas e inquietudes para ambas partes que favorezcan las inversiones bilaterales. Identificar oportunidades de negocio y proyectos de inversión. Servir de interlocución para las gobiernos de ambos países de cara a facilitar el intercambio empresarial.
Encuentro con el presidente del Gobierno de Canarias
El día previo a la constitución del Comité Bilateral la delegación conformada por la Cámara de Comercio de España, la Cámara de Comercio de Mauritania, las cuatro Cámaras de Comercio de Canarias y los dos empresarios presidentes del comité mantuvieron una reunión con el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo Battle, al que trasladaron los objetivos de esta iniciativa. El presidente manifestó su respaldo a este proyecto que refuerza el papel de Canarias en su relación con el continente africano. De hecho, la Dirección General de Relaciones con África del gobierno canario apoya financieramente los trabajos de esté comité bilateral.
Desafíos socioeconómicos
Mauritania se ha convertido en el principal cliente de Canarias en el territorio africano, un país con el que los lazos comerciales se han ido afianzando a lo largo de los años. Históricamente su economía se ha basado en el sector primario, pero en los últimos años hemos asistido al nacimiento de una importante industria vinculada a la minería: hierro y oro, así como el gas y el petróleo.
Un desarrollo que se manifiesta en un PIB per cápita de 2,381,32 dólares, lo que supone un aumento del 26,52% respecto a 2018. A su vez, la inversión extranjera en el país ha crecido en un 48% también en el 2018. Datos que colocan al país ante el reto de reducir la pobreza, el desempleo y las desigualdades, especialmente de sus zonas rurales.
Este importante crecimiento del país africano supone una oportunidad para las relaciones con España en general y con Canarias en particular. Aprovechar estas buenas expectativas es el objetivo de la creación de este comité bilateral por ambos países.
(PICE: Programa Integral de Cualificación y Empleo, dirigido a jóvenes entre 16 y 29 años)
- El Programa Integral de Cualificación y Empleo celebra el reconocimiento del talento y el esfuerzo juvenil de los jóvenes de la isla y del apoyo imprescindible de las empresas
Santa Cruz de Tenerife, 29 de noviembre de 2023.- El pasado viernes 24 de noviembre pudimos disfrutar de la Gala de Premios PICE de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. Un encuentro para destacar y celebrar el talento de los jóvenes de la isla y de las empresas que colaboran en la lucha contra el desempleo juvenil. Ello no hubiera sido posible sin la participación de, todos los invitados que decidieron compartir con nosotros una tarde – noche, repleta de acontecimientos sociales en la isla, los patrocinios de Coca Cola, Bodegas El Lomo, Fundación Caja Canarias, Cervecera de Canarias y Habemus Teatro, y que contó con el apoyo incondicional del Cabildo Insular de Tenerife y su Consejero Efraín Medina Hernandez, que recibió el “premio de Honor” de las manos de D. Santiago Sesé, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife.
Los galardonados fueron las empresas colaboradoras HMS Intelligence, Biservicus, la docente Iulia Buruiana, y los jóvenes talentos Naomi González y Lydia Sofia Alzurut, que nos hicieron el regalo de acompañarnos con sus familias y amigos para celebrar el esfuerzo del emprendimiento, del talento juvenil, de la creatividad y de la importancia de la formación de calidad.
Sorpresas de saludos cariñosos en video de personajes públicos como Diego Navarro (músico, compositor de bandas sonoras y director de orquesta), Candelaria González (cantante y profesora de canto), Manuel Herrador (periodista y locutor), Benito Cabrera (Músico), Alexis Hernández (presentador de TV y radio) o Abubukaka (teatro humorístico), dando su apoyo al Programa PICE y al esfuerzo de los jóvenes que buscan su oportunidad laboral.
El envoltorio artístico de la noche lo pusieron participantes del programa PICE, que bajo la dirección de la compañía Habemus Teatro, nos regalaron extractos de teatro musical de Mary Poppins, Anastasia y Los Miserables.
Cerró la noche Dña. Lola Pérez, directora general de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, felicitando a todos los galardonados y reforzando el esfuerzo de los jóvenes, sus ideas emprendedoras y el apoyo indispensable del tejido empresarial de la isla.
Los Premios PICE están promovidos por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y se crean con la finalidad de reconocer el esfuerzo, el talento y la proyección de aquellos participantes del Programa Integral de Cualificación y Empleo cuyos proyectos y objetivos profesionales destaquen por su esfuerzo y motivación, originalidad, capacidad de puesta en marcha y posibilidad de generación de empleo, de manera que participen en el desarrollo económico de su entorno, procurándoles una mayor visibilidad que les genere la puesta en marcha de su proyecto con mayores garantías de éxito.
Durante los 9 años que lleva desarrollándose este programa, el trinomio formado por las entidades públicas en financiación, empresas privadas en la creación de puestos de trabajo para los jóvenes o acogida en visitas a sus instalaciones y éstos jóvenes a su vez en la formación y orientación laboral, parece la fórmula de éxito del programa.
Las cifras hablan por sí solas, 524 empresas del tejido empresarial de la isla como Empresas Colaboradoras, y unos 4.603 jóvenes en situación de desempleo han contactado con el programa, de los que 4.273 han decidido beneficiarse de alguno de los servicios disponibles contribuyendo en alguna medida a que 2.316 se hayan incorporado al mercado laboral en general o en alguna de las más de 400 ofertas de empleo gestionadas por el PICE., 3659 jóvenes han participado de nuestras acciones formativas, donde no hemos perdido de vista el aspecto vocacional de nuestros jóvenes talentos y sus objetivos profesionales.
Un Programa para jóvenes desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, financiado por Fondo Social Europeo, el Servicio Público de Empleo Estatal y Ministerio de Trabajo y Economía Social y cofinanciado por el Cabildo Insular de Tenerife.
Muchas horas de trabajo y esfuerzo de jóvenes, empresas colaboradoras y profesionales han formado parte de estas 9 ediciones del programa desde el año 2015, y seguimos con el firme convencimiento de la necesidad de seguir invirtiendo en nuestra juventud, brindándoles las herramientas y oportunidades necesarias para construir un mañana mejor, y esperamos que estos premios les sirvan como motivación para continuar luchando por sus sueños profesionales.
- Durante la jornada los emprendedores han podido realizar un pitch en el que han presentado sus proyectos innovadores y han compartido su experiencia en el programa.
Santa Cruz de Tenerife, 23 de noviembre de 2023.- Olympo Boxes, programa de aceleración de startups referencia en el archipiélago canario, promovido por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y financiado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, ha celebrado durante el día de hoy la jornada de clausura de la XI Edición.
Esta jornada se ha realizado en formato virtual y ha servido como punto de encuentro entre todas las startups que han participado en el programa durante los últimos tres meses, un itinerario formativo y de asesoramiento para acelerar el lanzamiento de sus productos al mercado. Cada una de ellas ha podido realizar un pitch individual, compartiendo su experiencia en la aceleradora con todos los presentes.
Durante esta edición, se han recibido más de 70 solicitudes por parte de personas emprendedoras y empresas de las islas de Tenerife, La Gomera y Gran Canaria, demostrando, una vez más, el gran interés y el espíritu emprendedor que tanto se ha potenciado durante los últimos años en la región.
Un completo recorrido.
La edición de este año ha destacado, además de por la calidad de todos los proyectos, por la gran cantidad de ámbitos a los que pertenecen. Desde el sector turístico a través de Turisteach, la escuela online para mejorar las habilidades de los profesionales del sector turístico, como diferentes iniciativas de digitalización multisectorial, como es el caso de la super app Focus360º.
También han participado empresas que han presentado innovaciones en el sector deportivo a través de Fisicalcoach y Rendimiento.es, que aprovechan la tecnología avanzada para mejorar el rendimiento de los equipos. El primero, con una propuesta de software que optimiza la gestión de todas las áreas del trabajo deportivo, y Rendimiento.es con una solución para la evaluación del rendimiento psicológico para deportistas. Tampoco han faltado propuestas del sector educativo de primer nivel, como ApuntesPro, la herramienta que optimiza el estudio a través de la Inteligencia Artificial o Mentor Aula Virtual, plataforma educativa para clases particulares individualizadas.
En esta XI Edición, la aceleradora también ha prestado especial atención a tecnologías disruptivas como la Inteligencia Artificial, representada por QOM, con una propuesta tecnológica para la comprensión a nivel humano de la Inteligencia Artificial, y al uso de blockchain para la gestión de residuos a través de TokenMYs, con una propuesta orientada a aumentar los niveles de reciclaje de residuos urbanos en las ciudades. Todos ellos demostrando altas capacidades de innovación y adaptabilidad de los emprendedores canarios.
Nuevas oportunidades.
La clausura de esta edición se alinea con novedades significativas en el ecosistema emprendedor, como la aprobación de la Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes, conocida como la Ley de Startups, y el proceso de certificación de startups por ENISA, aspectos que han sido trabajados y destacados durante el programa para preparar a las empresas y aprovechar estas nuevas oportunidades.
Con la finalización de la XI Edición, Olympo Boxes reafirma, gracias la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, su compromiso con el fortalecimiento del tejido empresarial canario, estimulado el emprendimiento y la inversión en sectores innovadores y de alta tecnología.
- Pablo Hernández de Cos afirmó que se prevé un crecimiento muy débil para el segundo semestre del año en la eurozona.
- Santiago Sesé destacó las dificultades existentes en la economía, agravadas en el caso de Canarias al ser una Región Ultraperiférica (RUP).
- Manuel Afonso incidió en las fortalezas de Canarias para crecer y generar empleo y destacó el compromiso de la entidad de seguir apoyando a familias y empresas.
Santa Cruz de Tenerife, 2 de noviembre de 2023. – El Gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha participado hoy en un almuerzo empresarial organizado por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife con el patrocinio de CaixaBank. El acto, celebrado en el Club Oliver, acogió también un coloquio tras el almuerzo donde los asistentes tuvieron la oportunidad de plantearle preguntas y cuestiones de toda índole al máximo representante de la entidad financiera nacional.
En su intervención, Hernández de Cos se centró en la situación y perspectivas económicas del área del euro, señalando que “se prevé un crecimiento muy débil para el segundo semestre de 2023. La inflación general y la subyacente se desaceleran en línea con lo previsto”. Asimismo, afirmó que “los riesgos geopolíticos, en particular la posible extensión de la guerra en Oriente Medio, son el principal condicionante de la evolución económica y la inflación en el área del euro”.
En relación con la política monetaria del Banco Central Europeo, el gobernador recordó que “al decidir la semana pasada mantener los tipos de interés, el Consejo de Gobierno del BCE reafirmó que estos están en niveles que, mantenidos durante un período suficientemente largo, contribuirán de forma sustancial a devolver la inflación a su objetivo del 2 %”.
Por su parte, el presidente de la entidad cameral, Santiago Sesé, agradeció la presencia del Gobernador del Banco de España, figura que no visitaba las Islas desde marzo de 2018 y “la oportunidad de conversar, de intercambiar opiniones y de recabar propuestas sobre hacia dónde dirigir la mirada en este escenario de incertidumbres y retos que, como país y Comunidad Autónoma, habrá que afrontar con la vuelta al rigor financiero y presupuestario. Retos que en Canarias se resumen en la necesidad, casi obligación, de acabar de una vez por todas con ese proceso de empobrecimiento relativo que nos aleja cada vez más del PIB per cápita nacional”.
En la bienvenida al acto también ha intervenido Manuel Afonso, director territorial de CaixaBank en Canarias, quien apuntó que “la economía canaria está sorteando mejor de lo que esperábamos un entorno complejo y globalmente adverso”, y destacó el compromiso de la entidad financiera de “continuar apoyando a familias, empresas y a la sociedad en su conjunto, con el objetivo final de estar cerca de las personas para todo lo que importa, porque contar con un sector financiero fuerte y confiable es clave para dinamizar la economía y la actividad empresarial”.
Tras el almuerzo, el centenar de representantes empresariales que acudió al acto tuvo la oportunidad de disfrutar de un coloquio con el Gobernador de la entidad bancaria nacional moderado por la directora general de la Cámara de Comercio, planteando cuestiones de interés para el entorno económico y empresarial de las Islas, y pudiendo conocer de primera mano las previsiones que desde el Banco de España se manejan sobre el comportamiento de la economía.
- El sector servicios ve retroceder su número de ocupados (-9.200) y aumentar su número de parados en el tercer trimestre del año (+9.900).
- Canarias finaliza el tercer trimestre del año con 997.800 ocupados y 179.200 parados, cifras que suponen 50.200 ocupados más y 25.000 parados menos que hace un año.
- La tasa de paro permanece estable en el 15,23%, un 2,5% por debajo de la de septiembre de 2022 y un 3,39% por encima de la nacional (11,84%).
- Santiago Sesé, “medidas como la subida del salario mínimo interprofesional o la reducción de la jornada semanal a 37,5 horas, sin incorporar mejoras en la productividad, deberían de meditarse pues pueden ser el desencadenante de un aumento del desempleo en los próximos meses”.
Santa Cruz de Tenerife, 26 de octubre de 2023. – Alineado con los datos de Confianza Empresarial presentados en el día de ayer por la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, los datos de la Encuesta de Población Activa conocidos hoy muestran una estabilidad en su comportamiento, aflorando un leve descenso tanto en el número de ocupados como en el número de parados.
Así, las islas experimentaron durante los meses de verano un retroceso de 1.300 ocupados en su comparativa con el segundo trimestre del año (-1%), a la vez que el número de parados descendía también en 900 personas (-0,3%), comportamientos a la baja que se traducen en un retroceso de la población activa, esto es, la que puede y quiere trabajar, de 1.900 personas en el trimestre. Un comportamiento que se debe principalmente a la caída del empleo experimentado en el sector servicios con 9.200 ocupados menos que al cierre del segundo trimestre y al aumento del paro en este mismo sector de 9.900 personas.
Para el presidente cameral, Santiago Sesé, “es este uno de los primeros síntomas de los efectos que la inflación y la subida de tipos de interés está teniendo sobre la población y del agotamiento del ritmo de crecimiento en el sector servicios, el pilar de nuestra recuperación económica, sobre el que deberíamos reflexionar y actuar”. Por eso, continúa afirmando, “medidas como la subida del salario mínimo interprofesional o la reducción de la jornada semanal a 37,5 horas, sin incorporar mejoras en la productividad, deberían de meditarse y de consensuarse con los agentes económicos y sociales pues pueden ser el desencadenante de un aumento del desempleo en los próximos meses en los que la coyuntura no será tan favorable y las pymes, especialmente las de servicios, tendrán que adoptar medidas para reducir sus costes e incluso verse abocadas al cierre con el consecuente arrastre sobre el empleo”.
Además, hay que tener en cuenta en este análisis que el empleo perdido en el periodo estival ha sido debido exclusivamente a la caída de ocupados en el sector privado con 2.400 trabajadores menos que en el segundo trimestre (-0,3%), pues el sector público en Canarias experimentó un crecimiento trimestral de 1.100 ocupados (0,7%) en el mismo periodo. Así de los 997.800 ocupados que registra el archipiélago al cierre del tercer trimestre del año 831.300 pertenecen al sector privado y 166.500 al público.
En términos anuales las cifras continúan siendo favorables y por encima de los registros alcanzados por la media del país. De hecho, entre septiembre del año 2022 y septiembre del 2023 las islas han experimentado un crecimiento de 50.200 ocupados lo que supone una variación anual del 5,3% superior a la media española que para este mismo periodo se sitúa en el 3,5%, a la vez que el número de parados se ha visto reducido en 25.000 personal, un -12,2% anual siendo también más favorable que el comportamiento medio nacional donde la tasa de variación anual del número de parados se situaba en septiembre en el -4,2%.
Como resultado, la tasa de paro en las Islas apenas varía en el trimestre (-0,02%) y se sitúa en el 15,23%, un 2,5% por debajo de la de hace un año y un 3,39% mayor que el dato registrado a nivel nacional (11,84%).
Canarias finaliza el tercer trimestre del año con 1.177.000 personas activas de las que 997.800 estaban ocupados y 179.200 paradas, el mejor dato de desempleados en un tercer trimestre desde septiembre de 2008 cuando el número de parados ascendía a 176.600 personas, si bien es verdad que en ese momento el total de activos era de 1.017.500 personas, 159.500 menos que en la actualidad.