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Cualquier emprendedor que quiera solicitar el Pago Unico debe presentar:


1. Solicitud de Pago Unico.
2. Memoria de viabilidad de las inversiones a realizar.
3. Facturas proformas y/o precontratos de las inversiones a realizar.

Por otro lado, hay que tener en cuenta que lo siguiente:

  • La inversión no podrá solicitarse con anterioridad del Pago Unico.

  • La inversión detallada en la memoria debe coincidir con las facturas proformas y/o presupuestos y/o precontratos que acompañen a la memoria.

Tanto las entidades de capital riesgo como los Business Angels son fórmulas de financiación financieras, las cuales se dedican a invertir sus propios recursos en la financiación minoritaria y temporal de las Pymes. Las diferencias significativas son las siguientes:

  • En el momento de etapa de vida de la empresa en que se realiza la inversión:

Mientras que las entidades de capital riesgo aportan recursos en cualquier momento de vida de la empresa (semilla, arranque, desarrollo o expansión), los Business Angels invierten en la etapa inicial de vida de la misma.

  • La implicación en la empresa en la que va a invertir:

Los Business Angels tienen experiencia en gestión empresarial y entregan recursos financieros (capital, reservas, préstamos participativos, etc) a empresas que tienen un proyecto de inversión .Esta doble circunstancia hace que los Business Angels puedan aportar, a la empresa, no sólo recursos financieros, si no conocimientos o contactos relacionados con la gestión empresarial.

Por otro lado, las entidades de capital riesgo solo aportan recursos a las empresas.

  • La cuantía de la inversión realizada:

Generalmente, los importes invertidos por los Business Angels son muy inferiores a la media que dedican las entidades de capital riesgo.

El pago único de la prestación por desempleo, también llamado capitalización, es una medida para fomentar y facilitar iniciativas de empleo autónomo, a través del abono del importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo a las personas beneficiarias de prestaciones que pretenden desarrollar una actividad empresarial.

El destino de la cuantía abonada depende de la forma jurídica que vaya a tener la empresa, de la siguiente forma:

En el caso Empresarios Individuales y Comunidades de Bienes:

El promotor tiene la opción de:

Destinar el 60 % del importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo pendiente de percibir para destinarlo a la inversión necesaria del inicio de la actividad, y el resto se destinará a abonos mensuales de las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social. (cuota del autónomo).

Utilizar el 60 % de la prestación para destinarla solo al 40% de la inversión.

Utilizar el 100 % de la prestación para las cuotas de la seguriddad social.

En caso de mujeres menores a 35 años, o menores de 30 años, el pago unico se incrementará hasta el 80 %.

En caso de Sociedades Limitadas (y siempre que su encuadramiento en la seguridad social sea el Autónomo):

El cobro del pago único solo se podrá realizar en cuotas del mismo, y no para la inversión que se quiera realizar en la empresa.

En el caso de Sociedad Laboral o Cooperativa:

La prestación por desempleo se destinará en función de la aportación que haga el socio al capital social obligatorio:

  • Si no se obtiene la prestación por su importe total para el capital social, la diferencia se destinará a abonos mensuales de las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social.

  • Si se obtiene la prestación por su importe total para el capital social, podrá solicitar al Servicio Canario de Empleo una subvención destinada a financiar la cotización del trabajador a la Seguridad Social, durante el tiempo que hubiese percibido la prestación por desempleo. (50% cuota autónomo de la base mínima o 100 % de la cuota obrera).

La subvención del empleo autónomo es una subvención para desempleados inscritos como demandantes de empleo que se constituyan como Empresarios Individuales o Comunidad de Bienes y realicen una inversión mínima de 5000 euros tanto en inmovilizado material como inmaterial.


La cuantía de la subvención viene determinada de la siguiente manera:

Desempleados en general: 5000 euros.
Jóvenes desempleados de 30 o menos años: 6000 euros.
Mujeres desempleadas: 7000 euros.
Desempleados con discapacidad: 8000 euros.
Mujeres desempleadas con discapacidad: 10000 euros.

Hay muchos tipos de ayudas y subvenciones para crear una empresa, y en cada una priman unos elementos concretos de quien emprenda la actividad y del proyecto. Las ayudas para crear una empresa dependen de la ubicación de la empresa (localidad y Comunidad Autónoma), del sector de actividad, de si se trata de un proyecto de autoempleo en el que la persona emprendedora va a trabajar, de la forma jurídica que adopte la empresa, de la situación laboral de la que partan quienes van a emprender la actividad, etc. Es por ello importante realizar la búsqueda de ayudas para cada caso concreto conociendo todos estos elementos. Véase Personaliza tu subvención.

Algunas subvenciones comunes para todas las Comunidades Autónomas son las siguientes:

  • Subvenciones para el fomento del empleo autónomo.

  • Subvenciones para el fomento del empleo y la mejora de la competitividad en las cooperativas y las sociedades laborales

  • Proyectos empresariales I + E.

Sí, es necesario presentar un presupuesto del proyecto de inversión a la Entidad de Crédito que podrá venir acompañado de facturas proformas. Posteriormente, el empresario deberá acreditar la realización de la inversión financiada, comprometiéndose a justificar la ejecución de la inversión en el plazo de un año contado desde la fecha de formalización del préstamo.

Según la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, sobre “Ley General de Subvenciones”, en su articulo 19 “Financiación de las actividades subvencionadas ” hace mención a que, la normativa reguladora de la subvención determinará el régimen de compatibilidad o incompatibilidad para la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales. Por tanto hay que remitirse a la base de la convocatoria de la subvención, en su apartado de “compatibilidad de ayudas” o incompatibilidad”, para ver si la subvención regulada en esa Orden:

  • Es incompatible o no con otras ayudas.

  • Y en caso de que sea compatible con la otra ayuda a solicitar, ver si los bienes objeto de subvención no superan en su conjunto el importe del coste de la actividad subvencionada (véase base de la convocatoria).

A la hora de decidir si solicitar un crédito o un préstamo a la entidad bancaria, se tiene que tener en cuenta a que partida del activo irá destinada el dinero que se quiere solicitar: ya sea para adquirir activos fijos nuevos, o tener liquidez para la compra de la mercancía o para cubrir gastos de los primeros meses, etc .

El promotor debe conocer las necesidades de financiación de su empresa y a que va a destinar el crédito o préstamo.

El préstamo generalmente se solicita cuando el promotor:

  • Necesite disponer del capital desde un principio.
  • Realice inversiones a l/p en activos nuevos (mobiliario, ordenadores, herramientas, maquinaria, etc ).

El Crédito generalmente es más ventajoso cuando:

  • Se realizan inversiones a c/p. (ya sea para adquirir mercancía o cuando se tenga necesidades puntuales de liquidez para cubrir gastos, etc)
  • Cuando no sabe el promotor el capital que va a necesitar.

Una vez que el promotor elige la operación negociará con la entidad bancaria la operación.

Sí, es necesario presentar un presupuesto del proyecto de inversión a la Entidad de Crédito que podrá venir acompañado de facturas proformas. Posteriormente, el empresario deberá acreditar la realización de la inversión financiada, comprometiéndose a justificar la ejecución de la inversión en el plazo de un año contado desde la fecha de formalización del préstamo.

No, según la Ley 38/2003 de 17 de noviembre, sobre “Ley General de Subvenciones" las ayudas públicas tiene un procedimiento de concesión, gestión y abono de las mismas.

Generalmente este procedimiento queda regulado por la “base de la convocatoria de dicha subvención” que generalmente es el siguiente:

1. Solicitar al organismo competente la subvención junto con la memoria de gastos subvencionables, en el plazo establecido en la misma.

2. En caso de que al solicitante se le apruebe la subvención, justificar al organismo con facturas, la inversión realizada.

3. El Organismo comprueba el gasto realizado por medio de las facturas entregadas y procede al abono de la subvención.

Generalmente las Líneas de Crédito (Créditos ICO y Microcrédito) tienen como finalidad impulsar y apoyar las inversiones productivas nuevas de las empresas, que suponga un mayo valor añadido a las mismas.

Por tanto los Microcréditos financian en su mayor parte, la adquisición de activos fijos nuevos(en un 80%) y solo se puede destinar para la adquisición de mercancía un 20%, como es el caso de los Microcréditos con Cajacanarias o La Caixa .

Otras Líneas de Microcréditos solo te dan opción de destinarlas a activos fijo y nunca a la compra de mercancía, como es el caso de los Microcréditos del ICO.

Para más información, véase cuadro Microcrédito , aparatado “ finalidad”.

El plazo para ejecución de inversión en la Línea ICO-PYME es de 1 año, contado a partir de la fecha de firma del préstamo ICO. Si la inversión no se pudiera ejecutar en ese plazo por causas debidamente justificadas, la Entidad de Crédito puede solicitar una prórroga al ICO, alegando las causas que han impedido la ejecución de inversión y su grado de ejecución. Si procede, ICO autorizará la ampliación del plazo.

La base de la convocatoria de la ayuda recoge aquellos aspectos que sean objeto de subvención, ya que no todas subvencionan el mismo concepto. Por tanto, es importante para el emprendedor, saber aquellos conceptos subvencionables de la subveción que va a solicitar:

Dada la cantidad de ayudas públicas, no todas subvecnionan el mismo concepto.

Algunas subvencionan inversiones nuevas en la empresa(Adquisión de mobiliario, ordenadores ,maquinaria , herramientas de trabajo, Ordenadores, programas, instalaciones técnicas , excluyendo adquisión de bienes de segunda mano.Otras por otro lado, no sólo subvencionan adquisiones nuevas en la empresa, si no tambien bienes adquiridos mediante un traspaso.

Dependiendo del Organismo que convoque la subvención , luego existen ayudas especificas para unos determinados conceptos, como son las inversiones en Nuevas Tecnologias y Medio Ambiente.

Otras subvenciones a demas de las inversiones que el promotor realize en la empresa , se financian gastos varios varios derivados del inicio y desarrollo de la actividad como gastos de constitución de la empresa, gastos seguridad social(autónomo y trabajadores por cuenta ajena), gastos del alquiler,adquisión de mercancia y gastos de la actividad durante un periodo de timepo determinado.

- El leasing y el renting son sistemas de financiación mas accesibles que el crédito bancario, porque no es necesario un desembolso inicial.

- El leasing y el renting son recomendables para empresas que comeinzen su actividad ya que la disponibilidad de lineas de crédito puede ser mas limitada en este momento.

- El leasing y el renting son productos financieros rapidos en le sentido que no se requieren garantias adicionales al mismo equipo y puede ser aprobado en un corto espacio de tiempo.En caso de un crédito es necesario garantías y el plazo de concesión puede ser mas dilatado.

- El leasing y el renting , al no distraer recursos en la compra de activos , nos ayudan a mejorar la presentación del balance,disminuyendo el endeudamiento.

En el Contrato de Financiación de la Línea ICO INVERSIÓN queda recogido que el Banco/Caja puede pedir al beneficiario final los documentos justificativos de la inversión financiada, no estableciéndose un plazo máximo para solicitar la citada documentación.

Si.

Todo desempleado inscrito como demandante de empleo, puede solicitar del programa de promoción del empleo autónomo tanto la subvención por establecimiento como la subvención financiera.

En caso de un desempleado en general, recibirá por un lado:

1-Subvención por establecerse como trabajador autónomo: 5.000 euros previa justificación de esos 5.000 euros en inmovilizado.

2-Subvención Financiera: 5.000 euros previa justificación de la totalidad de la inversión por la cual ha solicitado el préstamo, donde debe reflejar en la memoria de inversión, un mínimo de un 75 % en inmovilizado y un 25 % en circulante.

Esto significaría que como mínimo la memoria de inversión debe de ser aproximadamente de 6.700 euros (siendo el 75 % de los 6.700 euros aproximadamente los 5.000 euros).

En este caso, en particular el emprendedor recibirá un total de 10.000 euros.

En cuanto al pago de intereses:

Frente al préstamo tradicional, el préstamo participativo busca una financiación más respetuosa a los ciclos económicos, acomodando el pago de intereses a la evolución de la misma.

En cuanto a las garantías:

En le préstamo participativo, no se exigen garantías adicionales a la del propio proyecto empresarial , en un préstamo convencional sí.

En cuanto al plazo de amortización y periodo de carencia:

El préstamo participativo es a largo plazo entre 5 y 10 años, donde se contempla un largo periodo de carencia, mientras que los prestamos convencionales, el plazo de amortización puede ser menor y los periodos de carencia más cortos.

En cuanto al sector de actividad:

En el préstamo participativo se excluye sector inmobiliario y financiero, mientras que el préstamo convencional es para cualquier sector de actividad.

Este tipo de inversión se considera inversión material (instalaciones técnicas) y por tanto puede ser financiado a través de la Línea ICO -INVERSIÓN. Se considerará inversión inmobiliaria aquellas reformas que afecten a la estructura del inmueble (paredes, suelo, tejado, techos), considerando inversión material las instalaciones técnicas, tales como la instalación eléctrica, aire acondicionado, alarma, etc.

No, son totalmente incompatibles.

Mientras que los beneficiarios de los Créditos ICO, son personas que posean avales y garantías de algún tipo, y que luego por tanto, presentará la documentación que cada entidad de crédito considere necesaria para estudiar la operación.(solvencia del solicitante y viabilidad del proyecto de inversión), las líneas de Microcrédito sociales son para personas que tenga dificultades para acceder a los créditos habituales del sistema financiero (es decir sin garantías e historial crediticio), en especial los siguientes grupos de población: Hogares monoparentales, mayores de 45 años, inmigrantes ,mujeres ,discapacitados y parados de larga duración. La entidad bancaria estudiará el caso en función del proyecto Empresarial.

No, estas ayudas esta dirigidas a mujeres que se hayan constituido como trabajadoras autónomas o hayan creado una sociedad, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten y no para mujeres emprendedoras.

Es necesario además cumplir los siguientes requisitos:

  • Haber iniciado la actividad (fecha de entrada de alta en el Impuesto de Actividades Económicas) en el período señalado en la Resolución de convocatoria cada año.

  • Que dicha actividad esté relacionada con alguno de los sectores siguientes: industria, construcción, nuevas tecnologías, medio ambiente, y conciliación de la vida laboral y familiar (servicios a personas dependientes).

  • En el caso de las mujeres que hayan constituido sociedades o comunidades de bienes, sólo podrán presentarse aquéllas en la cual la administración sea ejercida únicamente por mujeres y que el 100% del capital social esté suscrito por mujeres.

La Cámara valora el comportamiento del empleo en términos de cantidad, pero cree que debe mejorar en calidad

26/04/2024

  • Canarias finaliza el primer trimestre del año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.
  • Santiago Sesé apunta que se trata de “datos positivos” pero señala a la formación como factor clave para mejorar la empleabilidad
  • Reducir el absentismo laboral y mejorar la productividad, principales problemas que afronta el mercado laboral canario

240426 Santa Cruz de Tenerife. - Según datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), Canarias registra la mayor bajada del paro de todo el país en este primer trimestre de año. De este modo Canarias inicia el año con 996.200 ocupados y 174.200 parados, 46.800 ocupados más y 27.900 parados menos que los registrados un año antes, acumulando un total de activos de 1.170.400 personas.

Al contrario de lo que sucede en el resto del territorio nacional, el primer trimestre del año suele ser favorable para el empleo en las islas por coincidir con la temporada alta turística. Así, el año 2024 arranca con fuerza en materia laboral en Canarias al crecer el número de ocupados durante el primer trimestre del año en 9.800 personas, a la vez que el número de parados se redujo en 14.500 personas. Unos buenos datos que dan como resultado un descenso de la población activa en 4.700 personas, reduciendo la presión sobre la oferta de empleo y sobre la tasa de paro que retrocede un 1,2% en el trimestre hasta situarse en el 14,88%.

Para el presidente de la Cámara estas cifras vuelven a confirmar el buen estado de salud de mercado de trabajo en términos de cantidad, pero que no lo son tanto en términos de calidad. De hecho, afirma Sesé, “la productividad sigue siendo muy baja, por lo que deberemos apostar por la formación continua y la adquisición de competencias, especialmente las digitales, para poder consolidar y afianzar estas cifras, además de ser la fórmula para mejorar la retribución salarial”.

Además, continúa Sesé, se da la paradoja de que las empresas no encuentran trabajadores para cubrir determinados perfiles profesionales, a pesar del elevado volumen de parados que se registra en Canarias y de una tasa de paro totalmente inasumible para una región desarrollada como la nuestra. “Tenemos que analizar y determinar cómo podemos atacar este importante problema estructural que, además, está generando otro tipo de problemas como es la importación de mano de obra y el consecuente incremento poblacional”.

Desde la Cámara de Comercio se apunta que, “otro de los grandes problemas que estamos teniendo es el elevado porcentaje de absentismo laboral en las empresas lo que está repercutiendo en nuestra capacidad para poder prestar los servicios y en la calidad de nuestra oferta”, apunta Sesé.

“Necesitamos reducir las cifras de absentismo, aumentar la flexibilidad laboral para adecuarla a los nuevos tiempos y requerimientos del mercado, mejorar las políticas activas y los mecanismos de intermediación laboral y por supuesto, aumentar la productividad. Esta es la fórmula para mejorar también la retribución salarial”. Si no trabajamos desde ya en estas materias los datos de ocupación pueden ser solo un “espejismo” en un momento económico positivo como el actual difícilmente sostenibles ante cualquier coyuntura adversa.

La formación continua y la FP Dual, herramientas claves para la mejora de la empleabilidad

En este sentido, la institución cameral aboga por el refuerzo de la formación, especialmente la FP Dual, como el sistema de capacitación profesional que mejor responde a las expectativas del tejido empresarial. “En la Cámara venimos trabajando y apostando fuerte por esta línea de trabajo, recientemente nos hemos sentado con representantes de la consejería de Educación para crear nuevas líneas de colaboración, tal y como ya estamos haciendo con el Cabildo de Tenerife, para seguir favoreciendo la generación de profesionales dentro de este marco formativo”, añade Sesé.

Crecimiento por sectores

En línea con lo que apuntábamos en la presentación con el Indicador de Confianza Empresarial fue la construcción, en términos relativos, la que mayor crecimiento de empleo registró en el primer trimestre del año con una variación del 13,4%, seguida de la industria (4,1%) y los servicios que prácticamente permanecieron estables con un 0,3%. El único sector que vio retroceder su número de ocupados fue la agricultura con una variación del -13,1%.  En términos anuales todos los sectores han visto crecer su número de ocupados destacando la construcción en términos relativos con una variación del 28, 7% y los servicios en valores absolutos, con un incremento de 23.500 empleos en el último año.

Atendiendo al número de parados todos los sectores salvo la industria han visto reducir su cifra durante el primer trimestre del año, mientras que en términos anuales todos los sectores han visto reducir su cifra de parados, incluido el colectivo de personas que buscan su primer empleo o llevan en paro más de un año.

La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias

19/04/2024

La Cámara de Comercio y la Consejería de Educación estrechan lazos para impulsar la FP Dual en Canarias
  • Esta modalidad formativa tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes

El presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, mantuvo esta mañana una reunión de trabajo con el viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales,  Francisco Rodríguez, y Alfredo Espinosa, director general de Cualificaciones Profesionales, con el objetivo establecer nuevas líneas de colaboración entre ambas instituciones de cara a establecer una estrategia conjunta que impulse y refuerce esta modalidad formativa.

La FP Dual tiene como objetivo final adaptar los perfiles profesionales a la demanda real del mercado laboral poniendo en contacto directo a empresas y estudiantes en su última etapa formativa. Una línea de trabajo, tutelada por la Cámara de España, que aspira a seguir generando alianzas colaborativas entre las empresas y las instituciones públicas. 

El presidente cameral destacó la “importancia” de dar a conocer al tejido empresarial el funcionamiento y los beneficios de incorporar a su estructura estudiantes en proceso de formación. “La apuesta por esta modalidad permite al empresario formar desde el inicio a posibles trabajadores y trabajadoras, es una fórmula perfecta para modelar el talento de los jóvenes y redirigirlo a los objetivos y necesidades de las empresas”, ha señalado.

Por su parte, Rodríguez afirmó que “lo más importante es que cada uno ponga sobre la mesa su potencial, por un lado, el que tienen las cámaras, basado en esas relaciones con las empresas, una pata importantísima sin lugar a dudas. Y, por otro lado, desde el punto de vista de educación, se tratar de equilibrar esa oferta formativa para dar una respuesta ajustada al sector empresarial formando a aquellos futuros trabajadores que necesitan con una excelente cualificación”.

Hasta ahora la Cámara viene ejecutando un programa que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo, del Cabildo. Una colaboración pública-privada que permitió asesorar el pasado año a 150 empresas de las cuales 126 cumplían los requisitos del programa, lo que supone el 84% de las empresas informadas y que aspira a seguir creciendo este año. “Cada vez son más las empresas - ha puntualizado Sesé - que juegan un papel fundamental en la capacitación de los futuros profesionales".

Dentro de los servicios de FP Dual destaca el registro y seguimiento de las empresas asesoradas con la finalidad de dibujar un perfil de idoneidad según sus características y la de los propios estudiantes.

Además, se contemplan acciones dirigidas a la divulgación y/o información del programa y sus beneficios entre el tejido empresarial de las Islas. Asimismo, se mantiene una comunicación periódica con la Unidad de Gestión de la Cámara de España sobre la marcha del programa y las necesidades que vayan surgiendo.

 

Ventajas de la FP Dual

Se trata de un sistema educativo/formativo que permite trasladar los conocimientos técnicos al mundo laboral, una fórmula ideal para mejorar la empleabilidad de las personas siendo contratadas, en muchas ocasiones, al finalizar el periodo de prácticas.

En lo que respecta a las empresas, la FP Dual les permite beneficiarse de profesionales formados de manera específica, en función de las características y desempeño del puesto de trabajo. Una forma sencilla y rápida de identificar perfiles profesionales que se pueden incorporar de manera inmediata a la empresa.

Servicios de la Cámara sobre FP Dual

 La Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife ofrece asesoramiento general sobre el funcionamiento de esta modalidad educativa a las empresas interesadas en formar parte de ella. Asimismo, desde la institución se brinda apoyo para la formación de los tutores, encargado de velar por la correcta estancia de los estudiantes en la empresa, así como asesoramiento técnico para agilizar su implantación administrativa en la empresa.

Las empresas interesadas pueden contactar con: teléfonos: 922 100 406 / 922 100 400 / 674 085 709 o bien a través del mail:  alutzardo@camaratenerife.es / info@camaratenerife.es

La Cámara pide redirigir el debate turístico hacia la planificación y gestión de un modelo económico sostenible y consensuado

18/04/2024

  • Santiago Sesé confirma que “es la hora de buscar soluciones, no culpables” para evitar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles, sobre el futuro de Canarias”

El presidente de la Cámara de Comercio y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, defendió hoy el papel del tejido empresarial de Canarias como motor del desarrollo económico y social de las islas, por lo que pidió redirigir el debate turístico hacia el diseño de un nuevo modelo económico más sostenible. “Es un trabajo de previsión y planificación que requiere el consenso de las administraciones, las organizaciones empresariales y las entidades sociales”, aseguró.

Tras una reunión del comité ejecutivo de la Cámara, Santiago Sesé puso el foco sobre el ritmo elevado al que ha aumentado la población en los últimos 25 años como una de las principales causas que han orientado el modelo de crecimiento de Canarias en este tiempo, “sin una planificación que haya permitido afrontar adecuadamente las infraestructuras, la oferta de vivienda y los servicios públicos”.

“Todo ello ha provocado la percepción de colapso que tiene una buena parte de la población y, a su vez, ha originado tensiones que están acusando todos los sectores económicos”, dijo. “Por todo ello, pedimos una solución integral y urgente que revierta la situación”.

En cuanto al debate que se ha producido con mayor intensidad en las últimas semanas en referencia al papel del sector turístico, la Cámara de Comercio, a través de Santiago Sesé, recuerda que el turismo es un subsector de la economía que abarca muchas actividades. “Arrastra al resto de sectores económicos de las islas, como el comercio, la industria o la agricultura, por lo que no es justo que se le sitúe como el único responsable de los problemas y carencias que hoy nos afectan como sociedad”.

En esa línea, confirmó que el turismo en Canarias “ha sido, es y seguirá siendo la principal actividad económica, sin perjuicio de la necesaria diversificación de la economía a través del crecimiento de otras actividades complementarias de alto valor añadido que cualifiquen nuestro modelo económico y productivo”.

“No podemos olvidar que el turismo proporciona, de forma directa e indirecta, riqueza y empleo, además de contribuir de forma muy significativa a los ingresos por la vía de los impuestos, los cuales sufragan nuestros servicios públicos esenciales”, afirmó.

De hecho, según un informe presentado recientemente por el Colegio Oficial de Economistas de Las Palmas, a fecha de 2022, el turismo tiene un peso en el PIB de Canarias del 35%, además de generar el 40% del empleo directo. Asimismo, según el informe Impactur Canarias 2022, elaborado por Exceltur, la contribución del sector turístico al total de la recaudación tributaria de las islas supuso el 39,1%.

El presidente de la Cámara también defendió el papel del tejido empresarial canario como principal impulsor del desarrollo socioeconómico del Archipiélago. “Nadie puede dudar que contribuimos generando actividad, empleo y mediante el pago de impuestos directos e indirectos, que revierten, una vez más, en los servicios públicos esenciales”.

Medidas valientes y constructivas

Por todo ello, Santiago Sesé hizo un llamamiento a afrontar este reto de planificación y gestión al que nos enfrentamos con medidas valientes y constructivas, que se aborden desde una visión integral de la situación actual y de las soluciones. “Llega la hora de buscar soluciones, no culpables -dijo-, porque lo contrario sería desviar la atención y provocar un impacto negativo, con consecuencias impredecibles sobre el futuro de Canarias”.

Además, aseguró que “estamos ante una oportunidad excelente para abrir un debate social sosegado y de calado acerca de las mejoras necesarias que hay que hacer al modelo económico actual, que cuente con la participación y el consenso de los diferentes grupos políticos, de las asociaciones y organizaciones sociales y sindicales, de las universidades canarias y de expertos que aporten información contrastada y solvente, aportando soluciones ecuánimes y viables, tanto desde el punto de vista económico, como social y medioambiental”.

La calidad del producto, la responsabilidad, la motivación y una adecuada relación calidad precio, principales razones que explican la supervivencia de las empresas en la provincia

09/04/2024

  • Santiago Sesé destacó la “simplificación” de trámites que supone la Ventanilla Única Empresarial, desde que se pusiera en marcha en diciembre de 1999

  • Asimismo, desde la institución se considera fundamental seguir incentivando el emprendimiento a través de acciones colaborativas entre lo público y lo privado

  • La reducción de los costes en los primeros años, facilitar el acceso a líneas de financiación, la apuesta por la digitalización e internacionalización y la potenciación de programas de acompañamiento durante los primeros años, son acciones que favorecen la continuidad de los negocios

Santa Cruz de Tenerife. - La Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife acogió la presentación del ‘Análisis de mortandad y supervivencia de las nuevas empresas 2012-2021’, documento de carácter provincial que surge de la colaboración entre la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, la Universidad de La Laguna y la propia institución cameral.

El acto, que contó con la presencia de Santiago Sesé, presidente de la Cámara, el viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega y la profesora y Alicia Correa, del departamento de Economía, Contabilidad y Finanzas de la Universidad de la Laguna, autora de dicho estudio, sirvió para poner sobre la mesa algunas de principales claves que provocan tanto la desaparición, como la permanencia de los negocios/empresas en la provincia.

Reducir los costes en los primeros años, tanto en lo relativo a las cotizaciones a la seguridad social como en el plano impositivo, facilitar  aún más el acceso a líneas de financiación para las pymes, seguir trabajando en la simplificación administrativa, apostar por la digitalización, impulsar proyectos que sensibilicen a las empresas sobre los beneficios que genera el abordar mercados que trasciendan del ámbito insular, desarrollar programas de tutorización  acompañando a las empresas durante los primeros años de vida,  son algunas de las medidas que concluye este análisis para favorecer  la continuidad y la mejora de la competitividad  de los negocios. “La reducción de los costos de la seguridad social son muy importantes porque al arrancar un negocio, que además genera empleo, afrontar este tipo de gastos se convierten en un lastre a la hora de favorecer su continuidad”, añadió el presidente cameral.

El documento recoge que entre 2012/21 cerraron principalmente empresas que prestaban servicios profesionales (65% de las consultadas), dato que se corresponde con el perfil habitual que acude a la Ventanilla Única.

Además, el mayor porcentaje de desaparición corresponde a actividades de comercio al por menor, servicios personales, servicios a empresas y construcción. Por el contrario, las que mostraron mejor estado de salud fueron las dedicadas a la agricultura. Desaparecieron mayoritariamente las empresas impulsadas por emprendedores menores de 20 años, mientras que tuvieron mayor supervivencia las que pertenecían a personas mayores de 45 años. Curiosamente, a pesar de que los emprendedores con estudios universitarios son los que acuden mayoritariamente a la ventanilla única, también son las que más bajas causaron, frente a las personas con formación profesional.

Set trata de un análisis, que según manifestó Sesé, “pone de relieve” el importante trabajo que se viene realizando desde diciembre de 1999 con la Ventanilla Única Empresarial (PAE-VUE). “Esta herramienta, que surge de la colaboración pública-privada, logra simplificar con creces el tedioso proceso que implicaba dar de alta a una empresa, lo que pone de manifiesto que mantener esta línea conjunta de trabajo es vital” puntualizó. Además, destacó que el acompañamiento y asesoramiento, cara a la elaboración de planes de viabilidad que realiza el Servicio de Creación de Empresas cameral, por ejemplo, es una “estrategia fundamental” para ayudar al emprendedor a mantenerse en el tiempo y conseguir ser rentable.

Un trabajo que permite desgranar y conocer el sentir del tejido empresarial con la finalidad de poder dar una respuesta ajustada a las necesidades y demandas de emprendedores/as y empresarios/as. “Hemos detectado que, por ejemplo, el 95% de las empresas señala a la calidad del producto o servicio como elemento diferenciador para conseguir mantenerse. Además, la capacidad de endeudamiento y la posibilidad de acceder a nuevos créditos, es la principal demanda, así lo señala casi el 80% de los encuestados. Son conclusiones que nos ayudan de cara a poder buscar nuevas fórmulas que favorezcan la continuidad de los negocios frente a las bajas”, manifestó el presidente cameral.

Por su parte, Gustavo González de  Vega, valoró el papel de las Cámara como “socio fundamental” para implementar políticas activas que generen empleo y economía para Canarias. “Simplificar los procesos de altas – señaló- ha sido una de las claves para la actividad económica, pero a esto se une la tutorización o el acompañamiento realizado que, a día de hoy, nos ha servido para hacer esta radiografía de los negocios y empresas a partir de la cual pautar una estrategia a seguir”.

Además, González de Vega apuntó al “trasvase de experiencia” entre nuevos empresarios y los que han logrado asentarse cara a establecer sinergias de trabajo.

El viceconsejero destacó la medida, en la que ya está trabajando desde el Ejecutivo canario, para establecer el coste cero de la cuota de autónomo en el inicio de la actividad. “Este estudio ratifica la necesidad del apoyo que necesitan los nuevos autónomos, en breve se lanzará esta convocatoria y también daremos a conocer el plan de ayudas dirigidas al autónomo”, destacó.

Por su parte, la autora del estudio, Alicia Correa (ULL), apuntó que de cara a favorecer la continuidad de las empresas se considera “esencial” realizar un trabajo continuado de análisis. “Lo ideal es que antes de aventurarse e iniciar cualquier tipo de acción empresarial o negocio se estudiara en profundidad aspectos como el estado del mercado, el nicho al que se dirige o las características del producto o servicio, así como la formación continuada y competencial”, apostilló. Asimismo, señaló que en esta materia el papel de la Cámara de Comercio es clave en cuanto a las acciones encaminadas a reforzar el acompañamiento al emprendedor/a.  

Ventanilla Única Empresarial de la Cámara de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, un servicio a tu disposición

Este informe ha sido elaborado gracias al proyecto Red Insular PAE-VUE que financia la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos a través de la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica del Gobierno de Canarias y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Y nos permite, no solo conocer las altas y las bajas, sino además conocer los motivos.

Los emprendedores/as interesados en formalizar su alta empresarial bajo la forma jurídica de empresario individual, sociedad limitada o sociedad civil pueden escribirnos a pae.vue@camaratenerife.es o llamarnos al 922100410

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