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Texto para la sección Subvenciones y Líneas de financiación

“De conformidad con el art.5º de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD), autorizo expresamente a la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, sita de forma oficial, respectivamente, en la Plaza de la Candelaria, 6, 38003, Santa Cruz de Tenerife, Tenerife, Islas Canarias, para la inclusión y/o tratamiento de mis datos personales dentro del Fichero de Creación de Empresas, bajo su titularidad y radicado en las mismas. La finalidad de este Fichero se refiere, con carácter básico, a la adecuada prestación de servicios de asesoramiento y/o tramitación de nuevas empresas, así como la remisión de todo tipo de información o publicaciones que pudiera resultar de interés a los emprendedores, empresas constituidas o a terceros que, a tal fin, lo soliciten. La cumplimentación de los campos previstos en el presente formulario de datos reseñados con asterisco resulta obligatoria para la prestación de los citados servicios o actividades. En todo caso, los interesados podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y/o oposición, en los términos en que legalmente se disponga, en la mencionada sede oficial de la Cámara.”

Introducción

La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife conjuntamente con el Servicio Canario de Empleo y a través de su Servicio de Creación de Empresas, lleva desarrollando, a lo largo de estos últimos años, una importante labor en el apoyo y promoción a la creación de empresas en Canarias.

La experiencia en el asesoramiento a emprendedores, nos ha permitido detectar las principales carencias  a los que se enfrenta un promotor a la hora de iniciar una actividad. En este sentido, un aspecto que les preocupa, es el de identificar cuáles son sus obligaciones fiscales, laborales y contables, los documentos necesarios a cumplimentar así como las instituciones a las que acudir y los plazos de presentación.

El objetivo del Bloque Fiscal- Laboral y Contable no es otro mas que recoger de forma esquemática y fácilmente comprensible, las distintas obligaciones a las que está sujeta una Pyme canaria en el desarrollo normal de su actividad. Pretende ser una herramienta útil a disposición de emprendedores y empresarios ya constituidos, proporcionándoles una información básica que, por supuesto, deberán desarrollar a través de los organismos competentes, asesores externos o la propia Cámara de Comercio.

La Cámara de Santa Cruz de Tenerife y la Cámara de Comercio de Las Palmas ayudan de forma gratuita a los emprendedores inmigrantes a crear su propia empresa


La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife y la Cámara de Comercio de Las Palmas han puesto en marcha un programa de apoyo a la creación de empresas por inmigrantes en colaboración con la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración del Ministerio de Trabajo, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España y el Fondo Social Europeo.

Este programa está diseñado para fomentar la creación y consolidación de empresas lideradas por inmigrantes y ofrece información, asesoramiento y tramitación administrativa para generar actividad empresarial en el colectivo extranjero.

Así, para fomentar el autoempleo, ambas Cámaras han impulsado un gabinete de atención específica que asesora y apoya a los inmigrantes de forma personalizada en todo el proceso de creación de su empresa. Así, a través de este programa, los inmigrantes encuentran de manera gratuita información, asesoramiento y tutorización continua de la mano de expertos que ofrecen soluciones de ámbito socio-económico, oportunidades de autoempleo, legislación laboral, trámites administrativos, ayudas y subvenciones, etc.

Además, contamos con el portal e-inmigrantes (www.e-inmigrantes.net) creado por las Cámaras de Comercio y el Ministerio de Trabajo e Inmigración, a través del cual, se responde de forma rápida y personalizada a las cuestiones que sobre gestión empresarial formulen los inmigrantes.

Tecnologías de la Información .Aspectos Jurídicos

Objeto: Este libro no pretende ser un manual técnico para iniciados. Se trata de explicar a los responsables de las empresas los motivos y consecuencias de un ordenamiento jurídico en torno a las TIC y su uso práctico, para ayudar a resolver determinadas necesidades reales de una sociedad.
El Manual es un acercamiento a cuestiones importantes para la empresa, como la seguridad en las transacciones electrónicas, tanto desde el punto de vista de la firma electrónica como del pago electrónico, las creaciones intelectuales y los nombres de dominio necesarios para la utilización de la Red, la publicidad en Internet, los delitos informáticos, la fiscalidad en el ámbito electrónico o la protección de datos.
Año publicación: 2005
Precio: gratuito y/o consulta
Dónde localizarlo: Biblioteca de la Cámara de Comercio

Cámara de Tenerife - Plaza de la Candelaria nº 6 3ª planta

   
   

Guía practica de protección de datos para las Pymes

Objeto: Crear y desarrollar una empresa no es tarea de un día, ni mucho menos un cometido sencillo; se precisan, además de determinadas capacidades, muchas horas de trabajo y formación en el terreno empresarial. Pero de nada sirve todo esto si no va acompañado de una fuerte motivación, que resulta vital para conseguir el objetivo y que proviene, en la mayoría de los casos, de una actitud emprendedora que, como expresa el propio término, empuja al actor hacia la acción.
Con el objeto de aprovechar todos esos intentos de potenciales emprendedores, animados a poner en práctica su idea, se ha concebido una metodología formativa nueva, adecuada a sus necesidades. Los años de experiencia en el campo de la creación de PYMES nos han llevado a desarrollar este procedimiento, que por sus resultados, se puede tildar de positivo para la creación y consolidación de nuevas empresas. La satisfacción ante el surgimiento de fuentes de empleo nos anima a seguir en nuestro empeño, investigando y desarrollando constantemente nuevas fórmulas que apoyen la creación de nuevas empresas.
Año publicación: 2000
Precio: gratuito y/o consulta
Dónde localizarlo: Biblioteca de la Camara de Comercio

Cámara de Tenerife - Plaza de la Candelaria nº 6 3ª planta

   
   

Manual de fiscalidad para las Pymes

Objeto: Uno de los aspectos que inciden en el desarrollo de la actividad empresarial es el ambito fiscal . La legislación española se ha centrado históricamente en un modelo de empresa mediana-grande, considerando como excepción a las pequeñas y micro empresas. Durante muchos años este patrón ha dado frutos, pero la adaptación a la realidad societaria actual exige tener como protagonistas de la política fiscal a las pymes, estructura troncal y vertebradora del tejido empresarial. Impuesto de Sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido o el impacto gravoso que supone para las pequeñas empresas practicar e ingresar en el Tesoro las retenciones a cuenta, son algunos aspectos que exigen a la empresa no solo estar informada sobre sus obligaciones fiscales, sino disponer de un marco fiscal estable y coherente que facilite su desarrollo. El sistema tributario es un instrumento decisivo para la competitividad de la economía española. Este Manual es una guía de consulta para resolver las pasibles dudas que se plantean las pequeñas empresas en su relación con la Hacienda, dando una visión lo más completa posible del marco fiscal en el que deben desarrollar su actividad.
Año publicación: 2004
Precio: Gratuito y/o consulta
Dónde localizarlo: Biblioteca de la Cámara de Comercio

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Observatorio de la Ventanilla Única Empresarial

Objeto: Información, orientación y asesoramiento, así como desarrollo de los trámites necesarios para la puesta en marcha de nuevas empresas han sido los ejes básicos de funcionamiento de las VUE a lo largo de toda la geografía española. De esta manera, creadas con el objeto de reducir las barreras reguladoras que azotan el espíritu empresarial en nuestros días1 , las ventanillas se han constituido en una de las principales iniciativas, quizá la más operativa de todas, para instrumentalizar la política de fomento de la pequeña y mediana empresa en el ámbito nacional.
En este contexto, se ponen en marcha a finales del año 1999 la VUE de Las Palmas de Gran Canaria y la VUE de Santa Cruz de Tenerife, creándose desde entonces a través de este mecanismo, y hasta finales del año 2002, un total de 1.364 empresas en Las Palmas y 1158 en Santa Cruz de Tenerife. Además, en este período también se han incrementado considerablemente los expedientes de consulta gestionados por ambas Ventanillas.
El objeto del presente estudio, en el que se pretende atender también a otros objetivos no menos importantes que permitirán comprender mejor la realidad de las empresas de nueva creación en el contexto de la islas capitalinas -Gran Canaria y Tenerife-y, especialmente, las circunstancias que rodean a aquellas que desaparecen antes de los tres primeros años de vida.
Año publicación: 2003
Precio: gratuito y/o consulta
Dónde localizarlo: Biblioteca de la Cámara de Comercio

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Observatorio de la Ventanilla Única Empresarial 200-2005

Objeto: Esta segunda edición del estudio sobre la mortalidad de las empresas creadas a través de las ventanillas únicas empresariales de Canarias es continuación del trabajo ‘Seguimiento de las empresas creadas a través de las Ventanillas (2000-2002)’. Al igual que en aquel, el presente estudio tiene por objeto llevar a cabo el seguimiento de las empresas creadas en el periodo 2000-2004 a través de la Ventanilla Unica de Las Palmas de Gran Canaria así como de la Ventanilla Única de Santa Cruz de Tenerife . Ahora bien, por las características de las muestras analizadas el presente estudio constituye la primera parte del trabajo de investigación en el cual se analizan las empresas creadas en los años 2003 y 2004 , las cuales, como es obvio, no participaron en la primera fase del estudio al no estar aún constituidas en aquel período-, reservando para la segunda parte del mismo los resultados de la muestra de empresas creadas en los años 2000 a 2002 y que han participado en esta ocasión en el estudio.
Año publicación: 2006
Precio: gratuito
Dónde localizarlo: Biblioteca de la Cámara de Comercio

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La Creación de Empresas en España

Análisis detallado de la demografía empresarial española desde 1996 y 2000 para conocer los factores determinantes de la creación desarrollo y desaparición de empresas en la 17 Comunidades Autónomas y por sectores.

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Factores para Consolidar una Empresa

Análisis detallado para conocer los factores determinantes de la consolidación empresarial en las 17 Comunidades Autónomas y por sectores.

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Creación y Consolidación de Empresas. Políticas de Apoyo

Estudio sobre la política de apoyo a la empresa en España y en la Unión Europea

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Instrumentos de Apoyo a Empresas Jóvenes. Uso y valoración

Aportar información sobre el uso y valoración por parte de las empresas de los instrumentos de apoyo, para facilitar el diseño de políticas de apoyo a la creación y consolidación de empresas jóvenes.

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La Empresa en España

Análisis anual sobre la situación de la empresa en España. Incluye las tasas de creación y cierre y la supervivencia de las empresas españolas por sectores, tamaños y zonas geográficas.

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La Franquicia de la A a la Z

 
     
     

Expertos en Franquicia

 
     

La Cámara valora el comportamiento del empleo en términos de cantidad, pero cree que debe mejorar en calidad

26/04/2024

  • Canarias finaliza el primer trimestre del año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.
  • Santiago Sesé apunta que se trata de “datos positivos” pero señala a la formación como factor clave para mejorar la empleabilidad
  • Reducir el absentismo laboral y mejorar la productividad, principales problemas que afronta el mercado laboral canario

240426 Santa Cruz de Tenerife. - Según datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), Canarias registra la mayor bajada del paro de todo el país en este primer trimestre de año. De este modo Canarias inicia el año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.

Al contrario de lo que sucede en el resto del territorio nacional, el primer trimestre del año suele ser favorable para el empleo en las islas por coincidir con la temporada alta turística. Así, el año 2024 arranca con fuerza en materia laboral en Canarias al crecer el número de ocupados durante el primer trimestre del año en 9.800 personas, a la vez que el número de parados se redujo en 14.500 personas. Unos buenos datos que dan como resultado un descenso de la población activa en 4.700 personas, reduciendo la presión sobre la oferta de empleo y sobre la tasa de paro que retrocede un 1,2% en el trimestre hasta situarse en el 14,88%.

Para el presidente de la Cámara estas cifras vuelven a confirmar el buen estado de salud de mercado de trabajo en términos de cantidad, pero que no lo son tanto en términos de calidad. De hecho, afirma Sesé, “la productividad sigue siendo muy baja, por lo que deberemos apostar por la formación continua y la adquisición de competencias, especialmente las digitales, para poder consolidar y afianzar estas cifras, además de ser la fórmula para mejorar la retribución salarial”.

Además, continúa Sesé, se da la paradoja de que las empresas no encuentran trabajadores para cubrir determinados perfiles profesionales, a pesar del elevado volumen de parados que se registra en Canarias y de una tasa de paro totalmente inasumible para una región desarrollada como la nuestra. “Tenemos que analizar y determinar cómo podemos atacar este importante problema estructural que, además, está generando otro tipo de problemas como es la importación de mano de obra y el consecuente incremento poblacional”.

Desde la Cámara de Comercio se apunta que, “otro de los grandes problemas que estamos teniendo es el elevado porcentaje de absentismo laboral en las empresas lo que está repercutiendo en nuestra capacidad para poder prestar los servicios y en la calidad de nuestra oferta”, apunta Sesé.

“Necesitamos reducir las cifras de absentismo, aumentar la flexibilidad laboral para adecuarla a los nuevos tiempos y requerimientos del mercado, mejorar las políticas activas y los mecanismos de intermediación laboral y por supuesto, aumentar la productividad. Esta es la fórmula para mejorar también la retribución salarial”. Si no trabajamos desde ya en estas materias los datos de ocupación pueden ser solo un “espejismo” en un momento económico positivo como el actual difícilmente sostenibles ante cualquier coyuntura adversa.

La formación continua y la FP Dual, herramientas claves para la mejora de la empleabilidad

En este sentido, la institución cameral aboga por el refuerzo de la formación, especialmente la FP Dual, como el sistema de capacitación profesional que mejor responde a las expectativas del tejido empresarial. “En la Cámara venimos trabajando y apostando fuerte por esta línea de trabajo, recientemente nos hemos sentado con representantes de la consejería de Educación para crear nuevas líneas de colaboración, tal y como ya estamos haciendo con el Cabildo de Tenerife, para seguir favoreciendo la generación de profesionales dentro de este marco formativo”, añade Sesé.

Crecimiento por sectores

En línea con lo que apuntábamos en la presentación con el Indicador de Confianza Empresarial fue la construcción, en términos relativos, la que mayor crecimiento de empleo registró en el primer trimestre del año con una variación del 13,4%, seguida de la industria (4,1%) y los servicios que prácticamente permanecieron estables con un 0,3%. El único sector que vio retroceder su número de ocupados fue la agricultura con una variación del -13,1%.  En términos anuales todos los sectores han visto crecer su número de ocupados destacando la construcción en términos relativos con una variación del 28, 7% y los servicios en valores absolutos, con un incremento de 23.500 empleos en el último año.

Atendiendo al número de parados todos los sectores salvo la industria han visto reducir su cifra durante el primer trimestre del año, mientras que en términos anuales todos los sectores han visto reducir su cifra de parados, incluido el colectivo de personas que buscan su primer empleo o llevan en paro más de un año.

La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias

19/04/2024

La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias
  • Esta modalidad formativa tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes

El presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, mantuvo esta mañana una reunión de trabajo con el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales,  Francisco Rodríguez, y Alfredo Espinosa, director general de Cualificaciones Profesionales, con el objetivo establecer nuevas líneas de colaboración entre ambas instituciones de cara a establecer una estrategia conjunta que impulse y refuerce esta modalidad formativa.

La FP Dual tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes en su última etapa formativa. Una línea de trabajo, tutelada por la Cámara de España, que aspira a seguir generando alianzas colaborativas entre las empresas y las instituciones públicas. 

El presidente cameral destacó la “importancia” de dar a conocer al tejido empresarial el funcionamiento y los beneficios de incorporar a su estructura estudiantes en proceso de formación. “La apuesta por esta modalidad permite al empresario formar desde el inicio a posibles trabajadores y trabajadoras, es una fórmula perfecta para modelar el talento de los jóvenes y redirigirlo a los objetivos y necesidades de las empresas”, ha señalado.

Por su parte, Rodríguez afirmó que “lo más importante es que cada uno ponga sobre la mesa su potencial, por un lado, el que tienen las cámaras, basado en esas relaciones con las empresas, una pata importantísima sin lugar a dudas. Y, por otro lado, desde el punto de vista de educación, se tratar de equilibrar esa oferta formativa para dar una respuesta ajustada al sector empresarial formando a aquellos futuros trabajadores que necesitan con una excelente cualificación”.

Hasta ahora la Cámara viene ejecutando un programa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, del Cabildo. Una colaboración pública-privada que permitió asesorar el pasado año a 150 empresas de las cuales 126 cumplían los requisitos del programa, lo que supone el 84% de las empresas informadas y que aspira a seguir creciendo este año. “Cada vez son más las empresas - ha puntualizado Sesé - que juegan un papel fundamental en la capacitación de los futuros profesionales".

Dentro de los servicios de FP Dual destaca el registro y seguimiento de las empresas asesoradas con la finalidad de dibujar un perfil de idoneidad según sus características y la de los propios estudiantes.

Además, se contemplan acciones dirigidas a la divulgación y/o información del programa y sus beneficios entre el tejido empresarial de las Islas. Asimismo, se mantiene una comunicación periódica con la Unidad de Gestión de la Cámara de España sobre la marcha del programa y las necesidades que vayan surgiendo.

 

Ventajas de la FP Dual

Se trata de un sistema educativo/formativo que permite trasladar los conocimientos técnicos al mundo laboral, una fórmula ideal para mejorar la empleabilidad de las personas siendo contratadas, en muchas ocasiones, al finalizar el periodo de prácticas.

En lo que respecta a las empresas, la FP Dual les permite beneficiarse de profesionales formados de manera específica, en función de las características y desempeño del puesto de trabajo. Una forma sencilla y rápida de identificar perfiles profesionales que se pueden incorporar de manera inmediata a la empresa.

Servicios de la Cámara sobre FP Dual

 La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ofrece asesoramiento general sobre el funcionamiento de esta modalidad educativa a las empresas interesadas en formar parte de ella. Asimismo, desde la institución se brinda apoyo para la formación de los tutores, encargado de velar por la correcta estancia de los estudiantes en la empresa, así como asesoramiento técnico para agilizar su implantación administrativa en la empresa.

Las empresas interesadas pueden contactar con: teléfonos: 922 100 406 / 922 100 400 / 674 085 709 o bien a través del mail:  alutzardo@camaratenerife.es / info@camaratenerife.es

La Cámara pide redirigir el debate turístico hacia la planificación y gestión de un modelo económico sostenible y consensuado

18/04/2024

  • Santiago Sesé confirma que “es la hora de buscar soluciones, no culpables” para evitar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles, sobre el futuro de Canarias”

El presidente de la Cámara de Comercio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, defendió hoy el papel del tejido empresarial de Canarias como motor del desarrollo económico y social de las islas, por lo que pidió redirigir el debate turístico hacia el diseño de un nuevo modelo económico más sostenible. “Es un trabajo de previsión y planificación que requiere el consenso de las administraciones, las organizaciones empresariales y las entidades sociales”, aseguró.

Tras una reunión del comité ejecutivo de la Cámara, Santiago Sesé puso el foco sobre el ritmo elevado al que ha aumentado la población en los últimos 25 años como una de las principales causas que han orientado el modelo de crecimiento de Canarias en este tiempo, “sin una planificación que haya permitido afrontar adecuadamente las infraestructuras, la oferta de vivienda y los servicios públicos”.

“Todo ello ha provocado la percepción de colapso que tiene una buena parte de la población y, a su vez, ha originado tensiones que están acusando todos los sectores económicos”, dijo. “Por todo ello, pedimos una solución integral y urgente que revierta la situación”.

En cuanto al debate que se ha producido con mayor intensidad en las últimas semanas en referencia al papel del sector turístico, la Cámara de Comercio, a través de Santiago Sesé, recuerda que el turismo es un subsector de la economía que abarca muchas actividades. “Arrastra al resto de sectores económicos de las islas, como el comercio, la industria o la agricultura, por lo que no es justo que se le sitúe como el único responsable de los problemas y carencias que hoy nos afectan como sociedad”.

En esa línea, confirmó que el turismo en Canarias “ha sido, es y seguirá siendo la principal actividad económica, sin perjuicio de la necesaria diversificación de la economía a través del crecimiento de otras actividades complementarias de alto valor añadido que cualifiquen nuestro modelo económico y productivo”.

“No podemos olvidar que el turismo proporciona, de forma directa e indirecta, riqueza y empleo, además de contribuir de forma muy significativa a los ingresos por la vía de los impuestos, los cuales sufragan nuestros servicios públicos esenciales”, afirmó.

De hecho, según un informe presentado recientemente por el Colegio Oficial de Economistas de Las Palmas, a fecha de 2022, el turismo tiene un peso en el PIB de Canarias del 35%, además de generar el 40% del empleo directo. Asimismo, según el informe Impactur Canarias 2022, elaborado por Exceltur, la contribución del sector turístico al total de la recaudación tributaria de las islas supuso el 39,1%.

El presidente de la Cámara también defendió el papel del tejido empresarial canario como principal impulsor del desarrollo socioeconómico del Archipiélago. “Nadie puede dudar que contribuimos generando actividad, empleo y mediante el pago de impuestos directos e indirectos, que revierten, una vez más, en los servicios públicos esenciales”.

Medidas valientes y constructivas

Por todo ello, Santiago Sesé hizo un llamamiento a afrontar este reto de planificación y gestión al que nos enfrentamos con medidas valientes y constructivas, que se aborden desde una visión integral de la situación actual y de las soluciones. “Llega la hora de buscar soluciones, no culpables -dijo-, porque lo contrario sería desviar la atención y provocar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles sobre el futuro de Canarias”.

Además, aseguró que “estamos ante una oportunidad excelente para abrir un debate social sosegado y de calado acerca de las mejoras necesarias que hay que hacer al modelo económico actual, que cuente con la participación y el consenso de los diferentes grupos políticos, de las asociaciones y organizaciones sociales y sindicales, de las universidades canarias y de expertos que aporten información contrastada y solvente, aportando soluciones ecuánimes y viables, tanto desde el punto de vista económico, como social y medioambiental”.

La calidad del producto, la responsabilidad, la motivación y una adecuada relación calidad precio, principales razones que explican la supervivencia de las empresas en la provincia

09/04/2024

  • Santiago Sesé destacó la “simplificación” de trámites que supone la Ventanilla Única Empresarial, desde que se pusiera en marcha en diciembre de 1999

  • Asimismo, desde la institución se considera fundamental seguir incentivando el emprendimiento a través de acciones colaborativas entre lo público y lo privado

  • La reducción de los costes en los primeros años, facilitar el acceso a líneas de financiación, la apuesta por la digitalización e internacionalización y la potenciación de programas de acompañamiento durante los primeros años, son acciones que favorecen la continuidad de los negocios

Santa Cruz de Tenerife. - La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife acogió la presentación del ‘Análisis de mortandad y supervivencia de las nuevas empresas 2012-2021’, documento de carácter provincial que surge de la colaboración entre la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, la Universidad de La Laguna y la propia institución cameral.

El acto, que contó con la presencia de Santiago Sesé, presidente de la Cámara, el viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega y la profesora y Alicia Correa, del departamento de Economía, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de la Laguna, autora de dicho estudio, sirvió para poner sobre la mesa algunas de principales claves que provocan tanto la desaparición, como la permanencia de los negocios/empresas en la provincia.

Reducir los costes en los primeros años, tanto en lo relativo a las cotizaciones a la seguridad social como en el plano impositivo, facilitar  aún más el acceso a líneas de financiación para las pymes, seguir trabajando en la simplificación administrativa, apostar por la digitalización, impulsar proyectos que sensibilicen a las empresas sobre los beneficios que genera el abordar mercados que trasciendan del ámbito insular, desarrollar programas de tutorización  acompañando a las empresas durante los primeros años de vida,  son algunas de las medidas que concluye este análisis para favorecer  la continuidad y la mejora de la competitividad  de los negocios. “La reducción de los costos de la seguridad social son muy importantes porque al arrancar un negocio, que además genera empleo, afrontar este tipo de gastos se convierten en un lastre a la hora de favorecer su continuidad”, añadió el presidente cameral.

El documento recoge que entre 2012/21 cerraron principalmente empresas que prestaban servicios profesionales (65% de las consultadas), dato que se corresponde con el perfil habitual que acude a la Ventanilla Única.

Además, el mayor porcentaje de desaparición corresponde a actividades de comercio al por menor, servicios personales, servicios a empresas y construcción. Por el contrario, las que mostraron mejor estado de salud fueron las dedicadas a la agricultura. Desaparecieron mayoritariamente las empresas impulsadas por emprendedores menores de 20 años, mientras que tuvieron mayor supervivencia las que pertenecían a personas mayores de 45 años. Curiosamente, a pesar de que los emprendedores con estudios universitarios son los que acuden mayoritariamente a la ventanilla única, también son las que más bajas causaron, frente a las personas con formación profesional.

Set trata de un análisis, que según manifestó Sesé, “pone de relieve” el importante trabajo que se viene realizando desde diciembre de 1999 con la Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE). “Esta herramienta, que surge de la colaboración pública-privada, logra simplificar con creces el tedioso proceso que implicaba dar de alta a una empresa, lo que pone de manifiesto que mantener esta línea conjunta de trabajo es vital” puntualizó. Además, destacó que el acompañamiento y asesoramiento, cara a la elaboración de planes de viabilidad que realiza el Servicio de Creación de Empresas cameral, por ejemplo, es una “estrategia fundamental” para ayudar al emprendedor a mantenerse en el tiempo y conseguir ser rentable.

Un trabajo que permite desgranar y conocer el sentir del tejido empresarial con la finalidad de poder dar una respuesta ajustada a las necesidades y demandas de emprendedores/as y empresarios/as. “Hemos detectado que, por ejemplo, el 95% de las empresas señala a la calidad del producto o servicio como elemento diferenciador para conseguir mantenerse. Además, la capacidad de endeudamiento y la posibilidad de acceder a nuevos créditos, es la principal demanda, así lo señala casi el 80% de los encuestados. Son conclusiones que nos ayudan de cara a poder buscar nuevas fórmulas que favorezcan la continuidad de los negocios frente a las bajas”, manifestó el presidente cameral.

Por su parte, Gustavo González de  Vega, valoró el papel de las Cámara como “socio fundamental” para implementar políticas activas que generen empleo y economía para Canarias. “Simplificar los procesos de altas – señaló- ha sido una de las claves para la actividad económica, pero a esto se une la tutorización o el acompañamiento realizado que, a día de hoy, nos ha servido para hacer esta radiografía de los negocios y empresas a partir de la cual pautar una estrategia a seguir”.

Además, González de Vega apuntó al “trasvase de experiencia” entre nuevos empresarios y los que han logrado asentarse cara a establecer sinergias de trabajo.

El viceconsejero destacó la medida, en la que ya está trabajando desde el Ejecutivo canario, para establecer el coste cero de la cuota de autónomo en el inicio de la actividad. “Este estudio ratifica la necesidad del apoyo que necesitan los nuevos autónomos, en breve se lanzará esta convocatoria y también daremos a conocer el plan de ayudas dirigidas al autónomo”, destacó.

Por su parte, la autora del estudio, Alicia Correa (ULL), apuntó que de cara a favorecer la continuidad de las empresas se considera “esencial” realizar un trabajo continuado de análisis. “Lo ideal es que antes de aventurarse e iniciar cualquier tipo de acción empresarial o negocio se estudiara en profundidad aspectos como el estado del mercado, el nicho al que se dirige o las características del producto o servicio, así como la formación continuada y competencial”, apostilló. Asimismo, señaló que en esta materia el papel de la Cámara de Comercio es clave en cuanto a las acciones encaminadas a reforzar el acompañamiento al emprendedor/a.  

Ventanilla Única Empresarial de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, un servicio a tu disposición

Este informe ha sido elaborado gracias al proyecto Red Insular PAE-VUE que financia la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos a través de la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica del Gobierno de Canarias y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Y nos permite, no solo conocer las altas y las bajas, sino además conocer los motivos.

Los emprendedores/as interesados en formalizar su alta empresarial bajo la forma jurídica de empresario individual, sociedad limitada o sociedad civil pueden escribirnos a pae.vue@camaratenerife.es o llamarnos al 922100410

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